| 标题 | 会计人员职业道德初探 |
| 范文 | 傅爽 [摘 要] 近些年来，随着我国社会经济的不断发展，会计人员在经济发展过程中扮演着越来越重要的角色，其作为企业经营决策的参与者，在很大程度上影响着会计信息的质量，所以会计人员的职业道德是影响企业生存发展的重要因素。但是目前我国会计人员的职业道德水平普遍不高，会计人员的职业道德建设也不是很乐观，具体表现为职业道德观念不强，不能坚持实事求是与客观公正的原则，缺乏敬业精神。加强会计人员职业道德建设首要任务是提高会计人员的法律意识，还要加强对会计工作的内部与外部监督，同时提高会计人员的综合素质与业务水平，以此来加强我国会计人员的职业道德建设，促进我国经济不断进步与发展。 [关键词] 会计人员；职业道德；问题；对策 [中图分类号] F233 [文献标识码] B 引言 一个国家的会计人员职业道德高低在很大程度上决定着国民经济的增长或者下降，会计人员的工作已经被越来越多的企业或单位视为重点，能够对会计信息的质量产生比较直接的影响。目前，社会上会计信息失真的现象发生的频率较高，问题比较严重，引起了社会各界的关注。造成会计信息失真的主要原因与会计人员的职业道德有直接的联系。比如说，会计工作人员的综合素质偏低，缺乏对会计信息监督管理的部门，相关的会计工作人员法律观念比较淡薄等等。会计人员的职业道德方面出现问题会给会计信息以及相关的会计工作带来一定的难度。另外，诚信是会计工作人员必须要遵守的准则之一，也是会计人员职业道德的具体体现，当今社会会计人员的职业道德状况不容乐观，所以加强会计人员的职业道德建设有着很大的意义。本文通过对会计人员职业道德的研究，分析职业道德对会计工作的影响，以此来解决相关的问题，帮助我国会计人员不断加强自身的职业道德建设。 一、会计职业道德的基本内容及作用 （一）会计职业道德的基本内容 会计人员的职业道德应该体现在遵守相关的会计准则与会计规范中，主要有以下几个方面的内容。首先，会计工作人员要爱岗敬业，这不仅仅是对会计工作人员的基本要求，也是对其他工作者的要求，只有工作人员热爱自己从事的工作与岗位，才能够认真对待自己从事的工作，并且认真努力把工作做到最好，不断提高自己的工作能力与知识水平；其次，会计工作人员还要充分的了解相关的法律法规，在日常的工作中，难免会接触到与会计相关的各类法律法规，所以，会计工作人员在了解企业的政策规定之外还要深入掌握国家的相关法律法规，在法律政策允许下进行合理的工作；再次，会计工作人员还要对自己工作企业的财务信息保密，由于会计工作与财务信息紧密相连，常常会接触到企业的商业机密以及企业的投资方向，相关的钱款流向等等，因此，会计工作人员在未得到企业允许的前提下一定要保守企业的相关财务信息，这是会计职业道德的基本内容之一；最后，会计工作人员还要在国家法律法规的允许下展开相关的工作，保证企业的合法经营，避免偷税漏税的情况发生。除此之外，会计工作人员一定要全心全意为其工作的企业服务，改善企业财务部门出现的不利状况，保证工作时的客观公正，一切以实际为准，切勿徇私枉法，保证企业不断发展与进步。 （二）会计职业道德的作用 会计职业道德能够在很大程度上保证相关的法律法规正常实行，同时又在制度的补充中扮演着重要着角色。会计的职业道德能够在会计具体工作中得以体现，首先能够对财务部门的工作进行一定的规范与制约，一个职业道德较高的会计工作人员能够及时的制止错误的工作动机，因为一般的会计行为都是由会计工作者的想法所决定，一个拥有较高职业道德的会计人员懂得如何约束自身的行为。其次，会计人员的职业道德还在一定程度上决定了企业与会计行业的会计准则实施情况，拥有良好职业道德的会计工作人员能够严格遵守会计准则，在法律允许的范围内进行工作，保证企业的正常运营。最后，会计职业道德还能够在很大程度上提升会计工作人员的综合素质和道德素质。随着社会经济的不断发展，我国各大企业不断涌现在市场之中，这就对会计人员的职业道德提出了一个新的挑战，需要会计工作人员不断提升自身的知识水平以及职业道德，为我国国民经济的不断增长做出一定的贡献。 