| 标题 | 创业个性特质与大学生创业绩效的关系研究 |
| 范文 | 刘鑫 徐占东 曹立金
摘要：创业者个性特质对创业成长绩效发挥着重要作用，但是何种创业特质影响创业成长是实践中极为关注的焦点问题。通过构建大学生创业个性特质影响创业绩效的理论模型，应用结构方程模型，以江苏省422个小微型创业者数据为样本对理论模型进行验证。结果显示：内控性为创业绩效最关键影响因素，内控性和创新性显著影响成长绩效、主观绩效和创新绩效，但是内控性影响效應大于创新性；成就性仅显著影响主观绩效。研究结果可为高校筛选具有创业潜质的种子型大学生创业者进行重点培育提供决策支持，以进一步提升我国大学生创业成长后劲和创业成功率。 关键词：创业个性特质；大学生创业；创业绩效 一、引言 创业绩效是对创业效率和成果的评价，纵览中国大学生创业的实际情况，其创业成功率仅1%左右，因此，研究创业绩效的关键制约因素成为创业成长中急需解决的实践问题。在影响大学生创业绩效的诸多因素中，有学者研究了能力因素和环境因素等，但仍鲜有从创业个性特质视角对创业成长的多维度视角加以研究。尽管罗明忠和陈明（2014）学者已经从个性特质对创业绩效影响的角度加以研究，但其视角并未就大学生的特点进行针对性研究。因此，本文从大学生创业特质的视角，来挖掘若干关键因素对创业绩效的影响，以期揭示大学生创业成长的关键创业特质因素，为大学生创业成长提供富有针对性的理论和现实指导。 二、理论基础与研究假设 （一）变量界定 1. 个性特质。Allport认为个人特质代表着个人独特的行为倾向，将个人特质分为首要特质、中心特质及次要特质。国内学者高洁宁认为个性特质是个体独特的、相对稳定的、对其行为活动发生影响的心理特征。综合前人研究，本文从成就性，内控性和创新性三个角度来构建创业者个性特质的维度。 2. 创业绩效。在创业研究领域，创业绩效是衡量新创企业成功的关键因素。创业绩效结构模型方面，以ChriSman等的生存和成长两方面模型及Smith等主观和客观绩效两维度为基础，吸收借鉴Hoy，Barkham的成长指标模型：财务绩效和成长绩效；在创业绩效维度细分方面，采用刘畅等的创业绩效三维度结构：生存绩效、成长绩效、创新绩效。所以本文从成长绩效、主观绩效和创新绩效三个维度来构建创业绩效。 （二）假设提出 个性特质与创业绩效。笔者在梳理创业绩效研究脉络的基础上，将个性特质划分为创业自我效能、风险倾向、成就事业水平、内在控制源四个维度，将创业绩效放置到创业生态系统中研究，以探索个性特质对创业绩效的影响。 1. 成就性与创业绩效的关系。创业者的成就性是具有多维度、多成分的心理结构。McClelland认为成就性是区别创业者与非创业者的显著特质。Atkinson 认为具备高成就性的创业者更加趋向目标、追求工作绩效、积极进取、希望成功。Hood对美国100多个发展较快的企业进行实证研究并详细分析后，认为创业者成就性与创业绩效呈现正相关的关系。由此提出： 假设1：成就性显著影响创业绩效，对成长绩效（假设1-1）、主观绩效（假设1-2）、创新绩效具有积极的影响（假设1-3）。 2. 内控性与创业绩效的关系。创业者内控性是指创业者对行为后果或生活事件责任归属的信念倾向，包括“内控制源”及“外控制源”。内控制源者认为事件结果取决于自己对事件过程的投入以及所付出的努力，他们倾向于相信自己的努力程度能够决定事件结果的好坏。Ahmed等学者在研究创业者特质的过程中，一致认为，创业者内控性对创业绩效有积极影响。由此提出： 假设2：内控性显著影响创业绩效，对成长绩效（假设2-1）、主观绩效（假设2-2）、创新绩效具有积极的影响（假设2-3）。 3. 创新性与创业绩效的关系。“大五”人格模型中的经验开放性包括想象力、好奇、创造性、聪颖等性格特征。研究表明，创新性是文化水平和创新程度的集中体现，是评价学习能力的重要指标。ZHAO 等人发现创业者的创新性特质对创业能力及新创企业绩效存在正向影响。学者De Jong等则发现，创新性通过任务与关系冲突管理间接作用于新创企业绩效。由此提出： 假设3：创新性显著影响创业绩效，对成长绩效（假设3-1）、主观绩效（假设3-2）、创新绩效具有积极的影响（假设3-3）。 