| 标题 | 新时代国有建筑施工企业党建工作的创新与实践思路 |
| 范文 | 陆军 摘 要 随着我国社会的不断发展与进步，各个行业对于党建工作的重视程度也随之增加，而我国建筑施工企业也正是处于改革变化时期，此时的建筑施工企业更是要深刻理解与贯彻十九大会议精神，从多方面加强党建工作，努力要求自身与国家的新时代党建工作要求保持高度一致，做到与时俱进，为新时期国家的发展做出应有的贡献。 关键词 新时代 国有施工企业 党建工作 新时代发展的背景下，不仅要求企业要有较强的核心竞争力，还要求企业有较高的思想政治素質，此时建筑施工企业的党建工作就显得尤为重要。做好建筑施工企业的党建工作，有助于建筑施工企业的员工提高政治觉悟，有利于建筑施工企业的长远发展，同时，做好建筑施工企业的党建工作还可以保证党的领导，使党的号召在企业中真正的得到发扬与发展，更有利于我国社会的和谐与稳定。 一、当前国有建筑施工企业党建工作面临的挑战 随着我国社会的不断发展与进步，我国的建筑施工企业也在由原来的高速发展逐渐的向高质量方向发展，随着建筑施工行业竞争压力的不断增大，只考虑如何保证经济效益已经远远不能满足企业的长远发展要求，此时就要求建筑施工企业的党建工作人员认清当前的形势，把握时代发展方向，保证建筑施工企业的发展与当前社会发展的大背景相融合，只有这样，才能保证党的领导地位在建筑施工企业中占有绝对重要与首要的位置，才能保证建筑施工企业的长远发展。 二、在新形势下加强国有建筑施工企业党建工作的方法与对策 （一）坚持创新党建工作 任何工作的开展都不能停止创新，党建工作也是一样，尤其是在新时代背景下的建筑施工企业，要想保证建筑施工企业的核心竞争力，就必须提高综合竞争能力，将党建工作的核心与实际工作进行有效的结合，是最有效的方法，也可以在一定程度上调动员工积极性，激发企业员工的社会责任心和企业责任心，加强企业发展的凝聚力。一般来讲，想要做到企业的党建工作创新，可从以下三个方面入手： 1.机构设置的创新。基于建筑施工企业的工作方式及其特点，以往传统的党建工作团队机构设置都是较为分散的，因此，在进行机构设置改革创新时可以考虑将建筑施工企业的特点与党建工作的特点进行有机结合，将党建工作落实到每一个工作部中，以健全党组织的制度。此外，还可以采用投票选举的方式进行党支部工作的领导人，坚持将党建工作落到实处，丰富党建活动，激发党员参加各种活动的热情度与积极性。 2.工作形式的创新。随着社会的飞速发展，网络已经走进了千家万户，要想保证党建工作在建筑施工企业的有效开展，首先要顺应时代潮流，借助网络的力量，在网上大力开展网络党建工作，有效的提升党建工作的开展效率，同时，也可以通过创办微信公众号等方式进行党建活动的有效宣传，提高党建工作的公众认知度。 3.工作内容的创新。由于建筑施工企业的特点，在一线生产线的工作人员较多，且流动性也比较大，而党建工作又是一项需要长期坚持进行的工作，因此，我国各个建筑施工企业在进行职工工作安排时，首先要考虑将更多更优秀的员工融入到新的党员队伍中来，以使其发挥党员的模范作用，让更多的员工以其为榜样，提高工作责任心与社会责任心，保证工作效率，提高企业的社会竞争力。 （二）加强基层党组织建设 党是依靠于群众而存在的，要想在我国的建筑施工企业中将党建工作进行有效的落实，首先要做好基层工作，将党的所有理念在基层中落实，做到脚踏实地，只有这样，才能保证党建工作层层的有效落实，有力的增强党组织力在国有建筑施工企业中的地位，同时，还要建立相应的机制与工作目标，使建筑施工企业中的党建工作得到秩序化和规范化，着重解决我国建筑施工企业党建工作中一直存在的基层党组织虚化和边缘化的问题，认真开展每一次与党建工作有关的活动，如主题党日等，深化“两学一做”精神，将党建工作的开展做到常态化，全方位推进基层党建工作的开展。此外，建筑施工企业还要大力加强党员中的年轻队伍建设，尤其是在生产前线工作的年轻工作人员，年轻人的思想政治觉悟与社会责任意识决定了建筑施工企业的发展与前途，做好年轻人的党建工作，能更有效的保证企业的廉政之风，建立有效的问责机制可以提高党建工作效率，更有利于党建工作在我国建筑施工企业中的有力开展，除此之外，还要注意将党建工作实际与基层的实际情况进行结合，做到切实的提高党建氛围。 三、结语 在新时代背景下，国有建筑施工企业要想切实的提高自身的社会竞争力，除了加强生产能力之外，还要加强党建工作，只有这样，才能从外到内，真正的提高企业的核心竞争力。由于建筑施工企业的工作特点，其人员具有一定的流动性，尤其是一线的生产工人，加之党建工作是一项需要进行长期坚持的工作，因此，一定要改变传统的党建工作方式，选择与工作方式与方法相适应的党建模式，以此提高企业的核心竞争力。 参考文献： [1] 李灵霞.新时代国有建筑施工企业党建工作的创新与实践思路[J].企业文化，2018（10）：187-188. [2] 翟志强.国有建筑施工企业党建工作的创新与实践思路[J].企业改革与管理，2016（5）：171-172. |
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