| 标题 | 扎实筑牢意识形态阵地推动企业更高质量发展 |
| 范文 | 曲冠政 【摘 ?要】意识形态工作是一项极其重要的前端性和基础性工作，对于国有企业而言，意识形态工作不能是可有可无的形象工程，必须成为真正落到实处，烛照现在、指引未来的思想行动纲领。当前，意识形态领域问题频发，论文以三山岛金矿意识形态工作为例，阐释筑牢国企意识形态阵地的有效途径，充分发挥意识形态工作凝心聚力的作用，成为推动企业实现高质量发展的红色引擎。 【Abstract】Ideological work is an extremely important front end and basic work. For state-owned enterprises， ideological work cannot be an optional image project， but must be truly implemented and illuminate the present and guide the future ideological and action program. At present， ideological problems occur frequently in the field of ideology. This paper takes the ideological work of Sanshandao Gold Mine as an example to explain the effective way to consolidate the ideological position of state-owned enterprises and give full play to the centralization and cohesion of ideological work to become the red engine to promote enterprises to achieve high quality development. 【关键词】意识形态工作;国企;高质量发展 【Keywords】ideological work; state-owned enterprise; high quality development 【中图分类号】F276.1;D64 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文献标志码】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章编号】1673-1069（2020）07-0090-02 1 引言 总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。三山岛金矿党委认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项战略决策部署，始终把意识形态工作摆在突出位置，不折不扣落实意识形态工作主体责任，确保意识形态工作责任制落实更加有力，形成齐抓共管的意识形态工作新格局。 2 坚持党管意识形态，完善机制建设，压实主体责任 2.1 强化组织领导，细化责任落实 党委高度重视意识形态工作，专门召开党委会，就落实意识形态责任书进行安排部署，并成立意识形态工作领导小组，全面加强矿党委对意识形态工作的领导，以百分制考核形式，将意识形态责任逐级细化分解，大力加强对意识形态阵地的管理。制定《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》，严格落实党管意识形态原则，推动意识形态工作在全矿扎实开展，全面提高意识形态工作管理水平。党委书记与基层党支部书记签订《意识形态工作责任书》，进一步明确责任分工和考核指标，将意识形态工作责任层层压实，促进意识形态工作落地落实。 2.2 完善机制建设，强化督导检查 组织基层党支部书记就上年度抓党建工作进行述职述责，并根据述职情况对支部书记进行打分评议，以自我解剖激发担当精神，重点查找意识形态工作和党的建设方面存在的问题和不足，推动党支部书记干事创业，促进基层党建工作再提升。将意识形态工作落实情况纳入季度党建工作督导检查范围，以季度督导为抓手，根据成绩排名情况进行考核，完善支部工作考评全流程。同时对党建工作做得好、进步大的支部授予“流动红旗”，并进行经验交流，共同提升基层党支部党建水平。对排名后三名的支部，党委书记直接约谈支部书记，推动全面从严治党主体责任落实。 2.3 紧盯信访维稳，强化舆情管控 为严格落实党管意识形态要求，党委成立舆情管理工作领导小组，进一步健全舆情管理组织机制体系，制定《关于加强舆情管理工作的实施办法》，全面做好舆情管理工作，为矿山改革发展营造和谐稳定的舆论环境和发展环境。压实信访责任，各单位党政负责人均签订《三山岛金矿信访稳定工作目标责任书》，对所辖区域信访维稳工作负主要责任。党委班子带头，各单位主要負责人经常深入基层一线，及时了解职工思想动态和诉求，将问题解决在基层，有效保持了职工队伍的和谐稳定。 