| 标题 | 新形势下基层思想政治工作的创新 |
| 范文 | 陈忠 摘要：思想政治工作是党的重要工作，必须长期持续地坚持，新时代、新环境下，如何破解新问题、寻找新方式、找对新途径、解决新难题，是当前思政工作的重难点，也是思政工作保持生机和活力的前提。唯有继承基础上的创新和改变，才能永葆活力，发挥更大优势和作用。 关键词：创新 思想政治基层 新方式 新途径 中图分类号：D641 文献标识码：A 中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》里明确指出，当前搞好基础思想政治工作，务必要走进群众、深入基层，深入调研、充分了解症结所在，深入钻研其自身内在规律，总结方式方法、开辟新路径，创造新方式。同时，要充分挖掘大众自媒体的积极作用，发挥新闻媒介不可替代的作用，创新宣传方式、提升宣传力度、增强宣传教育的熏陶力，树立大众社会新风气。 创新思想政治工作，基础是继承，是继承上的创造、是积累上的创新，是改变上的突破，是從内涵上、方略上、途径上、个体上的综合改进，是对整体链条上最脆弱处的加固，是对整体水平和质量的提升。 1.方略上实施改变，在主动性上积极努力 方略战略上要进行革新和调整，最重要的就是务必意识到战略方略的重要性，想方设法在问题的研究上倾向战略的高度。要从整体方略的角度，对新形势下思政工作的特性特征、发展趋势做出综合研判。全球环境的改变、中国革新式、爆发性的发展，都在一定程度上影响个体的世界观、人生观。从战略的综合角度把控总体状况和趋势，我们就可以做出前瞻性、预见性的建议，把问题控制在事前阶段或基础阶段；研究透普遍事务发展的规律极其特性，可提升工作的周密性，做出符合事务一般规律的发展计划，解决好每一个细节、每一处问题，处理好各个方面；针对不同事件、不同个体和群体，实施具有针对性的工作特点，因地制宜、因材施教、达到目的。学会把底层性、基础性的方式提升到战略的高度。所有工作都是想想联系的、不是分割化的。因此，把阶段性、个体化的工作置于大局中看待，就能够从全面的、全局的、高层次的角度去研究和解读问题。要善于用本体的、主题的、主导和正确的思想主动占领社会的高地。历史经验和丰富的事实告诫我们，意识形态高地极具可替代性，你不用社会主流的马克思主义占领，其他各种思想理论就会趁机而入，误导社会的思想。从心理学角度而言，意识形态和思想也具有先导性。因此，思想政治工作必须呈进攻态势，强化阵地意识，坚持用中国特色社会主义核心价值观占领和强化。 2.工作机制上的创新 思想政治工作有效运作、取得成效，最根本和最重要的就在于机制的创新。机制创新是前提、是基础、更是核心。思想政治工作机制，包括组织结构的联动关系、控制过程关系以及功能定位。就社会基层组织和结构而言，思想政治工作的创新主要包含三个层面。一是组织管理方面。这集中映射了一个基层组织的决策者对思想政治工作的理解度。尤为重要的一点是，务必要避免基层组织的党组成员与行政决策者之间的疏离和隔阂，不能有效统一、互为帮助的现象。组织工作有不同，但共同的家不能分。要将思想政治工作明确列入干部领导工作业绩考核之中，而且占相当分量。从定性的角度亮明思想政治工作的重要性。二是各级党组织层面。党的组织是党保证生命力的重要载体，要发挥自身优势和作用，要扛起所肩负的责任，充分协调、指挥和组织。勇于调动各方面人员，保证调控工作力度适当、协调规整、进行有阶、人心所向、发展良好。三是政工部门层面。这是开展及实施部门，诸多内容的落地和政策的实施都在此部门。客观看，政工部门人员的工作应该得到充分的尊重和肯定，价值和意义也须公正看待和社会的肯定，因为政工人员在整个社会组织和人员中起着重要的桥梁和纽带功能。上述三个层面从属于一个统一的党委，最终凝聚为党委统一领导，各部门协调齐抓、共商共管的工作机制，只要有关思政工作的，不论哪个层面、哪个方面，都应该相互联系、共同配合，形成共同有责、人人参与的工作机制和格局。除此之外，思政评估机制和监督体系也是闭环中必不可少的因素。包含考评体系、奖惩制度、约束规章等，给任何一名从事此项工作的领导及干部施压，让其个体本身就能感受到肩上所承担的这份职责和重担。同时，每一阶段、每一步骤，都是根据建立的评估考核制度对领导干部实施综合考评，对成绩优异和突出者的经验要善于借鉴，加以铺开推广，对新问题的好办法、新困难的好对策会总结、会梳理。