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标题 高校档案管理工作服务的创新思考
范文

    姜佐美

    摘 要:档案管理工作在高校发挥着重要的作用,满足师生对于档案信息资源的需求,有序开展管理决策工作。信息时代为高校档案管理工作带来更大的挑战,因此高校档案管理工作服务需要实现创新,实现高校档案管理工作服务的信息化。

    关键词:高校;档案管理工作;服务创新;创新措施

    当前在各个行业都开始广泛利用互联网技术,改变了人们的生活工作方式,档案管理工作在高校发展过程中发挥重要的作用,有利于提高高校整体发展水平,为高校师生提供信息采集和资料查询等服务,高校档案的信息量比较庞大,如果继续利用传统的档案管理工作模式,无法满足高校数据管理工作。这就需要创新高校档案管理工作服务,保障高校档案管理工作的整体服务水平。

    1 高校档案管理工作服务创新的意义

    1.1 有利于联系时代发展

    高校负责为社会培养更多的人才,而高校档案管理工作服务对于高校发展发挥着重要的作用,有助于人才培养和科研工作,高校如果没有及时创新档案管理工作模式,在信息时代,高校档案数据量不断增加,利用傳统的管理模式无法满足信息量需求,同时也加大了高校档案管理工作的难度,因此创新高校档案管理工作模式是时代发展的必然趋势。

    1.2 有利于提高工作人员的综合素质

    档案管理人员的综合素质关系到高校档案管理工作服务质量,创新高校档案管理工作服务模式,可以提高档案管理人员的综合素质,提高高校档案管理人员综合素质,可以进一步发展高校档案管理服务。高校档案管理人员如果综合素养比较低,那么就会被时代所

    淘汰。

    1.3 促进高校可持续发展

    在信息时代,整理纸质档案具有一定的难度,同时纸质档案还会占据较大的空间,转移和管理都比较麻烦,不利于循环利用纸质档案,在这个过程还会耗费较大的人力和物力,也影响到档案管理工作的效率,利用电子化的档案管理服务模式,可以弥补传统纸质档案的不足,利用科学技术落实高校档案管理工作,促进高校可持续发展,同时可以回收利用档案资源。

    2 高校档案管理工作服务的创新措施

    2.1 提高服务水平

    为了顺利开展高校档案管理工作服务,需要提高工作人员的服务意识,服务意识包括责任意识和认知意识。高校档案管理人员需要积极承担自身的责任,明确高校档案管理工作服务的重要性,转变工作人员的工作态度。高校需要加强培训档案管理人员,定期培训档案管理人员,注重培养档案管理人员的服务意识,完善考核制度不定期的考核工作人员,考核工作人员的理论知识,提高员工的服务意识,激发工作人员的工作热情,高校可以利用绩效制度评价档案管理人员,结合评价分数和员工薪酬,这样有利于激发工作人员的热情,使档案管理人员积极的投入到工作当中,使高校师生获得优质服务。高校档案馆需要明确保密范围,对于不同的工作人员设置工作权限,利用二元管理体系分别对待编制内的职工和临时工,这样可以保护高校档案的保密性,为高校档案管理工作节省更多的人力资源。

    2.2 完善服务管理制度

    为了有效开展档案管理工作,高校需要建立完善服务管理制度,有效落实高校档案管理工作服务,提高档案管理人员的服务意识,顺利开展高校档案管理工作服务。高校需要根据自身发展情况,加强监督服务管理人员,提高高校档案管理工作服务质量。在社会发展过程中,高校需要完善服务管理制度,满足高校师生对于高校档案的需求,顺利开展档案管理工作,实现高校档案管理工作服务主动性。为了顺利开展高校档案管理工作,高校需要完善档案服务工作的基础设备,不断更新基础设备,这就需要具备资金保障,高校需要结合自身实际情况加大力度投入资金,获取当地的政府的支持,完善高校档案管理工作,实现服务创新。

    2.3 创新服务方法

    我国不断提高社会经济发展水平,在社会各个领域全面利用信息技术和科学技术。落实高校档案管理工作,高校需要完善服务管理体系,创新服务管理模式,可以积极学习其他学校的档案服务管理经验,相关工作人员需要全面认知服务管理工作,高效可以及聘请网络技术人才,培训高校档案管理人员,提高档案管理人员的信息技术,可以在高校档案管理过程中利用信息技术,提高高校档案管理工作的服务环境,帮助师生可以快速获取需要的信息,提高服务效率。

    2.4 改善档案管理工作内容

    高校档案管理人员并不是简单的整理纸质档案,高校档案管理工作具有多元化特征,因此需要创新档案管理工作的内容,发挥管理人员的主管能动性,完善高校档案管理工作服务内容,提高高校档案管理工作的服务层次,满足信息时代的发展需求,实现高校档案管理工作利益最大化。高校可以建立学校官方的网站,师生可以在网站上发表自己的建议,使高校档案管理工作服务内容得到进一步完善。此外高校档案管理工作需要创新服务方式,及时淘汰传统的服务方式,以高校自身情况为基础,引进各种技术设备,完善创新高校档案管理工作的潜能,利用多样化的服务模式,在最大程度上满足信息时代发展需求,同时也满足高校师生服务需求。在创新高校档案管理工作的过程中,管理人员需要积极学习先进的管理理念,使管理人员的思想素质因此提升,顺利落实高校档案管理工作。

    信息时代的数据含量非常大,每天都在巨幅增长信息的数量和质量等,因此为了提高高校档案管理工作服务质量,需要广泛推广利用网络信息技术,信息技术可以快速处理大量数据,实现高校档案的多元化发展,储存海量数据,跨地域的利用高校档案资料,充分发挥出高校档案资料的作用。高校可以完善网络服务平台,在平台上记录有关高校的所有档案信息,高校和企业等单位都可以利用网路平台收集和查询高校的档案新,节约信息利用的时间。

    3 结束语

    近些年高校档案管理工作发生巨大的改变,为了满足信息时代的需求,高校需要创新档案管理的理念,加大力度利用计算机和信息技术,完善档案数据库,实现高校档案管理工作服务的数字化,使档案管理的整体水平得到提升。

    参考文献

    [1]程娟.智慧校园背景下高校学籍档案信息化管理创新研究[J].金陵科技学院学报(社会科学版),2019,33(03):64-67.

    [2]刘清,王烁.“互联网+”背景下高校档案信息服务创新的SWOT分析及其应用策略研究[J].城建档案,2018(02):25-28.

    [3]范怡红.以服务职能为基础探究高校档案管理工作的创新方向[J].科教文汇(上旬刊),2017(09):149-150.

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更新时间:2024/12/23 10:07:01