| 标题 | 基层医院卫生防疫工作中的问题与应对措施探讨 |
| 范文 | 邢丽平 郭磊 任锡艳 【摘要】 基层医院卫生防疫工作不仅关乎着百姓的健康，同时其和国家的兴衰也有着密切的关系。因此及时了解基层医院卫生防疫工作中存在的问题，并且针对这些问题制定相应的应对措施来提高基层医院卫生防疫工作水平具有重要意义。 【关键词】 基层医院;卫生防疫工作;问题;应对措施 【中图分类号】R541 【文献标志码】B 【文章编号】1005-0019（2020）12-289-01 近几年随着我国经济的快速发展，人们的生活水平也得到显著的改善，无论是人们的物质生活水平，还是精神生活水平，都得到了明显的提高。而若要进一步提高生活质量，那么保持一个良好的身体素质是关键。卫生防疫工作作为人们健康的基本保障之一，其防疫工作质量高低，会在一定程度上影响人们的健康水平[1]。然而基础医院卫生防疫工作并沒有想象中的简单，在基层医院卫生防疫工作的相关人员，不仅需要在日常生活中积极宣传卫生知识，同时还需要具备良好的防疫技能，以便在重大疫情发生时，能够从容不迫的应对[1]。下面本文将重点分析基层医院卫生防疫工作中存在的不足之处，并且总结相应的应对措施，以便为后期基层医院卫生防疫工作带来一定指导。 1 基层医院卫生防疫工作中存在的问题 1.1 体制问题 受社会市场经济的影响，我国大多数基层医院都将工作重心放在经济上，进而导致基层医院的卫生防疫工作无人问津，也没有人愿意从事该项工作[2]。一般基层卫生防疫工作均需要工作者无偿工作，而基层医院却缺乏足够的卫生防疫工作人员，致使基层医院防疫体制不能够有效创建，从而影响基层保健网的正常运作，最终给卫生防疫工作的实施带来诸多问题[2]。虽然近几年相关部门已经对此问题有所重视，同时人们的卫生健康意识也越来越高，但是在基层医院卫生防疫体制中还是有遗留一些问题有待解决。 1.2 卫生防疫队伍不完善 据相关调查资料[2]显示，我国目前大多数基层医院的卫生防疫队伍中，缺乏专业性人才支撑，人员臃肿，大多数工作人员均是从其他行业转过来的，不仅缺乏专业性，同时也没有完善的卫生防疫理念，因此导致卫生防疫队伍的内在功能不全面。除此之外，由于我国目前大多数的基层医院卫生防疫工作人员的薪资水平普遍较低，加上没有编制，因此容易造成有学识者跳槽，而又无法吸引具有专业化知识人才的局面。另外，也有研究[4]指出，大约一半以上基层医院卫生防疫工作者不具备相关的学历，同时其大都无法定期接收专业化的培训，致使其在防疫工作中，无法进一步提高工作效果。 1.3 经费问题 经费不足，特别是我们企业中卫生防疫工作机构是我国卫生防疫工作中存在的普遍问题之一[3-4]。因此在经费不足的情况下，基层医院为了能够让卫生防疫工作继续开展下去，就需要将各方面细节进行一定的简化，以节省开支。对于一些无偿服务，可以省略就省略，因此导致基层卫生防疫链在实际实施时，其实施效果大打折扣[4]。 1.4 基础设施和设备问题 通常对于基层医院来说，无论是其卫生防疫设施还是防疫设备都比较简单并且单一，一般只可以实施儿童疫苗接种，其防疫工作缺乏全面性。而随着近几年经济的发展，环境变得越来越差，人们抵抗力降低，导致越来越多的传染性疾病传播蔓延，甚至许多原来已经控制的传染病死灰复燃，危害人们的健康，导致各种传染性疾病的发病率不断提高，例如近几年经常出现的禽流感传染性疾病、百日咳[5]。因此只有拥有先进的基础设备以及基础设施作为技术支撑，才能进一步提高各种传染性疾病的防控效果。但是就目前我国实际情况来看，大多数基层医院卫生防疫设备以及设施都无法达到相关标准要求[5]。 2 基层医院卫生防疫建设的策略 2.1 进一步完善的基层医院卫生防疫体制 相关管理部门需要进一步建立健全基层医院卫生防疫体制，不断强化基层医院卫生防疫工作者的卫生防疫意识以及工作责任心，同时加强对防疫工作中各个环节的管控力度，以提高工作效率。除此之外，还需要不断强化卫生防疫工作中的系统化管理，以进一步提高防疫工作质量[6]。 2.2 增加经费投入 为确保基层医院卫生防疫工作的顺利开展以及卫生防疫工作开展效果，政府部门需要为其提供一定的财政支持。同时进一步完善卫生防疫补偿机制，确保卫生防疫工作者的活动经费合理，薪资水平合理。除此之外，基层医院的医疗经费可以和卫生防疫事业的经费分开预算，以防止发生医疗经费占用卫生防疫事业经费的情况[5-6]。 2.3 加强人才培养 基层医院卫生防疫管理者应该进一步加强卫生防疫工作者的培训力度，定期组织其进行培训，以便其能够及时更新防疫相关知识。同时可以实施多种人才培养模式，例如进修培养以及继续教育等，以培养一批合格的人才为基层医院卫生防疫所用[6]。同时根据医院实际情况，制定合理的竞争上岗制度，以提高卫生防疫工作人员的工作积极性，对于防疫工作不合格者，需要及时安排其从事其他工作。除此之外，可以扩招一些卫生防疫专业的应届毕业生，以不断壮大基层医院的卫生防疫队伍。 3 结语 随着近几年人们生活水平的提高，其对基层医院卫生防疫工作的要求也越来越高，以往的卫生防疫工作已经无法满足人们的要求以及需要了。因此进一步提高基层医院卫生防疫工作质量迫在眉睫。目前我国基层医院卫生防疫工作中主要存在的问题就是防疫体制不健全、卫生防疫设备以及设施达不到相关标准、卫生防疫经费有限以及卫生防疫队伍不完善等。而这些问题会严重影响基层医院卫生防疫工作质量的整体水平，因此需要相关政府部门进一步提高基层医院卫生防疫工作的关注度，切实解决卫生防疫工作开展中面临的问题，进而进一步确保卫生防疫相关工作能够有效落实到位，保障基层人民的健康。 参考文献 [1]独伟.浅谈基层医院传染病预防和管理工作中存在的问题及解决对策[J].大家健康（下旬版），2015，（8）：276-276. [2]羊赞措. 基层医院感染管理中存在的问题分析与对策探讨[J]. 世界最新医学信息文摘，2016，v.16（40）：186-187. [3]张洪云，李万深.基层医院卫生防疫工作中的问题与应对措施[J].中国保健营养（中旬刊），2016，24（4）：2697-2697. [4]丛黎明，张建武，王宗贤.海军基层卫生防疫工作存在的问题及对策建议[J].解放军预防医学杂志，2015，33（3）：346-347. [5]刘伟华.解析基层卫生防疫存在的问题[J].医学美学美容（中旬刊），2015，（1）：582-582. [6]李昱.关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨[J].中国卫生产业，2015，（4）：77-77，79. |
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