| 标题 | 企业会计管理体制改革的思路和方法 |
| 范文 | 王燕 摘要：随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，企业得到迅猛的发展。在企业的发展过程中，会计是必不可少的工作岗位，对于整个企业的发展发挥着巨大的影响力。因此，为了使企业能够更好地占据市场份额，加强对于企业会计管理的重视程度十分必要。本研究便是从这个角度出发，对当前我国企业会计管理体制改革存在的不足进行简要的分析，并重点探讨会计管理体制改革中加强会计管理质量的措施。 关键词：企业会计;管理体制;内部控制 中图分类号：F233 ? ?文献标识码：A 文章编号：1005-913X（2019）07-0076-02 一、前言 在我国企业的发展过程中，会计是十分重要的岗位，对于公司的资金流向、投资方式等都能提供很好的参考。因此，企业为了提高市场竞争力，必须加强对会计管理的重视程度。我国大部分的企业会计管理体制基本完善，但仍然存在需要解决的问题，为了使企业更好地发展，必须正视当前我国会计管理体制改革中存在的不足，并采取合适的措施加以改正。 二、我国会计管理体制改革的不足 （一）会计行业的相关规范不适应社会发展要求 我国会计行业发展十分迅速，为企业的发展提供了有利的支持，但是会计行业仍然有一些问题需要解决。在我国会计行业的发展过程中，首要的问题就是会计行业的相关规范不适应社会发展的要求。这主要体现在随着企业生产和社会需求的多样化，企业对于会计管理的要求也逐渐趋于多样化，只有这样才能使会计行业的改革和发展符合社会发展的需求。企业的资金流动是十分复杂的，不同类型的企业需要的资金核算和分析机制也是不同的，这就要求企业会计对会计法律法规体系进行改革，从而使各行各业的企业都能够更好地对资金的投资方式做出决策。 （二）企业会计管理体制缺乏系统性和完善性 随着我国市场发展的速度越来越快，企业会计很难及时根据市场变化做出合理的调整，并且我国会计相关理论知识的更新也难以迅速融入到实际的会计管理中。这就造成了我国会计相关行业的理论知识缺乏系统性和完善性，在市场实际使用价值上也缺乏系统性和完善性。从整体来看，目前我国企业会计管理体制还比较单一，难以满足当前市场所需的会计核算需求，使会计核算的结果缺乏可信度和正确度，难以达到会计核算的目的。 （三）企业会计的监督力度不够 在我国企业的会计行业的发展过程中，对于企业会计的监督力度不够已经成为一个非常重要的问题。这主要体现在当前我国企业会计在工作过程中听从于该单位负责人的任务分配，而没有自身执行会计工作的独立性。此外，由于监督力度不够，许多会计人员在工作过程中逐渐失去了工作责任感和耐心，在日復一日的繁忙和单一的工作中变得粗心大意，不负责任，使会计工作结果出现错误的概率增高，不利于会计核算的准确性和企业的发展。 （四）企业会计本身的素质不高 我国企业会计在管理体制改革中的另一个不足就是企业会计本身的素质不高。这主要体现在当前我国企业的一部分会计工作人员对于国家会计相关的法律法规、政策等不熟悉，这就使得他们在工作中可能无意间违反了相关的法律法规和政策。加上部分会计工作人员自身素质不高，使得这种现象更加严重，这在很大程度上阻碍了企业的发展。 （五）会计制度改革的国际化进程缓慢 我国会计行业的一些相关规定与国际上的相应设定方式尚未达到一致性，甚至是差异比较明显，这就使得在国际上使用较为普遍的会计核算机制在我国不能得到完全使用，或者是使用的范围和程度受到限制和制约。另外，由于我国会计制度与国际会计制度的差异，使得我国的会计信息并不能与国际上的相应信息进行合理的比较，这就造成了我国会计行业相关数据难以发挥国际性商业语言的作用，使得我国与国际相关交流的难度大大提升。 三、加强会计管理质量的措施 （一）建立健全会计管理体制 针对我国会计行业的相关规范不适应社会发展要求的问题，主要的解决措施就是建立相关规范，积极营造有利于会计管理的社会氛围。