| 标题 | 论以改革创新精神提升党建工作科学化水平途径 |
| 范文 | 李长青 摘要：按照党要管党、从严治党要求，漫湾电厂党委树立党建“主业”意识，落实党建主体责任，确立了“一融三抓一保”的 “131” 党建工作方法。即：融入中心落实党建工作主体责任;抓好“三支队伍”建设，充分发挥党委政治核心作用;抓好“三型”党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用;抓好和谐厂区建设，构建良好发展环境;不断完善惩治和预防腐败体系建设，为电厂廉洁健康发展保驾护航。以改革创新精神不断提升电厂党建工作科学化水平，向着创建具有国际竞争力的世界一流水电厂的目标奋勇前进。 关键词：党要管党 从严治党 党建 党组织 主体责任 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央立足发展实际、坚持问题导向，提出了“四个全面”战略布局，把依法治国作为治国理政基本方式，对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新要求。按照党要管党、从严治党要求，漫湾电厂党委树立党建“主业”意识，落实党建主体责任，找准落实党建工作的出发点和落脚点，坚持围绕电厂科学发展，确立了“一融三抓一保”的 “131” 党建工作方法，促进了漫湾电厂科学稳定健康发展。 一、融入中心落实党建工作主体责任 一是树立党建工作主业意识，履行党建工作主体责任。围绕电厂中心工作，紧扣电厂发展，每年制定《电厂党建工作规划》，编制《电厂党建工作手册》，按时召开党建工作会，坚持党建工作和中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，将党建工作科学的思维模式、管理方式、工作方法融入日常业务工作，使党建工作与安全生产、行政管理工作相互促进，协同发展。三是加强组织自身建设。不断健全完善党建工作制度，建立党建质量管理体系，指导各党支部根据工作实际和业务特点编制《党支部特色活动方案》，做到规定动作不走样，自选动作有特点。四是实行党支部目标管理。党委、党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，做到“书记抓、抓书记”，按“三级联系”制度加强对各支部工作的分类指导和督促检查。五是开展党员示范活动。在安全生产、技术攻关、重大项目和应急抢修等急难险重任务中开展“党员攻关”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等工作，攻坚克难、创先争优。六是找准宣传思想政治工作的切入点。服务安全生产、促进企业发展，动员基层党支部和广大党员做“创一流”和实现“无人值班”的推动者和实践者。七是做好政研工作。研究、总结、提炼和推广一线先进工作经验与优秀成果，让政研成果有效指导和推动电厂各项工作的开展。 二、抓好“三支队伍”建设，充分发挥党委政治核心作用 （一）加强领导班子建设，提高班子成员领导水平和执政能力 漫湾电厂党委班子按照“双向进入、交叉任职”的原则，建立了集体领导、分工负责、一岗双责、协调运转的管理机制，建立完善电厂议事规则和决策程序，电厂领导班子严格按照民主集中制原则，坚持严格执行“三重一大”制度，坚持“三级联系”制度，增强决策的科学性，确保决策的正确性，确保上级方针政策的贯彻落实，进一步突出电厂党委在管全局、议大事、把方向上的政治核心作用。 （二）贯彻党管干部原则，深化干部队伍建设 一是优化结构。坚持党管干部，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认原则，用好各年龄层次干部，大力选拔优秀年轻干部，进一步增强干部队伍的整体活力。二是改进机制。健全完善干部选拔、考核、教育和培训制度，不断改进和优化干部竞争上岗、组聘方式，优化干部选拔任用的方式方法，进一步提升干部选拔任用的科学化水平。三是增加储备。继续履行好漫湾电厂“母体电站”职责，注重后备干部的选拔储备，积极搭建平台，培养起一支素质高、业务精、风气正、懂生产、会管理的后备干部队伍。 （三）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 一是从严管理党员。以“四强”基层党支部为标准，着力打造“四优”党员队伍，认真落实《电厂党员培训计划》和各党支部的特色学习活动，建设满足公司创建国际一流水电企业需要的党员队伍。二是做好发展党员工作。制定了《漫湾电厂民主推荐党员发展对象工作方案》，改进发展党员工作，认真做好“双培养一输送”工作。三是抓好专兼职党务工作者培训。制定专兼职党务工作者培训计划，订购党支部工作教程，定期举办业务培训，着力培养一批既懂生产管理又熟悉党务政工工作的高素质党务工作者。四是发挥先进典型的示范引领作用。开展先进基层党组织、“四优”党务工作者、优秀党务工作者、“每月之星”等评比表彰活动，开展“道德讲堂”，建立“善行义举榜”，使员工学有榜样、做有标尺、干有方向。 （四）大力实施人才强企战略，加强人才队伍建设 坚持党管人才原则，强化技术培训，提升全员业务素质，鼓励员工立足岗位成才，促进业务技能知识共享，营造务实求真的学习氛围。结合“运维合一”、“无人值班”工作需要，大力培养“一专多能”、“一岗多责”人才;基层党工团组织通过“中国梦·沧江梦”党课讲座、党员讲学、青年讲堂、青工岗位技能培训等方式，加强员工成长成才阵地建设，深入开展创新创效活动，完成了多个课题的攻关成果。 三、抓好“三型”党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用 （一）坚持以学习为基础，努力提高党组织及广大党员干部的能力素质 一是以上率下，形成良好学风。坚持中心组学习制度，深化“学习型党委”建设。党政主要领导每年至少开展1次专题辅导，党委委员每年至少讲1次党课。形成了“中心组领学、班子研学、干部践学、党员好学”的良好学风。二是以党支部“特色活动”为抓手，创新“学习型党支部”建设。各党支部认真落实“三会一课”、职工政治学习等学习制度，并依托党支部《特色活动方案》，创新党支部学习方式，呈现出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是注重学用结合，成果转化显成效。在建设学习型党组织过程中，引导和动员广大党员以学习促创新，以创新促发展，将加强岗位技能学习作为推动电厂实现“数字化电厂”和“无人值班”的催化剂，把解决实际问题、推动科学发展作为检验学习成效的主要标准。 （二）坚持以服务为目的，提升优化党组织及广大党员干部的职责定位 漫湾电厂不断深入巩固党的群众路线教育实践活动成果，解决服务职工群众“最后一公里”的问题，提升服务功能和工作能力。制定《电厂领导班子深入基层接地气工作规定》等制度，形成联系一线、服务职工的长效机制;坚持把“三级联系”制度贯穿始终，搭建起与员工的沟通“心桥”，使党建工作重心下移，着力在推动事业新发展、开创工作新局面上取得实效。加强“和谐厂区”和“职工家园”建设，尽力协调解决影响职工生产生活的各类问题。坚持定期走访慰问老党员、生活困难党员，深入开展结对帮扶活动。 （三）坚持以创新为动力，激发拓展党组织及广大党员干部的创造潜力 践行群众路线，先后完成电厂基层党工团“公推直选”公推直选换届工作，扩展基层民主，夯实组织基础。按照创一流、管理提升活动的要求，漫湾电厂各党支部结合自身工作实际和特点，制定详细的年度支部特色活动方案，“三色”、“四星”、“四亮四争”、“一二三型”、“三强促三型”等特色支部活动精彩纷呈，树立了如党员讲学、党员结对、党员示范岗、暖心活动等特色品牌，创新和发展基层党支部建设工作。 四、抓好和谐厂区建设，构建良好发展环境 按照公司“新百千万”工程的要求和部署，积极践行“建设一座电站、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐”的水电开发理念，致力于参与支持新农村建设与构建和谐稳定环境的有机结合。截至目前，共援建多所希望小学、多个人畜饮水工程、华能博爱卫生室、农村文化室和村容村貌整治项目，企地双方的通力协作、携手共进。 群团活动丰富多彩，“大政工”工作格局优势日益凸显。成立员工文体协会12个，先后开展职工运动会与球类联赛、“感动澜沧江”宣讲活动、“甜蜜爱恋，牵手漫湾”青年集体婚礼、“乐动漫湾，筑梦澜沧江”青年卡拉OK比赛、“心无界、智无疆”知识竞答、“传递快乐心情，打造和谐团队”拓展训练活动等，构建了“党建带工建、带团建”的和谐氛围。 五、不断完善惩治和预防腐败体系建设，为电厂廉洁健康发展保驾护航 履行“两个责任”，落实“三转”要求，贯彻执行“八项规定”，践行“三严三实”，制定了《漫湾电厂党风廉政建设2014-2015年工作方案》，实施“1111”工作模式：每年开展1-2次现场警示教育;每季度开展一次党委委员讲党课;每月开展一次中层干部及党支部廉政学习;每周发送一条廉政警示短信。加大宣贯公司《廉洁风险防控手册》，编制修订发布《招标管理标准》、《单位负责人职务消费实施细则》、《厉行节约反对浪费实施细则》等制度，紧紧抓住责任分解、责任检查和责任考核，推动党风廉政建设责任制落地生根，为电厂廉洁健康发展提供坚强有力的作风、纪律保障。 习近平总书记指出，国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。漫湾电厂将继续按照“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的党建工作思路，巩固现有成果、加强薄弱环节、完善长效机制，不断加党建工作“五位一体”建设，以改革创新精神不断提升电厂党建工作科学化水平，向着创建具有国际竞争力的世界一流水电厂的目标奋勇前进。 |
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