3 坚持正向宣传，强化教育引导，凝聚思想共识 3.1 加强学习教育，夯实思想基础 以党委中心组学习为龙头，推进领导干部理论学习常态化、制度化。为强化党员干部政治理论修养，增强党建知识水平，确保党员领导干部先学一步，学深一层，发挥“关键少数”的带头作用，组织全矿中层管理人员学习党建理论知识并进行考试，形成浓厚的学习氛围。以“三会一课”为基础，主题党日实践活动为外延，督促支部党员利用好“学习强国”“灯塔大课堂”学习平台，将学习真正融入日常，在全矿党员群众中掀起了“比学赶超”的学习热潮，将党员学习教育抓常抓牢抓出实效。2019年，三山岛金矿获得烟台市委宣传部授予的“先进学习组织”称号，有2名职工获得“学习之星”称号。组织全矿职工参与党史、国史知识学习答题，参与职工占全矿职工的95.8%，学习成绩名列集团前茅，并有效激发了广大职工的使命感和责任感，更加坚定了立足岗位、奉献矿山的信念和决心。 3.2 激活职工热情，引领思想崛起 制定《企业文化理念体系（修订）宣贯工作方案》，分步骤、有序推动企业文化宣贯工作落地落实。通过组织集体学习、全员考试、知识竞赛等形式，进一步强化企业文化宣贯效果，确保入脑入心。在全矿范围内开展合理化建议征集活动，畅通职工参与矿山治理的途径，充分调动全员参与企业生产经营管理的主动性和积极性。开展“解放思想、勇于担当”大讨论活动，在职工群众中掀起一股解放思想热潮，形成浓厚的担当攻坚氛围，为年度生产任务指标的完成提供了有力保障。 3.3 主题教育强党性，牢记初心担使命 在全矿范围内扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党委班子带头，采用征集建议、基层调研、办“读书班”等形式，将深化学习、查找问题、整改落实有机统一起来，为进一步改进班子成员工作作风，提高党委班子整体的工作能力起到有力推动作用。广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫、见实效，确保在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。党委组织全矿离退休老党员、老干部等共计100余人开展了“传承红色基因，牢记初心使命”主题党日活动。带领老党员瞻仰郑耀南革命烈士纪念馆，接受思想的洗礼。为确保主题教育取得实效，基层党支部结合“主题党日在一线”，通过下基层、服务一线，让广大党员在实践活动中悟初心、守初心、践初心，把为民服务的宗旨落到切切实实的行动中去，推动主题教育在基层往深里走、往实里走。 4 加强队伍建设，着眼宣传效果，筑牢宣传主阵地 4.1 全面整合资源，坚守意识形态领域主阵地 加大对企业内网、外网、微信公众号等载体的管控力度，所有发布信息都要经过严格审查。制定《规章制度管理规定》，规范规章制度制定全流程，在进一步严肃公共文件柜发文的基础上，有效提高了規章制度的质量和执行效果。整合宣传资源，提升宣传效果。矿广播站和职工食堂电视每周更新内容，及时将矿内最新新闻动态和会议精神向全矿职工进行宣传，收到很好的宣传效果。矿报每月出版一期，内容丰富、形式多样，深受广大职工群众好评。狠抓支部阵地建设，打造坚强政治堡垒。党委对全矿15个支部党员活动室进行升级改造，统一配备了数码相机、投影仪、笔记本电脑等电教设施，方便支部开会观看各种教育视频和留存影像资料。 4.2 加强队伍建设，提升宣传工作力量 加强宣传队伍建设。根据宣传工作需要，矿部今年新配备一名宣传培训生，为矿山宣传队伍补充后备力量。每个行政单位都配备一名宣传员，负责及时将本单位最新新闻动态进行上报，方便矿部对全矿基层单位宣传信息进行有效管控。矿部定期组织宣传工作人员到黄金技校进行业务培训，有效提升宣传人员的业务能力。保质保量完成外宣工作，按照集团、事业部有关要求，及时将宣传稿件进行上报，不断提高矿山在集团的宣传影响力。 4.3 选树先进典型，发挥榜样作用 在庆祝建党98周年大会上，矿党委对工作扎实、模范作用显著的党支部和个人进行表彰奖励，充分发挥正向引领和榜样示范作用，形成学先进、学典型的浓厚氛围。高度重视科技创新工作，员工积极参与“集团十大一线科技创新标兵”评选活动，山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿两名同志成功当选，为全矿职工群众树立了科技强企的榜样，有力地推动了科技创新工作向各个业务部门、岗位延伸。积极开展年底评优工作，党委对各部门提交材料严格把关，评选出模范作用突出的先进集体和个人，对全矿部门和职工起到有效的激励作用。 5 结语 意识形态建设是企业统一思想、凝聚人心、合力促发展的重要法宝，国有企业党委要牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权，从制度建设入手，不断加强宣传阵地建设，强化舆论引导与舆情管理，巩固壮大主流思想舆论，逐渐提高企业职工的思想政治认识，统一和凝聚强大精神力量，为企业改革发展提供坚强的思想保证，推进国有资产保值增值，助力国有企业实现更高质量发展。 |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。