二、会计人员职业道德建设的现状及问题 现阶段，我国会计人员的职业道德建设还存在着一些问题，发展的现状不容乐观，下面提出几个方面会计人员职业道德建设中常常出现的问题。 （一）会计人员缺乏法律意識，职业道德观念不强 在研究我国会计人员职业道德的现状时，会计工作人员的职业道德观念不强的问题比较突出，还有一些会计工作人员的思想道德基础薄弱。这类问题在一些高校毕业生的身上体现的比较突出。由于一些高校的会计毕业生从业经验比较少，而且刚刚步入社会对与会计职业道德相关的法律法规了解的比较少，还没有建立良好的职业道德，思想素质等都比较差，这些会计工作人员会给企业的财务部门带来许多不良的影响，在很大程度上阻碍了我国会计人员的职业道德建设，使企业以及各个单位的效益受到不同程度的影响。另外，我国相关的部门以及会计协会等对有关会计人员职业道德建设的法律法律制定的不够完善，相关的监督机制不够健全。例如，《会计法》这一与会计有关的法律文献，虽然这在很大程度上弥补了有关会计制度的缺失，进一步完善了会计信息的真实性与准确性。但是，《会计法》中的明细条款在实际贯彻执行中会被许多会计工作人员误解，执行能力不强，存在着一定的滞后性，使得很多会计人员收到利益的驱使而违反了自身的职业道德。除此之外，还有一些企业和单位的领导人对会计人员职业道德的观念比较薄弱，没有对会计工作人员进行专业的职业道德培训等，缺乏法律意识，在处理一些日常事务时多使用的是行政手段，个人利益为先，使得很多会计事务无法正常进行，职业道德建设举步维艰。 （二）对待工作没有坚持实事求是与客观公正的原则 每个会计工作人员在财务工作中都应该坚持实事求是与客观公正的会计基本原则，这是会计人员良好职业道德的体现。但是现阶段，很多会计工作人员在实际工作中没有坚持实事求是与客观公正的原则，导致很多会计信息失真，给企业的生存与发展带来了一定的阻碍。会计工作人员在实际工作的过程中，很容易遇到的情况就是国家以及普遍大众的利益与企业或者是个人的利益发生冲突，这这种情况下，一部分具有良好职业道德品质的会计工作人员会坚持国家以及普遍大众的利益为先，企业或者是个人的利益为后的原则，但是，又会有很多会计工作人员没有坚持实事求是与客观公正的原则，违法了相关的法律法规，给会计职业道德建设带来了一定的难度。一部分会计工作人员在工作中没有坚持实事求是与客观公正的会计原则，在财务信息处理的过程中，为企业隐瞒或者虚拟收入，以此来达到企业逃税、偷税以及漏税的违法目的。另外，还有一些会计工作人员肆意改变专项资金的使用方向，随意改变费用与成本的计量方式与计量标准，导致利益分配出现不公平的现象等。更有甚者直接伪造会计凭证，制造虚假的会计账簿以及会计报表等，严重的违法了相关的法律法规，这些违法法律的行为造成了会计信息失真的现象，使国家蒙受了巨大的损失，给会计职业道德的建设造成了一定的阻碍。 （三）缺乏敬业精神，会计工作水平较低 有很大一部分会计工作人员缺乏敬业精神，会计工作水平比较低。目前，在我国大多数会计人员之中，拥有中高职称的会计工作人员仅仅占总体人数的百分之二十左右，余下部分的会计工作人员大多数是仅仅拥有初级职称，知识水平相对较低，业务水平总体来说有待提高。而且在我国有很大一部分的会计工作人员年龄偏大，虽然对会计的基本业务相对来说比较熟练，但是知识结构较为老化，对于新鲜事物的接受能力比较弱，大多数还是处于手工操作的阶段，能够熟练应用计算机操作的会计人员较少，工作水平较低。另外，还有一些只顾丰富自己的会计知识，提高自身的业务水平，对一些与会计相关的法律法规了解较少，很难胜任现代企业对会计人员的需求，并且在日常工作中很容易触犯法律，做出一些违法的行为，缺乏敬业精神，导致企业出现账簿混乱，账面价值与实际价值不符的现象。以上种种情况都体现出了会计工作人员的职业道德素质较低，相关企业与单位缺乏一定的职业道德建设，使工作效率与工作质量无法得到稳定的提升，降低了企业与单位的经济效益与社会效益。 三、加强会计人员职业道德建设的相关对策 （一）提高会计人员法律意识，加强道德观念 要想加强会计人员的职业道德建设，首要任务是提高会计人员的法律意识，加强其道德观念，要求会计工作人员不触犯法律法规，在法律的允许下进行高效率的工作，提高企业的经营管理水平。