| 标题 | 带着诚信奔向梦想 |
| 范文 | 王林伟 古人云：索物于暗室者，莫守于火；索道于世者，莫良于诚。曾子杀猪为一“信”字，孔明接受“托孤”为一“诚”字，因为有了诚信二字，百年的老店得以顾客盈门，刘邦的约法三章得以千年传为美谈。 韩城市万强实业有限公司是一家综合性经营企业，是涵盖经营文化产业项目、房地产、商品房销售、物业管理、影视产业、电影院线、剧场、跨境贸易、新能源、旅游等领域的股份制企业。以高品质的产品营造和生活服务占据行业重要地位。“责任、阳光、精致、创新、诚信” 为核心价值观的万强，不驰于空想，不骛于虚声，不忘初心，一步一个脚印向前驰聘。 坚苦创业，诚信为基石获取效益 2009年，万强旗下的煜辉能源公司，结合专业知识，建立内部程序管理机制和评价制度，不断强化企业品牌的管理建设，研究物联网技术，设计研发了热联网热能管理系统，并积极探索热能能效管理，其产品获得专利。公司还与日本三浦株式会社合作，借鉴日本三浦锅炉远程管理系统，结合计算机云计算技术，研发出西安市锅炉远程在线监测系统，同时开发了热能管理系统的手机软件，获得了国家专利。 2013年，以诚信作为公司经营活动的基本准则，煜辉成立西安市锅炉能效远程监测中心，并获得陕西省质量技术监督局批准，设立了陕西省锅炉设备远程调查服务中心，研究并推广热联网适用技术。这些技术的应用与推广，大大提高了陕西省乃至全国热能安全与节能的成效。并与中国北车合作建设了国内第一个利用物联网技术和分布式能源管理理念的供热、供汽系统。 2016年陕西省张道宏副省长带领全省各厅、地市负责领导及全省环保系统观摩了该项目，并提出向全省推广的号召。截至2016年底，煜辉能源公司运用EMC合同能源管理及BOT投资运营管理服务模式，采用“集散式供热管理技术”和自主研发具有自主知识产权的“云计算热能管理系统”，实现了近百万平米多个智慧供热系统和智能锅炉房的管理服务。 近10年来，诚信经营作为煜辉公司的基本职业道德规范，一直以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，带领并激励团队成员，专注于供暖技术的研究、集中供热管理服务与节能技术的推广，取得了不俗的成绩，树立了诚信品牌形象，得到业内与社会赞誉。 走进韩城，诚信为本创好品牌 2014年，万强品牌——大韩国际城旅游综合体项目、韩韩国际文化广场项目在韩城落地。 大韩国际城项目隶属韩城市政府重点项目，是由韩国驻中国商会与韩城市万强实业有限公司共同开发经营，是韩城首个城市国际化旅游综合体项目（来韩城旅游人群的集散地及落脚点），是韩城与韩国文化交流、商业合作的重要载体，亦是韩城时尚潮流的领跑者，更是韩城实现国际化旅游城市的里程碑。此项目打造韩城市第一个韩国整形美容医院、韩国妇产医院、月子中心、国际幼儿园，将全力助推韩城市的文化与旅游产业发展。 大韩国际城项目在市场交易中坚守承诺，不见利忘义，不弄虚作假，诚信为本，以诚待人。遵守国家法律法规，秉持公平、公正、自愿的态度与客户合作，信守承诺。在一些不可预知的事情发生时，站在客户立场，积极从中调度，尽万分地努力满足客户的需求。 大韩国际城以诚信经营赢得消费者的认可，快速建立品牌，深入人心，打造了一个和谐、生态、安全的高品质社群。特色的商业集群，时尚的异域潮流，在引领韩城市副中心商业、旅游产业的同时，大韩国际城势必成为韩城的旅游新地标。 2016年，以客户价值为核心的诚信经营理念，在韩城市商务局与外事办的支持下，与西安国际港务区企业及西安商务局口岸处达成战略合作，投资运营韩城市第一个跨境免税直营店，开发了韩城市第一个跨境电子商务平台——韩GO跨境免税APP软件，并已上市运营。 韩GO跨境免税以客户价值为导向，培育了基于诚信精神的企业文化，建立了客户价值驱动型组织，增强全体职工的责任感和使命感，提升全体职工的境界与追求，将品牌的诚信经营作为长期经营发展战略的重要组成部分。公司的领导层以身作则，把诚信经营贯彻到生活当中。