三、研究方法 （一）数据收集 本问卷采用李克特5级计分法，选取具有创新创业典范的江苏省大学生创业示范基地的在校大学生创业企业负责人为研究对象，采取随机的调查方式，通过现场实地调查、委托调查等共计发放600份问卷，剔除无效问卷后剩有效问卷422份，有效回收率为70.3%，样本数据量符合结构方程分析需求。 （二）量表设计 1. 创业特质。在因素测量上，参照陈巍等学者观点，用“对待困难的态度、完成工作后的成就感、生活中动力的来源、对自己认定事情的态度”测量成就性；参照任慧慧等学者的观点，用“能够完成计划的程度、行为对生活的影响、保障自己利益的程度”测量内控性。参考杨涌滨的观点，用开发新产品、营销创新、产生新理念测量创新性。 2. 创业绩效。在成长绩效测量上，参考 Robinson、Venkatraman等人成果，从市场份额增长、销售增长、利润增长和雇员增长等方面测量。在测量主观绩效方面，主要参照文亮等学者的测量成果，用“创业者满意度、员工满意度、客户满意度及顾客为企业提建议”等方面测量。在测量创新绩效方面，参考Zahra等学者测量成果，用“研发新产品销售额占总销售额比例高、申请专利（或创意）数量不断增加、专利或创意转化为新产品成功率较高”等题目测量。 （三）数据分析 1. 背景资料。从创业者来源地上看，东部及南部地域的创业者占主体；从成立时间上看，一半的企业成立时间近半年；从规模上看，小微型占80%以上；从行业上看，网络创业和文化创意型创业较多。从成长环境看，来自城市和乡镇的创业者比例相当。 2. 信度与效度分析。应用SPSS17.0软件对数据的可靠性进行检验，各变量信度最小值为0.857，由此证实了数据具有较高的信度。本研究量表题项均来自国内外经典的研究成果，并得到了学术界和创新创业管理人士的论证，由此认为内容效度较高。在结构效度分析方面，应用SPSS17.0统计软件做探索性因子分析，结果均符合理论要求。 四、假设检验 本研究运用结构方程模型对理论假设进行验证，拟合指标2/df 为3.885，RMSEA为0.083，IFI为0.846，TLI为0.801，CFI为0.843，全模型拟合结果基本上均达标，虽然部分指标略低于标准值，但仍可接受。假设检验情况详见表1所示。 假设1讨论成就性对创业绩效的影响，假设基本获得支持，证实大学生创业者的成就性对创业主观绩效有正向的积极影响。但是，成就性影响成长绩效和创新绩效的假设未通过。大学生新创企业初期，创业者个人正在带领企业生存成长，创业成就性还未显现，成长绩效和创新绩效还处在发展阶段，还尚未突显。 假设2讨论内控性对创业绩效的影响，假设得到了通过，证实创业者内控性对创业绩效具有显著的影响，其中对主观绩效的影响最为显著，对成长绩效和创新绩效影响系数均超过0.7，且内控性影响创业绩效的系数均高于成就性和创新性，揭示了创业者的内控性在影响创业绩效过程中发挥着主观能动和主导作用。 假设3讨论创新性对创业绩效的影响，假设获得支持，证实创业者的创新性特征对创业绩效有积极影响，其中创新性对成长绩效的影响较为显著，对主观绩效和创新绩效的影响次之。可见，创业者的在技术、产品以及营销等方面的创新有利于推动企业成长，进而实现新企业崛起，促使企业走上良性发展轨道。 五、研究启示 本文构建大学生创业者个性特质对创业绩效的影响及内部逻辑理论模型，挖掘出创业内控性、创业成就性、创业创新性等大学生创业特质能够显著促进大学生创业成长，进而提升创业绩效。本研究可为创业者成长和新创企业成长提供以下启示：内控性和创新性是影响创业成长和创业绩效的关键因素。因此，高校应该以大学生的内控性和创新性为主要导向，筛选具有创业潜质的种子型大学生创业者进行重点培育，加大创业实践培育力度，提升创业者内在创业特质，进一步提升创业者带领新企业创新发展的能力和水平，进而实现新企业稳健成长和崛起。 参考文献： [1]罗明忠，陈明.人格特质，创业学习与农民创业绩效[J].中国农村经济，2014（10）. [2]高洁宁.企业 80 后员工个性特质与工作绩效的关系研究[D].