| 标题 | “三风”进企业活动与企业文化有效融合的途径 |
| 范文 | 摘 要 家风、民风、社风建设是我国全面建成小康社会的一个非常重要的道德力量支柱。党的十八大以来，尤其重视我国的精神文明建设，“三风”建设的重要性也就愈发凸显，以家风带民风、正社风已成为一种共识与追求。本文主要对“三风”进企业活动与企业文化如何有效融合进行分析。 关键词 “三风” 企业活动 企业文化 融合 家风正则社风清，社风清则党风政风明。良好的家风、民风、社风是南昌创建现代化文明城市的精神支撑以及驱动力。南昌市委、市政府、市政协积极组织企业开展“兴家风、淳民风、正社风”活动，使“三风”在企业中得到全面覆盖，从而弘扬中华民族优秀的传统文化，推进精神文明建设，进而改善社会风气。因此，“三风”活动在企业活动中与企业文化有机融合，对精神文明建设以及企业发展有着重要的现实意义。 一、加强家风、民风、社风建设的必要性 加强家风、民风、社风建设，可以传扬、继承中华民族优秀的传统文化，也是践行社会主义核心价值观的需要。使其深深扎根于群众当中，让中华民族几千年形成的美德和崇高品德感染群众、改造群众，对社会主义核心价值观落小、落细、落实十分有利。加强人文建设，创造“知礼节知荣辱”的社会风气，营造一个家庭和顺、邻里和睦、社会和谐的文明景象，进一步促进精神文明建设。要实现全面建成小康社会，如果只有物质的丰富，没有精神文明的强大，就算不上是真正的小康。 二、“三风”进企业活动实现与企业文化融合的途径 （一）与党建工作有机结合 以培育及践行社会主义核心价值观为中心，结合“两学一做”，通过各种形式的活动，积极开展“兴家风、淳民风、正社风”的活动，倡导真善美，传递社会正能量，使党员将社会主义核心价值观融入日常工作和生活中，加强党建工作，以党风政风去引领社风。通过开展学习日活动、道德讲堂、党校培训、党员好家风家训典范分享活动、“三风”榜样人物评选等，利用微博、微信、网络宣传等新媒体，大力宣传“三风”模范代表人物故事，充分发挥榜样力量，从而使其成为基层群众学习的榜样，进而使其成为社会示范的标杆。同时，将“三风”活动贯穿党建工作的全过程，严格按照中央八项规定的精神和“一准则、两条例”的要求，强化党员的纪律和规矩意识，尤其是领导干部，要教育、监督好自己的配偶以及家人，在家庭中树立廉政意识，带头树家风、改作风，以良好的家风优化作风，从而正党风，做社风的典范。党员在其工作岗位上要不断提高服务群众的能力以及水平，提高办事效率，为群众办实事。加强党员的作风建设，通过党员及党员干部切实践行“三风”，以争做兴家风示范、淳民风模范、正社风典范。 此外，将“三风”活动纳入工作计划，提高重视程度，并结合实际情况制定相关工作计划，明确工作目标，精心细化工作，将它作为一项重点工作加强宣传，让文明行为、文明内涵深入每一位党员的心中，提升党员的文明素质。同时对“三风”活动的进展情况进行监督、检查，将“三风”建设成效作为党员干部考核的重要内容。 （二）与企业文化建设有机结合 国有企业是中国实现全面建设小康社会的一支重要力量，同时也是中国特色社会主义的重要支柱。企业应高度重视“三风”活动，将“三风”建设融入企业管理以及日常工作，企业积极搭建活动载体，吸引企业员工广泛参与，营造一个浓厚的“三风”氛围。企业应将“三风”活动认真落实到企业活动中，与企业文化建设以及文明建设有机结合，从而为企业的健康长效发展提供最强动力，为社会充分发挥正能量。 首先，要及时纠正企业中存在的一些不良风气，防微杜渐。例如，企业中存在的拉帮结派、裙带关系等，会致使企业大量的人才流失，严重制约企业的发展；一些企业的领导班子“一言堂”风气严重，造成领导决策出现重大失误，重用一些专拍马屁的人，给企业的发展带来极大危害。 其次，大力倡导企业文明。抓好新入职员工的教育工作，宣扬企业优秀文化理念，使之正确认识并弘揚中国传统美德，在工作、生活中讲拼搏、讲诚信、讲奉献，发扬企业的优良品德。定期对老员工开展学习活动，提高企业员工的思想政治素质，从而营造一股风清正气的企业风气，从而塑造良好的企业新风气。另外，对企业的文化、企业风气进行整理，将规范书面化，集结成册，并把它作为员工手册。 最后，积极创新企业文化活动。要使“三风”进企业与企业文化融合，就必须不断创新，积极组织开展相关活动。通过企业的媒体，如宣传栏、电子屏幕、企业网站、微信等，大力倡导和弘扬企业优秀文化，为“三风”活动的开展营造一个良好氛围。企业通过开展道德讲座、“三风”讲堂，弘扬家庭美德、职业道德、社会公德，还可以评选企业“三风”活动模范代表或身边助人为乐、见义勇为、孝老爱亲等美德的十大最美人物，以此让员工更真实地感受到孝道、勤俭、励志、诚信等美德，从而感染和带动员工推动“三风”活动开展，引导广大企业员工崇德向善。例如，南昌工业控股集团的“扬美德、行善举、学模范、争先进”系列活动，企业工会组织通过广泛挖掘身边好人好事，已展示了25个“三风”小故事、31个劳动模范，并通过广泛宣传，用身边平凡的人和事，弘扬真善美，传播社会正能量。 （三）与企业转型发展有机结合 企业将“三风”活动与企业生产经营以及发展有机结合，开展“质量第一、行动第一”活动。目前，南昌工业控股集团旗下的江西南缆企业集团、江西变压器科技股份有限公司等多家企业已经行动起来，立足于本职工作，争创一流，通过不断强化产品质量、服务质量，切实践行“三风”活动，引领行风建设，获得了广大客户的认可。同时大力弘扬工匠精神。2017年的《政府工作报告》提出，要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，完善激励机制，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的中国品牌，推动中国经济发展进入质量时代。企业是市场经济的主体，在新时代条件下，培育和弘扬工匠精神，应在公司全体员工中充分发掘先进人物事迹，树立榜样典范，大力宣传，将工匠文化当作企业文化建设的重点内容，加以培育和弘扬，从而激发员工积极探索、学习生产技艺的潜能，不断追求创新、精益求精，从而提升产品质量，增强企业核心竞争力，加快企业新发展。另外，强化激励机制，对于工作要求不落实到位、工作效率低下的员工，企业要令其进行限期整改，整改仍不到位的，取消其个人的评先进表彰以及选拔重用等资格。 三、结语 开展“三风”活动意义重大，是践行社会主义核心价值观的重要抓手，也是一项基础性、长期性的德政工程。要使“三风”进企业活动与企业文化有机融合，需与党建工作有机结合、与企业文化建设有机结合、与企业转型发展有机结合，做到全面兼顾发展。 （作者单位为南昌工业控股集团有限公司） [作者简介：姜国根（1971—），男，江西南昌人，专科，政工师，研究方向：综合管理。] 参考文献 [1] 邓娇丽.“三风”进万家文明入人心[N].光华时报，2016-04-26（001）. [2] 罗平.“三风”劲吹英雄城[N].人民政协报，2016-08-09（001）. [3] 张鹏.立足岗位改善“三风”——一名青年“宣传兵”对于改善“三风”的思考 [J].办公室业务，2016（24）：63. |
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