同时，建立了企业职工诚信档案以及相应的诚信评价机制、激励机制、失信惩罚机制和监督机制。 目前韩GO跨境免税保税仓库项目在黄河新区投资建设，这为支持和促进韩城高新技术产业发展，完善投资环境，降低产品成本，实现企业“零库存”起到积极作用。必将成为渭南地区和韩城市新的经济增长推动力。 2016年8月，万强与中国文联电影艺术中心合作，打造一部以韩城市党家村为背景，结合“双创”事迹的青春爱情题材电影。这部用电影形式把韩城推向全国乃至全世界，让更多的年轻观众了解党家村、了解韩城的影片，成为一张旅游推广的名片。同年12月，聯合韩城市新兴产业基地、中国华录旗下华录乐影公司投资建设韩城市第一个智能科技剧场VR+AR及全息投影剧场，目前已经投入使用。引进前端科技技术，结合韩城文化积淀，相信在不久的将来，韩城文化旅游将更加大放异彩。 智能科技剧场VR+AR及全息投影剧场这一诚信品牌，它的建立不是一蹴而就，而是在市场博弈中一点一点积累起来的，我们全体员工定会坚持不懈地努力，以身作则打赢这场持久战。 驻足回首，瞻望未来，随着一个又一“韩城市第一个”项目的展开与深入，前方的路越来越宽，万强也越来越体会到加强自身诚信修养对提升工作效果的重要性。 首先，万强核心管理层树立了诚信就是生产力、竞争力的观念。把信用放在一个重要的位置，使其逐渐融入企业的品牌、企业的品格，最终形成企业的文化。海尔确定的“首先卖信誉，其次卖产品”的理念，就极大地推进了海尔创世界名牌战略的进程。其次，万强员工讲诚信，形成高效的诚信团队。在企业内部，每个人与每个人之间，每个部门与每个部门之间身体力行“先有好人品，后有好产品”的诚信经营守则，树立“人人都是企业形象，个个都是销售环境”的旗帜。尤其是奋战在销售前沿的销售员，作为万强的名片，一直用诚信来赢得信任与荣誉，提升万强形象和产品品牌积极努力。万强有了品牌道德意识，品牌这个无形资产才能更加如虎添翼，为万强的可持续发展开辟康庄大道。 帮扶贫困，专项资金进韩城镇办 诚信无价，爱心无私。无论飘到哪里，爱都会融化。爱是灯，带领我们走向光明。万强在追求着、努力着为自己的生命织造繁锦时，不忘有困难的人。2017年3月，万强实业联合共青团韩城市委举办“青春助力扶贫，温暖携手同行”为主题的关爱孤寡老人、留守儿童行动，涉及韩城8个村镇，历时一个月。集慰问抚恤物品（书包、书籍、笔、橡皮、衣服、洋娃娃、拐杖、收音机、按摩器等）、儿童话剧、儿歌、舞蹈、秦腔表演、健康知识科普、义务诊疗、送药及农技知识走进村间地头等多项志愿服务。此次活动万强共出资人民币20多万元。 放眼未来，始终用诚信带动品牌 信用无价，人无信而不立，企业无信不长。自企业成立以来，万强无不信奉“诚信”二字，我们深知诚信奠定了企业品牌可持续发展的基础，也是决定一个品牌是否赢得市场的重要砝码。品牌失去诚信，终将行之不远。未来的竞争是品牌的竞争，是信誉的竞争。虽然产品总是有生命周期的，而品牌的生命力和信用的感召力却是无限的，诚信作为本企业生存发展和企业核心竞争力的基础是不能动摇的。前几年沃尔玛荣登美国《财富》杂志的全美500强企业榜首，它之所以成功，在于8大要素：真实的、稳健的财务状况；突出的、内外一致的形象；诚信的服务；团队协作精神；以客户为中心的诚信理念；公平对待员工；激励和创新。 回顾往昔，万强以诚信为本走在不断累积、不断实践、不断质疑、不断总结、不断突破的道路上，是一场没有最好只有更好的挑战，是一部在幕布后的精彩演出。弥足珍贵的是万强一直专注打造诚信为本的企业品牌形象。坚持实事求是，从实际从发，做到诚信宣传、诚信生产、诚信定价和诚信营销，进行360度诚信品牌的打造。在广告宣传中名副其实。在产品生产中精益求精、真诚为消费者着想。在定价上，无论是高价策略还是低价策略，都让消费者真正体验到物有所值。只有像爱惜自己的生命一样爱惜自己的品牌，品牌才会有鲜活的生命力。 |
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