| 标题 | 新时期经济管理发展趋势及创新策略 |
| 范文 | 欧代敏 【摘要】经济管理是经济现代化建设体系中的重要工作手段。新时期下经济管理呈现出新常态，人们应加强对经济管理的发展研究。本文积极剖析新时期经济发展要求下的经济管理疲态，探讨其发展趋势与创新策略，以期为相关研究提供参考与启示。 【关键词】经济管理;发展趋势;创新策略 为适应新时期下我国经济发展的新形势，人们普遍关注可持续的经济管理模式。若单一延续传统的经济管理理念与策略，未结合新时期要求作出调整和更新，将导致经济管理与经济发展需求相背离，不利于经济的健康稳步发展。客观掌握新时期的经济管理发展趋势，并主动探索创新策略来营建经济管理实施环境，才能推动经济管理效率与质量提升，为实现新时期经济现代化建设贡献力量。 一、新时期经济发展要求下的经济管理疲态 步入新时期以来，我国经济由高速增长期进入稳步提升期，发展前景尚佳，经济发展体现出创新、科学、务实、柔性等新要求。然而，经济管理工作并未体现配套性，疲态频现。 （一）理念更新不同步 经济管理理念是经济管理工作的基础。对当下不少企事业单位的管理人员而言，其传统管理理念根深蒂固，受其影响，而无法正确识别新时期的经济发展态势，无法正确把握新时期经济发展要求，无法有效调整新时期经济管理方法，创新意识不强，一再投入资源却难以在经济管理上有所收效。 （二）人才建设不积极 经济管理工作推进离不开人才，只有积极的人力资源管理才能造就经济管理体系的构建与完善，人才素质与能力成为经济管理质量的关键影响因素。对某些企业而言，首先在领导层就未重视人才建设，统筹管理与宏观决策能力匮乏，并不能有效把握新时期要求，无疑影响经济管理水准。加之企业内部职工整体素质不足，无法贯彻执行企业决策，在具体事务处理中创新应变能力较差，使得经济管理作用与功效难以充分发挥。 （三）管理制度不完善 开展经济管理必然需要有可靠健全的制度体系。新时期的经济管理制度多在规范监督方面显得不尽人意，而且一些制度与经济发展之间的衔接出现了裂痕。一些制度过于理想化，具备超前意识，但无法准确衡量经济发展速度与质量，反而使得企业制度约束力降低。若从制度多元化角度考虑，经济管理制度的适用性还有待修正。 二、新时期经济管理的发展趋势 为适应新时期的经济发展，经济管理体系创新已经成为社会共识。坚持掌握经济管理发展趋势，主动激发人的主观能动性，才是优化企业发展途径的积极方案。 （一）理念与技术的科学化 我国已经历改革开放四十年，经济发展成就突出，经验积累丰富，为全球经济发展贡献了中国智慧与中国经验。在社会主义市场经济体制日趋完善的新时期，全球先进经济理论正源源不断地被世人引用，并在修正更新中作用于更多领域，体现出巨大的实用价值。人们愈加肯定了经济管理理念与技术的重要性，并追求以可持续化的科学态度强化对经济管理的研究。 互联网技术的发展让新经济有了再度腾飞的力量。通信方式的改变引发的是信息传播、交流、传递、共享，是面向全球的信息大爆炸。经济管理的科学化必然会在互联网技术的融合中加快升级，推动经济管理中的沟通、决策、调研、控制等等环节的效率与质量提升，无疑是经济发展的重要助力。 同时，新时期的经济管理模式放大了软硬件结合的影响面。传统经济管理中，人力管理形式耗时耗力耗资源，成本与利润之间的比例波动较大。随着基于先进科学技术而形成的诸多硬件工具与配套软件设施的应用，经济管理的各项成本投入比例降低。只要合理规划软硬件，经济管理便实现了数字化、动态化。 （二）识别与判断的知识化 现阶段是知识经济时代。开展经济管理，必然需要丰富知识体系才能维系和支撑。人们一方面要掌握存在于各自独立领域中的专业知识，另一方面还应掌握贯穿于不同行业领域经济管理工作中的管理理论，从新时期的经济发展要求看，已经成为迫切之举。因此，企业要追求经济管理效率，就应该主动加大宣教培养的力度，对不同岗位、不同业务面的人员组织多维度、多层次、多效益的培养管理。