真正发挥思想政治工作的优势，让其充分成为社会主义伟大事业奋发前进的有力推手和助进剂。基层组织中，为数最多的就是普通群众，深奥的理论和道理他们很难弄懂，这就需要我们的政工人员进行耐心的指导和悉心解释，起到桥梁疏通和纽带连接的作用。 3.在方法上寻求新的拓展，努力在适应性上下功夫 第一，由单一向多维进展。过去几十年的计划经济模式容易使人们形成单一指向性的思维模式，容易导致惯性于一个方面、一刀切、一个模式地去解决问题。套路固化和思维僵化是其特征。而市场经济形势下的个体和组织，都是呈现层次化、分散化、多元化的特征，这就必然要求工作方式和思维模式的转变，由单一向多元的转化。由单一转向多元，首先就要求不同部门之间分散力量的中心化。思想政治工作涉及的不仅是社会中的各个个体、各个组织、各个团体，更波及社会的每一个阶层。因此，我们的党政工团必须全部合力，共同努力，而不是一个部门、一个团体、一个组织的事情。此外，还要充分发挥包括新闻媒体、艺术文艺、教育行业、卫生系统的重要作用，建立跨部门、跨行业的综合联动体系，形成多方面合力。其次，思想教育工作要从多维度、多方位开展实施。新形势下复杂意识对个体的多维影响，导致个体思想意识、价值取向的复杂化甚至无章性。过去的单一工作方式已经远远无法满足当今时代的发展。过去好的方法、优秀的经验未必能够打开今天的这把锁。必须向着多方面、多角度、多层面着眼。也只有这样才能符合时代趋势，解决现实问题。第二，方式要由固化灌输向多方渗透进化。灌输教育虽然是陈旧方式，但这一方法历来是有效的，也是主要的方式。即便在形势复杂、千变万化的今天，这一方式仍然发挥着极其重要的作用。但是，我们政工干部也必须面对当前的现实，即日益强化的个体主题思想和主导意识已经对老化灌输、外化教育的模式产生了阻力，不少个体甚至都出现了逆反思想，实际效果并不理想。这就要求我们必须转变方式、创新方法。改之前灌输为渐进式、熏陶化的渗透。在合适的时间，用看不到的方式，以润物细无声的方式将思想政治工作渗透到社会的各个角落和个体的各种活动中，渗化于思想，渗透于行为、熏陶于快乐之中、感化于内心深处、运用于日常生活。无形中推动思想工作走进群众，贴近工作，贴近生活。 4.意识观念上的创新 当前社会状况下的思想政治工作要与社会发展的形势相适应、相符合、相统一。要用新思维、新理念。在思想意识及观念思维上要处理好三种关系。首先，处理好传统继承性与时代创造性之间的关系。在过去很长一段时间里，面对各种各样的形势和风险，我们党运用、总结了很多好的思想政治工作的方式方法，也是值得历史检验的好经验，对于这些我们必须长期坚持下去，必须传承和继承下来。但时代在发展、社会在不断进步，过去的好经验、好方法、好做法，不能丢、要发挥。但出现的新情况、新问题，要求我们也必须与时俱进、创新发展，寻找新途径、探索新对策。在把握社会发展状况和规律的基础上不断实现新的突破。二是原则性与灵活性的关系。思想政治工作的对象不是钢筋水泥、不是一草一木，固化而不变，而是灵活多样性的个人，是富有思想意识和主观思想的社会人，是紧跟时代步伐不断变化的个体。这就要求我们在做工作时务必坚持正能量、传播正确思想的总方向、大方针原则基础上，根据不同对象适度掌握灵活性和多样性。也即创新，不断改进工作思维，运用便捷高效的方式方法，从而保证工作实效。三是主观能动性和客观现实性之间的关系。有时候，原本好的主观意愿和期望虽然符合社会大环境和规律，也希望达到预想的目标，但现实却是总也达不到。这就要求我们不仅会观察了解总规律和大局，更要能密切关注具体的基层实际和客观细节，与职工群众的切身利益紧密结合。 参考文献： [1] 余峰.新形势下做好政工工作的思考[J].东方企业文化，2011 （15） ：101-102. [2] 路艳旗.如何以科学发展观指导单位思想政治工作[J].考试周刊，2011（56） ：232- 233. [3] 王媛.基层政工干部开展思想政治工作浅析[J].青年文学家，2011 （12） ：164. [4] 申岩.坚持“四个结合”做好新形势下的思想政治工作[N].中煤地质报，2004. |
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