| 标题 | 浅谈对群众文化活动的几点认识 |
| 范文 | 田青春 摘 要：群众文化活动是群众文化的外在表现形式，它是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象具有极强的自发性。在国家、我党及我们集团公司的领导下，我们取得了一定的成绩，但是也有各个方面需要注意的问题。 关键词：群众性文化活动 企业发展 重要性 差异性 带头作用 群众文化，是指人们在正常的职业之外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。群众文化活动则是群众文化的外在表现形式，它是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。 虽然群众文化活动具有极强的自发性，但国家、我党及我们集团公司从未对这片文化阵地放任自流。相反，在这片阵地中，我们还取得了伟大的成绩。作为一名工作在群众文化活动第一线的文化干部，我在群众文化活动中认识到以下几点： 1.群众性文化活动在企业发展中的重要性 建国以来，浩然正气的群众大合唱、灵活风趣的故事会以及流动于街头巷尾的业余文艺小分队，都是群众文化的具体表现。改革开放以后，在新的市场经济体制下，群众文化活动更是经历了一个从传统到现代的根本性转变，出现了更多新形式，也有了更为丰富的内容。无论在哪个时期，这些活动的开展都通过对人民群众精神生活上潜移默化的作用，给社会的各方面都带来了深刻的影响。改革开放之后，随着我国社会主义市场经济体制的发展和企业改革力度的加大，企业作为市场经济的主体，其文化建设在社会文化中的地位也越来越重要，而群众性文化活动，作为企业文化建设中的重要组成部分，也越来越为社会所关注，其在企业发展中的重要性，以及开展方式，在一定程度上得到了充分的关注和研究，而在本文看来，群众性文化在企业发展中的作用主要体现在以下几个方面： 1.1增强企业凝聚力和向心力。人是社会发展最根本的力量，作为社会群体一份子的企业也不例外。企业工作人员是一个企业赖以生存和发展的基础，如何调动职工的积极性，让职工从内心里感到自己是企业的一份子，真正从精神上对企业产生归属感和主人翁感，对增进一个企业的生产生活以及持续发展都有不可替代的作用。群众性的文化活动的凝聚作用企业的根是职工的心,职工队伍的素质和积极性、创造性是企业的生命。群众性的文化活动紧紧围绕企业发展大局和各个阶段的中心任务,以改革发展为主旋律,形式多样,生动活泼,群众乐于接受。丰富多彩的文体活动,采取职工喜闻乐见的方式,宣传自己身边的人和事,介绍自己的劳动过程,能够更好地表达工人阶级对祖国,对人民,对企业的热爱之情,加强企业与职工群众之间的血肉联系。 1.2培育企业精神的需要。在培育企业精神的过程中，职工群众文化活动陶冶职工情操，振奋职工精神，强健职工体魄，寓教于乐。职工群众性的文化活动立足于写自己、演自己、唱自己，让职工身临其境，感化内心，展现了职工群众的精神风貌，升华了职工的精神世界。职工群众性的文化体育活动的这些特点，决定了职工文化工作在培育企业精神，传播、内化、提升企业文化力方面有着不可替代的作用。 2.认识到群众文化活动的差异性 当今的世界，经济一体化、网络一体化，全球已是小小的“地球村”了。传统民俗文化只有吸收人类共同审美契合点的精华，才“越是民族的就越是世界的”。传统民俗文化具有喜闻乐见、通俗易懂、接近生活等特点，但也有其单一性和枯燥性。这就要求我们改革创新，通过科学的调查研究，了解群众文化动态，根据群众对文化的要求，创作通俗易懂的文艺作品。特别是我国的传统节日，如春节、元宵、清明、端午、中秋等，以及各地开展的群众文化活动，每年都因其内容、形式均不尽相同而让万民同乐。在我们企业，由于工人群众来源广泛，各种群众文化活动驳杂，差异性明显，这就对我们群众文化干部提出了更高要求。在这种情况下，我们群众文化干部应该做好以下几点： 2.1用好企业文化平台，充分发挥各类公共文化服务设施的作用。公共文化服务设施是开展群众性文化活动的基础。近年来，由于我们集团公司的党政领导对群众文化活动的重视，使得我们集团公司的公共文化服务设施得到极大发展，如：群众文化活动广场、老年大学等。这些公共文化服务设施，为群众性文化活动开展提供更加广阔的平台。而我们群众文化干部要用好这些资源，就要坚持硬件建设与软件建设并重、项目建设与运行管理并重，整合资源，提高各种公共文化设施在开展群众性文化活动中的综合效用。 2.2拓宽渠道，多开展内容健康、形式活泼，群众乐于参与、便于参与的文化活动。群众文化植根群众、服务群众、快乐群众、为群众喜闻乐见。把群众文化活动办成群众自己的文化节日，让更多群众在丰富多彩的文化活动中切身感受改革发展成果，这是我们群众文化干部首先要考虑的。 2.3完善措施，鼓励和支持群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。人民群众具有文化创造的巨大活力。特别是随着物质生活水平的不断提高、文化传播载体的广泛发展，全社会鼓励文化创造氛围的进一步浓厚，人民群众直接参与文化建设的热情越来越高。再加上我们企业对群众文化活动的重视，群众文化活动已经成为企业文化不可分割的一部分，鼓励引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务，既可以降低企业文化活动的成本，又可以提高企业文化的档次，还有利于群众情绪的疏导，是一种一举多得的有效手段。 3.认识到群众文化干部的带头作用 群众文化具有鲜明的群众性、教育性、娱乐性特征，是思想道德教育的有效载体。科学地引导开展群众文化活动，可以发挥审美娱乐、宣传教育、启迪心智、凝聚人心的作用。在构建和谐社会的伟大实践中，通过积极创作弘扬和谐精神的优秀群众文化作品，开展广泛的群众文化活动，表达出和谐社会的理想，丰富人们的精神生活，提升人们的精神文化素质，使人们拥有良好的精神风貌、振奋的精神状态、高尚的道德情操，并内化为全民族的自觉意识，促使两个文明建设的同步发展，同时也再次验证了文明、健康、有益的群众文化活动，的确是地区精神文明建设的催化剂。 群众文化干部是群众文化活动的倡导者、策划者、组织者、指导者。群众文化干部的素质，对群众文化事业的发展速度和层次，起着决定性的作用。这就要求我们群众文化干部带好头，对群众文化活动进行科学引导，发挥群众文化的领头羊作用。即党和国家要求的：代表中国先进文化的前进方向，始终坚持与时俱进，时刻保持领导干部的先进性和纯洁性。只有我们带好头，才能让群众文化活动成为党、国家及企业在生产生活之外的又一片战略重地。 |
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