扩大对经济管理不同情况的识别与判断，特别是要准确把握新时期的生产导向，应意识到当前的经济市场已从技术生产主导转化为消费者市场主导，不结合实际的市场竞争问题展开知识研究，不对当下的经济市场展开客观知识调研，只会加重经济管理负担。显然，识别与判断的知识化成为新时期经济管理的客观趋势。 （三）制度与团建的柔性化 在新时期的经济管理中，管理制度的制定与实施应当向更人性化的方向发展，应该就经济管理中出现的不同经济成份差异性进行综合比较，充分挖掘不同经济成分的存在与运行价值，调动各经济成分积极性，使各经济成分的适用性增强，从而为我国的社会主义市场经济发展贡献力量。强调内部管理制度人性化发展的同时，强调机构内部团建显得更有意义。毋庸置疑，只有积极凝聚团队力量，才能抵消不同个体的能力不足面，才能在团队协作中焕发更多活力。随着现代经济管理力度的增强，传统管理模式应不断融合新的经济发展规律，主动调动更多团队成员的力量，形成最大化的能量集合从而产生最优的价值效益。团队建设强调共享、互惠、共赢，让团队成员全部成为经济管理下不同管理动作的收益个体，以优势力量推动经济发展。 三、新时期经济管理的创新策略 （一）坚持主体领导地位不动摇 新时期的经济管理工作需要坚持依靠党的绝对领导，将党视为一切工作领导核心，坚定信仰。我国的经济发展正经历多元化的复杂因素影响，对于内外环境的变化，经济管理所面临的挑战倍增。特别是受全球经济一体化的影响，西方思潮来势汹涌，势必影响我国经济的健康可持续发展。我们党时刻保持对客观世界的清醒认识，坚持以社会主义核心价值观引领国家与社會发展，坚定社会主义理想信念，坚守社会主义市场经济发展方向，不断完善社会主义市场经济制度，化解各阻碍因素，力保经济健康可持续发展。因此，必须坚持党的主体领导地位不动摇，才能有力推动新时期的经济管理创新。 （二）坚持理念、方法与制度的同步创新 新时期的经济管理创新首先要强化理念、方法与制度创新。坚持实现三个层面的同步创新，使其能够为社会主义市场经济服务，建立更牢固的统一模式，才能不断从战略角度优化经济管理，最终实现经济管理创新。 理念创新是方法与制度创新的基础，应强调破除旧观念，开拓新思路。经济管理理念创新，必然要求突出做好战略理念与危机理念创新。在管理战略理念方面，企业发展愿景与发展战略的制定十分重要，要准确体现全局性与前沿意识。危机理念是较好的经济管理催化剂，让企业以危机意识为行动鞭策，凝聚足够的信心应对运行过程中的未知情况。方法创新是经济管理工作创新的重要指导，既要吸收和积累管理经验，又要研究和探索管理思路，保障方法的灵活性与适用性，在管理实践中，应积极结合具体工作挖掘其中管理精髓，主动在参考借鉴与验证中优化方法。制度创新为经济管理工作创新提供了基本保障，是专业经济管理工作实现规范化与科学化的重要约束。 （三）坚持经济管理与现代网络技术的融合 新时期的经济管理，应更全面、更深入地融合现代网络信息技术，这是社会发展与时代进步的必然要求。得益于成熟网络技术，经济管理的方式、手段、内容都将大有改观。经济管理工作往往涉及业务众多，信息庞杂，有了现代网络技术的融合，业务的处理所面临的时空局限性将会荡然无存，业务所需人力、物力与财力等资源投入量会经过缜密的逻辑算法而得到精准的数据参考，将更有针对性作用于具体事务中，实现低投入高回报。现代网络技术在经济管理中的应用，还应发挥信息传播即时性等优势，扩大各领域业务交流与信息共享，大大缩减工作耗时，提升工作效率。 四、结束语 新时期经济管理发展呈现理念与技术的科学化、识别与判断的知识化、制度与团建的柔性化、资源与需求的可持续等趋势，因此需加强经济管理的策略创新，只有坚持主体领导地位不动摇、坚持理念、方法与制度的同步创新、坚持经济管理与现代网络技术的融合、坚持经济管理人力资源建设，才能更好地更新管理模式的创新，推动新时期经济大发展。 |
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