首先，企业以及单位的领导人要进一步净化会计工作的环境，工作环境的好坏直接影响着会计人员职业道德的好坏，只有在道德意识强烈，诚实守信氛围浓重的环境下才能够建设出良好的道德品质。所以，会计人员的职业道德建设不仅仅需要会计人员的努力，也需要社会各界人士共同努力，营造出一个良好的环境。其次，提高会计人员法律意识还要定期的对其进行培训，不断的提高会计工作人员的职业道德与法律意识，对于新招聘的会计人员要对其进行上岗前的职业道德培训工作，职业道德达到一定的水平方可上岗工作；对于在职的会计人员也要定期对其进行职业道德培训，不断提高自身的职业道德品质，还可以制定相关的奖惩机制，对于违反职业道德的会计人员进行一定的处罚，反之在职业道德建设中做的较为出色的会计人员给予一定的奖励等。最后，企业以及相关单位的领导人还要加强对《会计法》的宣传与推广，要求每个从业的会计人员都熟悉《会计法》的基本内容，增强会计人员的法律意识，不断加强会计人员的职业道德建设。 （二）加强对会计工作的监督，规范会计行为 有效的监督工作能够在很大程度上提升会计人员的职业道德，规范会计行为。会计监督是指对财务部门的会计核算以及相关会计工作的全面而系统的监督与检查，在这期间能够发现问题并及时的解决问题，对于会计造假与舞弊行为的工作人员进行一定的处罚，提高会计人员的职业道德。加强对会计工作的监督一方面要在单位与企业的内部进行监督，按照企业与单位的内部控制制度以及相关的管理制度来规范会计工作人员的行为，要做到科学合理，使会计部门之间相互监督、相互制约，并且要建立有效的约束机制，以此来要求会计工作人员严格遵守会计职业道德，对待财务部门的工作保持实事求是、客观公正的原则。另一方面，还要在单位与企业的外部进行一定的监督，除了政府部门与审计部门的监督之外，还要发动企业的员工以及社会上的各界人士对会计工作进行一定的监督。杜绝个人利益或者企业利益为先的现象发生，切实的贯彻与会计有关的法律法规，进行公开透明的监督。除此之外，还可以借助媒体、网络等新时代产物对会计人员的工作进行监督，规范其会计行为，净化会计工作的环境，不断提高会计人员的职业道德。 （三）提高会计人员的综合素质与业务水平 对于会计人员的职业道德建设问题，提高会计人员的综合素质与业务水平能够有效的解决这一问题。提高会计人员的综合素质与业务水平首先要从各大高校入手，各大高校要使会计人员的职业道德作为一门学科穿插在会计专业的学生课堂之中，使其从一开始就能够接受到会计人员职业道德的培养，能够将会计人员的职业道德深入人心。另外，还要对已经从业的会计人员进行有效的素质培训，不断提高其业务水平，在进行职业道德培训时可以利用相关案例进行职业道德的分析，将枯燥无味的讲述转变为灵活生动的道德培训课堂，这样不仅能够提升会计人员的综合素质与业务水平，还能够提升他们的感性认知，为会计人员的职业道德建设奠定一定的基础。 四、结束语 综上所述，会计人员的职业道德建设是一个漫长而又艰巨的过程，需要政府部门与企业的会计人员共同努力。会计工作人员要约束自身的行为，严格按照法律法规来进行工作，除此之外，社会上的各界人士还要对其进行一定的监督，通过政府、企业以及社会人士的不断努力，我国会计人员的职业道德建设一定能够打开一片新天地，避免因职业道德而发生不可挽回的问题，推动我国企业不断进步与发展。 [参 考 文 献] [1]蒋爱红.加强会计人员职业道德建设的探讨[J].时代金融，2015（33）：216-217 [2]潘爽姿.会计人员职业道德建设初探[J].中国市场，2014（13）：80-81 [3]李婷.当前会计人员的职业道德建设初探[J].经营管理者，2014（18）：158 [4]马晓明，丁佳俊.我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策[J].北方经贸，2014（8）：126 [5]康明姝.企业会计人员职业道德探析[J].中國商论，2015（13）：28-30 [责任编辑：史朴] |
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