标题 | 刍议技工学校的生存与发展 |
范文 | 张宏春 [摘 要] 比较了技工学校与其他中等职业院校近年来的发展情况;分析研究了技工学校发展中遇到的困难;探讨了技工学校发展的几个问题。 [关 键 词] 技工学校;发展;困境;趋势 [中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)06-0038-02 一、技工学校的发展概况 技工学校是我国职业教育体系的重要组成部分,为我国一线技术人才的培养作出了巨大的贡献。在技工教育制度建立的几十年中,技工学校走过了艰苦曲折的发展历程。2011年,技工学校在校生人数达到430.4万人,校均规模达到1472人,双双达到历史最高水平。然而在随后的几年间,技工学校的发展出现了明显的滑落,2015年,技工学校在校生人数为321.5万人,减少了25.3%;校均规模为1263.3万人,减少了14.2%。 2011-2015年,普通高中、普通中专、职业高中、技工学校四类学校在校生数如表1所示。 从表1可以看出,2015年与2011年相比,中等教育在校生总数和各类学校在校生数均呈下降态势,在校生总数、普通高中、职业高中、普通中专、技工学校在校生数分别下降了12.51%、3.28%、35.4%、14.36%、25.3%。在总的在校生数下降的趋势下,技工学校在校生数下降率低于职业高中,但远超过普通高中和普通中专。 二、技工学校面临的挑战 (一)教育适龄人口减少 研究表明,2011年以后的相当长时期内,我国高等教育适龄人口总体呈下降趋势 [1],2011-2020年高等教育適龄人口变化情况如表2所示。中等教育适龄人口与高等教育适龄人口有极大的关联性。 (二)高等教育蓬勃发展 教育部1998年发布了《面向21世纪教育振兴行动计划》,高校随后扩大招生,高等教育毛入学率和高考录取率持续升高。据中国教育统计年鉴相关年份数据和中国教育在线数据,2011年高等教育毛入学率和高考录取率分别为26.9%和72.3%;2016年则分别为42.7%和82.1%。 《国家教育事业发展“十三五”规划》指出,到2020年,我国高等教育毛入学率要达到50%,进入高等教育普通化阶段。由此看来,我国的高等教育规模将持续扩大,高等教育毛入学率和高考录取率都会持续上升。在我国高等教育毛入学率、高考录取率持续提高的推动下,越来越多的初中毕业生选择普通高中,势必造成普通高中的占比持续增加,同时会导致包括技工学校在内的中等职业教育规模占比下降。 (三)兄弟职业院校竞争 1997年以后,国家对技工学校、普通中等专业学校进行招生和就业制度改革,三类中等职业学校的生源和就业市场的竞争随后拉开帷幕。 中等职业院校间的竞争愈演愈烈,到了2010年前后,技工学校招生更加困难,招生指标完成率持续下降,招生问题成了技工学校的头等大事也是头等难事。表1数据显示:2011年,普通中专、职业高中、技工学校占比分别为43.48%、34.63%、21.89%;2015年,普通中专、职业高中、技工学校占比分别为49.04%、29.44%、21.52%。普通中专所占份额稳中有升,占近50%;技工学校所份额则稳中有降。 三、关于技工学校发展的几个问题探讨 (一)技工学校的名称 据2004年4月7日新华社报道,一项上海4000户入户调查显示,仅有1%的人愿意做工人;2015年7月1日,四川日报、四川在线联合推出的“你愿意做高级蓝领吗?”问卷调查结果显示,9成人表示“不愿意”。所以,对长期以来一直以培养技术工人为目标的技工学校,学生和家长的热情不高甚至抵触也在情理之中。 事实上,在新技术不断涌现、产业技术密集度不断加大、行业与企业对一线技术人才要求持续提高的新形势下,技工学校的培养目标已从劳动密集型的“工人”向技术密集型的“一线技术人才”转变。技工学校培养“工人”、中等专业学校培养“干部”的思想定位已然过时,“技术工人也是人才”早已得到社会认可,本科生甚至研究生也不一定是“干部”已成为社会共识。各地方就业管理部门早已将“人才市场”与“劳动力市场”合并改称为“人力资源市场”。在行业、企业的工作实际中发现,在技术密集型工作中,实难区分从业人员是“工人”还是“技术人员”。 技工学校,特别是高级技工学校和技师学院,在其办学过程中也敏锐地发现了市场对人才需求的变化,培养目标多已定位为中、高级技术人才和高端技术人才,培养过程也致力于全方位提高学生的综合职业能力。一味突显“工人”两字,并不完全符合行业、企业实际需求,更不符合现实情况下人们对职业发展、人生目标的期待。所以,根据技工学校的不同层次,将其更名为中等或高等职业技术学校应更加合适! (二)技工学校的管理机制 技工学校从开办之初就被赋予鲜明的职业教育特征,与中等专业学校、职业高中同属于中等职业教育。但与前两者不同的是,技工学校属于人力资源和社会保障(原劳动)部门管理,技工学校虽是“学校”,但教育部门对其的管理只是协助,教育部门的政策和文件对技工学校的到达率和落实率较低,技工学校似乎游离于教育的边缘。 近些年来,中等职业教育的各类学校在培养目标、就业岗位、专业设置等方面同质化趋势愈发明显,对中等职业教育综合管理的“两条线”模式已不适应当前职业教育发展形势。值得探索的一条道路是,将技工学校、中等专业学校、职业高中进行资源整合,统称为中等职业学校,划归教育部门统一管理,让这类学校协调发展、错位发展、各显特色;人力资源与社会保障部门专司职业技能鉴定,真正实现考教分离,彰显国家职业技能鉴定的科学性和权威性,通过职业技能鉴定,进一步推动职业教育水平的提高。 (三)技工学校的发展趋势 为了应对日益严峻的竞争压力,在未来的一段时间内,职业教育的资源整合还将持续,普通技工学校通过重组、合并等手段集中力量,提高竞争能力和生存能力,并会有更多的技工学校升级为高级技工学校;一部分办学实力稍差的高级技工学校、技师学院同样可能因为资源整合而消失;对实力强劲、特色明显、区位优势显著的技师学院,一部分将发展成为职业训练院,成为实力更强的行业翘楚;另一部分还会积极谋求升级为高等职业院校。 (四)技工学校的发展思路 在适龄人口减少和高等教育毛入学率提高的趋势下,普通高中升学率和高校升学率必然持续走高的情况下,技工类学校要取得学制教育规模的扩大将面临严峻的挑战。所以,技工类院校不应片面地追求办学规模的扩大,而应在提高学生职业能力和学校综合管理水平上精益求精,打造品牌、彰显特色,使自己在激烈的竞争中锻炼、成长、强大,从而立于不败之地。 四、结束语 近些年来,我国采取了一系列重视职业教育、重视产业工人的措施,职业教育取得了令人瞩目的成绩,广大一线工人的社会地位和经济地位有了显著的提高,但人们不愿意当工人的状况还需较长的时间去改变,技工学校招生困难的局面而还将在一定时期内持续。 进一步改进和完善职业教育管理体系和机制,为职业教育各类学校提供平等、有序的竞争环境,将国家有关技工学校毕业生待遇问题落到实处,对促进我国技工教育的发展将大为有利。 参考文献: 李硕豪,李文平.2013-2030年我国高等教育规模发展研究[J].开放教育研究,2013(12):73-75. |
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