| 标题 | 国有企业干部腐败原因分析及对策研究 |
| 范文 | 赵天广 摘 要 党的十九大指出，人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。坚持党的领导是国有企业治企立企之本，在当前国有企业改革的重要时期，只有消除干部腐败，才能确保企业在激烈的竞争中立于不败之地。 关键词 国有企业 干部腐败 对策 一、国有企业干部腐败原因分析 第一，不讲政治。不关心政治，轻视政治，虽然是党员，但党性观念不强，不讲党，不信党，不用党，把组织的告诫当作耳旁风。 第二，法律意识淡薄。不学法，不守法，从思想深处把法律、制度当儿戏，敢于以身试法，却不知法律和制度是无情的，触犯了法律就要受到制裁。 第三，私欲膨胀。把钱看得太重，把利益和实惠看得太重，思想深处存在贪字。 第四，侥幸心理作怪。自认为送钱送物是两个人之间一对一的事情，“第三者”怎么可能知道呢？送钱送物的人都是偷偷摸摸主动上门来的，还生怕你不给面子，怎么会到处去讲呢？即使问题暴露了自己死不承认也没问题。 第五，补偿心理、红眼病。觉得自己付出的太多，回报的太少，又红眼社会上的一些民营企业家，羡慕别人吃得好，穿戴时髦，一掷千金的潇洒，心里就想得到一种补偿，便开始利用职务之便攫取个人利益。 第六，面子软。甩不开“面子”，禁不住亲戚、朋友、同学、老乡的三请四邀，请吃不好意思不到场，给钱不好意思不拿甚至觉得都是老熟人，拿了也没有什么大关系。在这些亲戚、朋友、同学、老乡的红包礼金以及物品面前，完全忘记了自己是一个受党教育多年的管理人员、领导干部。 第七，外界的拉拢腐蚀。行贿者总是觊觎权利可以寻租的空间，千方百计、不择手段。起初，他们或许用愉悦的方式接近腐败分子，让腐败分子不知不觉地陷进去。 第八，规避监督，滥用职权。少数关键岗位人员在关键环节上做手脚，以技术权威、设备型号配套、便于维护等理由，招标时不按招标规定进行，想方设法选用自己认定的厂商。 二、防止国有企业干部腐败的对策 个人的私欲膨胀是导致国有企业干部腐败的一个主要原因。国有企业干部要远离腐败，就必须坚定意志，克服私欲，把心思用在干事创业上，把精力投入抓工作当中。 第一，算好“七笔账”。一算“政治账”，不要自毁前程;二算“经济账”，不要倾家荡产;三算“名誉账”，不要身败名裂;四算“家庭账”，不要妻离子散;五算“亲情账”，不要众叛亲离;六算“自由账”，不要身陷囹圄;七算“健康账”，不要身心交瘁。 第二，学会自律。一要管住自己的“脑”，国有企业干部要经常静下心来，认真核算一下自己的人生，从中看清贪腐的巨大代价，主动增强“立党为公，执政为民”的宗旨意识，以德养廉，知足常乐，慎独慎微。二要管住自己的“心”，干部要加强作风建设，构筑思想道德防线，不让不健康的东西入侵，不为身外之物所累，心思用在工作上，加强管业务，带队伍，正风气。三要管住自己的“口”，防止“病”从口入。四要管住自己的“手”，做到两袖清风，“君子爱财，取之有道”，要分清合法收入、非法收入和违法所得。五要管住自己的“腿”，党员干部必须经得住诱惑，耐得住寂寞，不该去的地方坚决不去，不该干的事坚决不干，提高自身的道德修养，在内心深处时刻警惕糖衣炮弹和灯红酒绿的侵蚀。 第三，慎用权、慎交友、慎对家属子女。国有企业干部要从思想深处弄懂和理解手中的权力是组织赋予的，为组织和企业的发展用好权力。要净化自己的社交圈，对周围的朋友要认真慎重地鉴别，分清好坏，择善交友，结交君子，受益终身;倾心小人则祸害无穷。对亲属子女关爱要保持政治原则，不合理要求，要严词拒绝。 第四，学会品味人生。习近平总书记曾指出，領导干部在工作和生活中要把三个地方当作三本书去阅读、去思考、去体会，一是安静地品读贫困的地方;二是冷静地品读失去自由的监狱;三是清净地品读令人生畏的殡仪馆。细细品味，意味深长，铭心刻骨。品读贫困，可以树立艰苦奋斗的勇气和坚韧不拔的精神，可以去掉浮躁，静心工作。品读失去自由的监狱，才能想象到关在笼子里的鸟儿对蓝天的向往;对亲人团聚的向往，才能在花样不断翻新的诱惑面前，提高警惕，真正做到慎始、慎微、慎独、慎欲。品读令人生畏的殡仪馆，才会感叹生命的短暂和脆弱，才会昭示谁也不能把荣华富贵带进棺材。 第五，提高政治修养。实实在在地参加组织活动，主动接受政治教育，读一些哲学的书，学一点法律知识，加强政治修养，提高综合素质和政治敏锐性。作为党员干部，更应该砥砺德行，树立正确的世界观和价值观，洁身自好，淡泊名利，坚守做人、做事的底线，自觉抵制物欲的诱惑。 第六，管得住小节。国有企业干部要从小节抓起，提高警惕，认真过好权力关、金钱关、女色关、亲情关、朋友关这五道关，时刻保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错，做到见诱心不动，见财心不痒。 第七，知足常乐，珍惜岗位。国有企业干部要知足常乐，保持平衡心态，不能一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不要老把报酬看得太重，要比境界、比本事、比贡献，倍加珍惜眼前的幸福。 第八，树立良好职业道德。国有企业干部一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生追求上要淡泊名利，不以物喜不以物悲;在工作上要向上对得起领导向下对得起职工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。 （作者单位为平安煤炭开采工程技术研究院有限责任公司） |
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