标题 | 探索着,幸福中…… |
范文 | 代丽丽 【内容摘要】班级是由多个千异万化的学生组成的集体。社会发展到今天的21世纪,如今的班主任之道,要灵活,用科学的发展观变通我们的管理办法! 【关键词】班级?新教师?研究?班主任之道?管理辦法 对于一个刚刚走上教师岗位的人而言。班级就像一个水缸,而其中的问题就像水缸中的皮球,时时刻刻都浮在水面上。面对这一切,作为一个新老师,我没有任何经验。接下来的日子里。我夜以继日的探索反思,不断寻找管理办法,希望能够加快前进的步伐。 一、勇敢点,不要怕,天塌下来,老师替你们顶着 案例描述: 一天,体育老师气呼呼地向祝老师告状,“你们班的学生太气人了!毫无纪律,年级自编广播操比赛很快就要到了,排练广播操的队形怎么也排不下去,这么简单的动作都做不好,全年级可就剩你们一个班级了。”体育老师的责备让祝老师很是难堪。我和祝老师马上采取措施:对孩子们狂风暴雨般地批评,加班加点地盯梢,近乎苛刻地要求。 一节课下来,有的学生已经开始有抵触的表现了,动作非常的散漫。看到这样的场景,我和祝老师没有了信心。当即决定暂停,第二天下午的活动课上继续训练。 第二天,我先到了班级一看,当场就怒从心起,教室里只有不到三分之一的人。我压抑着没有发火,询问了一下,原来下课铃一响,大部分学生都跑出去自由活动去了,这时祝老师也到了,祝老师气得半死。我们和剩下的三分之一学生一起到了操场,跟他们一起训练,期间陆陆续续不断有学生跑过来加入到队伍中。看到后来过来的学生。祝老师一改之前的做法,没有责备他们,只是让他们快点跟上节奏。一节课下来情况有所好转。不少同学的动作已经规范到位了。 晚上我和祝老师交流了心得,反思了自己的行为,她说:“当孩子受到批评时,我为什么感到愤怒、羞愧;当孩子们受到赞扬时,我为什么会陶醉于这种表扬中?这源于我的虚荣心、我的面子。我并没有像我想象中的那样尊重孩子,而是把孩子当成展示我个人能力和水平的工具。 “要与孩子共担责任,与孩子站在一条战线上”这是王哲老师的观点。“不要因为个人的面子而破坏了班级中相互支持、尊重的氛围。对于问题,老师要巧妙、智慧地去引领,才能走进孩子的内心。 接下来的班会课上,祝老师和我先是向同学们道歉,这次我们也有责任有错误,不应该把一切责任都推给学生。我们是你们的班主任。要和你们共患难,要责怪要算上我们两位老师的份,要进步我们和同学们一起进步。祝老师站上讲台大声对孩子们说 “勇敢点!不要怕,天塌下来,老师替你们顶着!”我看到了同学们眼眶中的泪水 案例分析: 学生面对困难、挫折难免会产生畏难情绪,这时祝老师的话就像“雪中炭”、“六月风”。语言让学生深切地感受到祝老师理解自己,并打算用行动来支持自己,能和老师并肩作战。当然,对任何困难就不再惧怕了。 孩子们只要你们用心做,这些事根本难不倒你们! 这句话我一直想对高一(7)班的同学们说,而且我已经不止一次地说出。我要对因为不理想的成绩默默流泪的薛佳说。我要对因为踢球受伤,担心学习拉下的高振说。我要对全班同学说。我深知一句激励的话语能增强学生的自信心,给学生希望。告诉学生:没有做不好的事,自己的态度是关键。只要专心,有耐心、恒心,就一定能够进步。 “问题并不可怕,可怕的是解决问题的方式。当孩子们出现问题的时候,我不会责备孩子,而是他代他们道歉,和他们一起寻找解决问题的办法[2]”我默默地对自己说。 二、也许你现在是贫困的,但老师相信,20年后,你是最富有的 案例描述: 班里有些同学家境不好,记得开学的第一天一位五十多岁的老父亲给女儿交学费,掏出了所有的钱还是差一百,当即祝老师了解了这名学生的家庭情况。 这名学生是单亲家庭,母亲生她的时候父亲已经快四十岁了。现在家里的经济来源就是靠父亲打一些散工,孩子很上进懂事,入学成绩很不错。 当场祝老师帮家长垫付了身上仅有的四百块钱。给老父亲留下了三百,回去路上难免会有花钱的地方。事后我拿出两百,她死活就是不愿意收下,说:“你刚工作不久,还没有拿工资,这两百还是留下你自己用。 祝老师事后为了平复这位学生的心情。把学生叫到办公室,就像母亲一样,她轻抚着孩子的头:“也许你现在是贫困的,但老师相信,20年后,你是最富有的!” 作文《最熟悉的人》,很多学生在文章中,描述祝老师就像自己的母亲。那样的爱自己,关心自己,祝老师永远是站在学生的一边。 案例分析: “知道孩子为什么无限信任他们的母亲吗?”祝老师问,我摇头。“因为他们之间有着语言之外的交流,因为所有的爱都是从心底流出来的。所以,去爱你的学生,永远要相信,学生的品质远比成人纯洁,我们没有资格去“提升”他们,我们只能去发现他们。所以,在见到学生的时候,一定要有笑容。上课一定要带着笑容去上。学生如果受到了感染,就不会对你过分挑剔,就像孩子不会挑剔自己的母亲一样。无论是处理班务还是上课,要充分地信任学生。” 如今的班主任之道,要灵活,用科学的发展观变通我们的管理办法!诚然,班主任工作是教育工作中最庞大,复杂,艰巨的!只愿我的感受总结能为每位新教师新班主任的管理增添一抹新绿,送去一缕阳光! 【参考文献】 [1] 李庆华. 转变差生需要正确的方法[J]. 中国民族教育, 1998(4):40. [2] 尹晓琴. 教育管理及教学新思维[M]. 辽宁教育出版社, 2003. (作者单位:合肥一六八玫瑰园学校) |
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