标题 | 管理会计中的“现代企业观”探讨 |
范文 | 刘倩 摘 要:目前,大部分企业都设有管理会计岗位,主要是为了更好地管理企业财务和对未来发展作出较好的规划。但是在管理会计具体的应用过程中,不可避免地会出现各种问题。阐述了管理会计存在的问题,重点探讨了新形势下管理会计中“现代企业观”的培养。 关键词:管理会计;“现代企业观”;探讨 文章编号:1004-7026(2019)10-0163-01 ? ? ? ? 中国图书分类号:F234.3 ? ? ? ?文獻标志码:A 近年来,随着供给侧经济体制不断升级改革,现代企业在各种有利政策激励下获得了新的发展。但是在新兴经济发展形势下,仍有部分企业的行政管理和财务制度处于不规范状态。管理会计将管理学和会计学巧妙结合,为建立健全现代企业财务制度指明了新的方向。 由于受多种因素影响,管理会计在具体的实施过程中不可避免地会出现很多问题,最主要的原因是企业文化存在缺陷。“现代企业观”的树立和培育工作被忽视,导致企业内部体制没有得到贯彻。“现代企业观”作为企业文化的一个重要组成部分,应该引起足够的重视[1]。 1 ?对管理会计的相关阐述 1.1 ?管理会计的概念 管理会计又称“分析报告会计”,是从传统的会计系统中分离出来的,与财务会计并列,但又有所差异。企业会计人员通过对财务数据进行整合、分析和规划,有效地管理企业的经济活动,为企业经济发展提供良好地保障[2]。 1.2 ?管理会计中“现代企业观”培养的必要性 在社会主义核心价值观的指引下,企业应该注重对企业价值观的指引,尤其在管理会计中,更要注意企业文化的构建和发展。在管理会计中塑造企业文化,能够使管理会计的工作更加清晰有条理,同时能够提升工作效率和增强企业的凝聚力,以顺应社会主义市场经济体制的发展。 在管理会计中,对企业核心价值观的培养应该包含以下几个方面:以爱国主义为核心、以集体主义为基础、以人为本的管理理念、不断创新发展。这些都是“现代企业观”的体现[3]。 2 ?管理会计中培育“现代企业观”的措施 2.1 ?充分发挥人民群众的导向作用 马克思主义哲学中曾对人民群众有过这样的描述,“人民群众是历史的创造者”。在现实生活中,人民群众既是物质生活的创造者,又是精神生活的创造者,这也是马克思历史唯物主义的观点之一。而在管理会计中,对于“现代企业观”的培养方面,企业也要充分发挥员工的积极作用。 2.2 ?充分发挥管理会计职能 从目前的市场情况来看,企业普遍存在漠视对管理会计“现代企业观”培养的现象,管理会计不仅具有会计职能,还具有文化职能。充分发挥管理会计职能,整合资源,制定计划,能形成良好的导向,适应市场调节机制,为企业发展提供更优质的服务。 2.3 ?要形成自身特色,立足创新发展 在开展具体工作时,需要根据企业的实际发展情况,制定符合自身发展的“现代企业观”。同时还要有自己的特色,坚持对立与统一相结合的发展规律,在共同发展中寻求自身独立发展的支撑点。不断开拓创新,整合企业财务内部资源,在不打破底线原则的基础上,敢于突破束缚,大胆创新管理机制,发挥“现代企业观”的导向和感召作用。 3 ?结束语 在管理会计中,“现代企业观”的培养是非常必要的,也是管理会计的职能要求。管理会计中“现代企业观”的培养要紧跟时代潮流,弘扬社会主义核心价值观。在“现代企业观”的引领下,合理规划企业的经济活动,强化监督管理机制,充分保障员工利益,为企业未来发展指明方向。 参考文献: [1]佟成生,许素兰,李扣庆,等.中国企业管理会计人才培养模式研究——基于中国企业财务人员的调查问卷分析[J]. 会计研究,2014(9):13-20. [2]刘玉婷,张天宇,张双才.“互联网+”背景下高校管理会计与财务会计的融合[J].吉林广播电视大学学报,201(1): 68-69. [3]刘佳.基于职业能力的高职会计电算化课程体系建设研究[J].中国管理信息化,2016(1):222-223. |
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