| 标题 | 我国证券市场会计信息披露问题的研究 |
| 范文 | 常丽君 摘 要：近年来，我国证券市场会计信息披露问题日益突显。由于企业内部制度不够完善，并且其员工素质也不满足要求导致信息披露中的问题越来越多。通过对内部制度的改善和员工素质的提高可以进一步完善证券市场的会计信息披露问题。 关键词：证券市场；会计信息披露；问题及对策研究 经过证券市场多年的发展，我国证券市场规范体制日益健全。但其中也存在着诸多问题，例如上市公司的会计信息披露问题。它没有形成准确、快捷的体系将证券市场会计信息披露系统化，导致证券市场的效率较低。所以，要从投资者理性化和市场制度完善化等方面分析，使证券市场的会计信息披露问题得到改善。本文就我国证券市场会计信息披露问题的相关研究展开探析。 1 我国证券市场会计信息披露现状 会计信息主要指的是帮助了解各个企业的财务现状、经营业绩、资金流量。通过对企业信息现状的分析，使企业领导人对自身经营的企业做出更有效的经营措施。会计信息主要指的是将会计信息公布出来，为人们提供他们所需要的信息。证券市场会计信息披露有强制性和自愿性之分。目前，我国证券市场会计信息披露出现差错的现状主要由信息披露不及时、错误虚假信息披露和没获得授权批准组成。其中所占比例最大的是信息未披露。由于会计审核工作的不严谨性，导致证券市场会计信息披露状况并不乐观。其主要包括四点，一是会计审计意见不统一、不精确。二是审计文件类型不同。三是发表持续性经营事项没有统一的意见。四是没有对发表的意见进行规范。这都是导致证券市场会计信息披露出现状况的原因。 2 我国证券市场会计信息纰漏产生的原因 （一）机构内部治理结构不健全 上市公司内部治理结构不健全是证券市场会计信息披露失真的重要原因之一。上市公司内部治理问题主要体现在公司内部控制力度不够。在大多数企业认知中，内部控制的重要性还未得到重视。由于公司员工素质不足等方面问题导致其内部控制较为薄弱。由于公司没有形成完整的内部控制体系，导致信息披露产生错误。不健全的机构内部治理结构会使企业信息不完善或不真实。在企业竞争越来越激烈的今天，完善的企业信息是投资者快速了解企业形象或功能的直观途径。如果在这一环节出现问题，可能导致投资方对企业的投资关注度较小，影响企业的正常发展。投资方投资的资金是企业快速发展及资金周转的前提。如果机构内部治理结构不健全，会导致企业错失良机从而削弱自身市场竞争力。 （二）潜在利益诱惑，员工素质不足 利益诱惑是证券市场会计信息披露产生原因的重要因素之一。在我国多数股份公司都是由国有企业改组形成的。某些国有企业为了达到公开发行股票的资格，将自身的资产评估和财务报表的虚假信息进行上报。证券市场的违规成本较低，因为这种现象被揭露的几率较小并且惩处力度不够，导致其出现几率较大。由于证券市场的信息收集成本低，并且制度的不完善性导致其潜在利益较大。在具额利益的诱惑下，员工可能会出现信息失真或信息不公布的现象。员工素质不足主要包括企业员工素质不够和会计审核员工素质不足。企业员工素质不足会导致企业内部信息不完善或者造假成分过多。会计审核员工素质不足会导致企业信息公布不及时或信息更替不及时，延误企业发展的最佳时机。 （三）没有完善的自我评估机制 完善的自我评估机制是证券市场会计信息披露及时并准确的保证。如果没有完善的自我评估机制，就会使企业内部的信息整理出现紊乱。由此可见，自我评估机制的重要性。自我评估机制主要指的是对企业内部资料整理真实性的审核。通常情况下，对于上交的信息都要通过企业内部评估机制对其进行审核。如果没有完整的审核机构，就会出现大量的披露问题。企业信息是会计信息披露的来源。只有严谨的自我评估机制才能使企业内部资料得到进一步完善，从而使投资方的投资基础更加公正。没有完善的自我评估机制，是我国企业普遍存在的现象。这在很大程度上导致了会计信息的收集方向错误。