首先，要求我国企业会计人员提高自身对于会计行业改革的认识，这样才能在企业改革过程中积极配合相关工作，并且利用自身经验积极为企业改革出谋划策。其次，企业要建立相关的会计多样化的规范，使会计的相应改革能够符合企业的多样化发展需求以及市场的多样化要求，这样才能使会计为企业的发展提供良好的助力。 （二）建立和完善企业内部管理和控制体系 针对我国企业会计管理体制缺乏系统性和完善性的问题，其主要的解决措施是要建立和完善企业内部的管理和控制体系。对于企业来说，作为市场经济的主体，其加强内部管理和控制从而促进市场经济的良性发展是其发展过程中的重要任务。这就要求企业建立完善的内部控制和管理体系，在发展过程中注意企业会计管理的系统性和完善性，及时将会计发展中的理论知识融入到实际的会计管理体系中，并且在发展过程中根据市场发展情况预测市场发展的趋势，从而使企业能够及时对会计管理和控制机制做出调整。 （三）加强企业会计监督力度 针对我国企业会计监督力度不够的问题，其主要的解决措施就是要加强企业会计监督力度。首先，要求企业建立相关的规定，会计人员并不是法人代表的私有财产，因此，会计人员在执行工作时不能完全听从单位负责人的要求，而是对于任何会计核算工作都要建立在正确以及符合国家会计核算相关规范的法律法规基础上。其次，企业要建立健全会计监督体系，在平时的工作中对于会计人员的工作进行有效的监督，防止会计人员出现粗心大意、工作积极性较差的现象，而是在工作中拥有较强的责任感和积极性，这样不仅能提高企业会计工作的效率和准确度，还能使会计核算的结果更加具有说服性。因此，加强对于企业会计的监督力度是当前会计管理体制改革中加强会计管理质量的重要措施。 （四）提高企业会计的综合素质 针对我国企业会计人员素质不高的问题，其主要的解决措施是要提高企业会计的综合素质。这就要求企业要提高招聘会计人员的要求，在招聘时对于面试的会计人员的专业实力以及对于国家相关法律法规和政策的熟悉程度进行考察，对于专业能力较差的面试者或者对于国家会计相关的法律法规和政策不熟悉的面试者要慎重考虑，保证所招聘会计工作人员的工作能力以及对于国家会计相关的法律法规和政策的熟悉程度。 （五）建立网络化会计信息系统 针对我国企业会计制度改革国际化进程缓慢的问题，其主要解决措施是要建立网络化会计信息系统，加快会计制度改革的国际化进程。在当前我国科学技术和计算机技术快速发展的时代背景下，计算机已经广泛地应用到社会发展的各行各业，因此，将计算机应用于企业会计中已经具备相应的基础，使利用计算机实现会计工作成为可能。利用计算机进行会计工作的相应核算，不仅能够提高人工核算的准确率及运算效率，还能通过建立网络化会计信息系统，使得会计行业内的相关人员互通有无，相互学习和借鉴，从而能够使会计管理体制进行快速合理的改革，使会计管理体制朝着国际化的方向快速发展。 企业会计管理体制改革已经成为我国企业发展过程中的重要部分，这主要是因为企业的会计管理体制对于企业的发展来说有着至关重要的影响。基于此，本研究对当前我国企业发展过程中会计管理体制改革的不足进行了简要的介绍，并重点阐述了我国企业会计管理体制改革中加强会计管理质量的措施，希望对于我国企业会计管理体制改革的进一步发展有所裨益。 参考文献： [1] 李慧丽.新时期事业单位会计管理体制改革的思路和方法研究[J].中国集体经济，2014（25）. [2] 周 婷.企业会计管理体制改革的思路和方法[J].商业经济，2013（14）. [3] 孟须芹.财务会计精细化管理的有效方法[J].企业导报，2016（3）. [4] 戴年昭.我国预算会计存在的问题及改革思路探索[J].经贸实践，2017（10）. [责任编辑：王 旸] |
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