吉林大学，2014. [3]Chrisman J J， Bauerschmidt A， Hofer C W. The determinants of new venture performance： An extended model[J]. Entrepreneurship Theory and Practice， 1998（23）. [4]刘畅，齐斯源，王博.创业环境对农村微型企业创业绩效引致路径的实证分析——基于东北地区实地调研数据[J].农业经济问题，2015（05）. [5]McClelland D C. N achievement and entrepreneurship： A longitudinal study[J]. Journal of personality and Social Psychology， 1965（04）. [6]Zhao H， Seibert S E， Lumpkin G T. The relationship of personality to entrepreneurial intentions and performance： A meta-analytic review[J]. Journal of management， 2010（02）. [7]De Jong A， Song M， Song L Z. How lead founder personality affects new venture performance： The mediating role of team conflict[J]. Journal of Management， 2013（07）. [8]陈巍.创业者个体因素对创业倾向的影响：感知环境宽松性的中介作用[D].吉林大学，2010. [9]任慧慧，李东旭.心理控制源相关研究[J].吉林省教育学院学报，2010（09）. [10]杨涌滨.论当代大学生创业能力及其培养[J].河南社会科学，2003（04）. [11]Robinson K C. An examination of the influence of industry structure on eight alternative measures of new venture performance for high potential independent new ventures[J]. Journal of Business Venturing， 1999（02）. [12]Venkatraman N. Beyond outsourcing： managing IT resources as a value center[J]. Sloan management review， 1997（03）. [13]文亮，刘炼春，李海珍.中小企业创业者能力与创业绩效关系的实证研究[J].系统工程，2011（11）. [14]Zahra S. A.，Neubaum.O.and牘EI-Hagrassey G. M. Competitive analysis and new venturePerformance： understanding the impact of strategic uncertainty and venture origin[J].Entrepreneurship： Theory &Practice;，2002（01）. 基金项目：江苏省高校哲学社会科学研究重点项目“基于网络嵌入的大学生创业实践研究”（2016ZDIXM037）；江苏省社科基金项目“高校创新創业生态系统评价体系研究”（17GLB001）；江苏省高校辅导员工作研究会专项课题“高校创业教育绩效多主体综合评价研究”（17FYHZD008）；江苏大学第14批大学生科研立项资助项目“大学生科技创业社会化影响因素作用机理及层级促进机制研究”（14C147）；江苏省大学生实践创新训练计划项目省级指导项目“基于社会网络视角的大学生创业成长绩效研究（201710299078X）”；江苏大学大学生科研立项资助项目“基于社会网络视角的大学生创业成长绩效研究”（15C290）。 （作者单位：刘鑫、曹立金，江苏大学管理学院；徐占东，江苏大学管理学院、江苏大学学生工作处） |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。