证券市场中大量的不真实信息导致投资的严谨度增加，投资速度缓慢，不利于当地的经济发展。不完善的自我评估机制是企业信息不全面的根本问题，这会影响企业的整体实力，阻碍其发展进程。 3 解决证券市场会计信息纰漏的方式 （一）完善机构的外部监督 机构的外部监督是上市公司质量控制的基础。如果要使上市公司的质量得到保证，就必须完善机构的外部监督。机构应该对投资者持有负责人的态度，使自身的置业水平不断强化，不断提升。完善的外部监督机构可以减少证券市场会计信息失真问题的出现。对于会计信息公示过程中出现的差错，监督机构要加大对其违规行为的处罚力度。人们可以通过对机构的严格规范或组建科学的管理制度使会计信息的监管力度得到保证。完善的机构外部监督制度需要严谨的管理制度。通过增加对企业信息或会计信息披露的监管力度，可以有效减少信息披露不全面、信息披露不及时、信息披露不真实现象的发生，从而使企业的利益得到最大程度的保证。 （二）提升和培养员工素质 员工素质是实现证券市场会计信息披露规范化的重要保证。公正的会计师可以提供完善的信息披露体系。首先，应从职业证书规范化方面对员工素质进行强化。通过对员工学历的考察可以判断出员工从业的基本素质。其次，通过企业内严格的制度及员工行为的奖惩制度可以强化员工的整体素质。对于表现优秀的员工要有一定经济方面的奖励，对于表现较差，并且工作不严谨的员工要进行一定程度的惩处给予警示。对于犯错误较多的员工应及时给予开除。因为会计信息披露是一项严谨性超强并且循环时效性较强的工作。如果工作出现错误就一定要及时给予改正，否则极易形成恶性循环。最后，通过企业积极开展关于会计信息披露的重要性的讲座或活动，使员工增强对其认知的重要程度。员工素质的提升是信息真实度的必要保证。 （三）建立完善的内部审核机制 建立完善的内部审核机制可以使证券市场信息披露中存在的问题得到改善。在上市公司的董事会中，独立董事会的职责是审计企业会计披露信息的公开性。如果要建立要杀的内部审核机制，就要要公司内部制定职务不兼容性，使内部机制的权利得到充分划分。这可以减少因审核不严格而出现的会计信息披露失真状况。加强公司高层管理人员对经营者的约束，使会计人员的权益得到保证。如果会计人员的权益得到保证，则他们工作的严谨程度就会大大提升，降低虚假信息的共示度。完善的内部审核机制可以为员工工作提供一个完整的平台，保证信息的真实度。只有通过严格的审核，才能从根本上对信息进行筛选。所以说，完善的内部审核机制是证券市场会计信息披露规范化的基础。 4 结语 本文主要简述了关于我国证劵市场会计信息披露问题的研究。首先，说明了我国证券市场会计信息的披露现状。其通过对制度和员工缺陷的分析，简述了信息披露问题的缺陷。其次，说明了会计信息产生披露的原因。其主要从机构内部管理制度、员工自身素质以及内部审核机制三方面展开探析。最后，说明了证券市场会计信息披露问题的解决方法。其通过完善公司内部制度、提升员工素质和完善内部审核机制等途径展开讨论。由于个人经历的有限性，不能使所讨论的问题面面俱到，希望广大读者可以多多提出自己的宝贵建议。 参考文献： [1]郭秀兰，张得景.高职院校证券类实训课程的校企合作教学模式探析[J].时代教育，2014（12）：168，171. [2]周新莲，吴华新.基于证券经纪岗位的校企合作模式的探讨[J].时代教育，2015（18）：63-64. [3]李更新.论证券市场中信息披露中存在的问题及解决方法[J].时代教育，2014（09）：134. [4]王威志.我国证券市场中披露信息的发展现状[J].时代教育，2014（12）：14. [5]申辉.证券市场面相国际化的发展形势[J].时代教育，2013（08）：126. |
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