| 标题 | 经济新常态下创业带动就业的人力资源作用机制及对策分析 |
| 范文 | 杨芬 摘 要：我国经济近些年不断发展，特别在新时期，我国经济进入新常态，经济结构发生调整，在某种层面上给就业造成一定阻碍。当下，急需通过创业带动就业这一举措，这也是经济新常态下稳定就业的必然选择。无论是创业亦或是就业，都是促进社会经济增长的有效途径，因此要做好人力资源整合工作，积极推动人力资源创业、就业步伐，满足经济新常态下的经济发展趋势。希望通过本文的分析，能够为相关从业者提供参考意见。 关键词：经济新常态 ?创业 ?就业 ?人力资源 ?作用机制 ?对策 一、创业带动就业的作用机制 首先可以明确的是，创业确实能够对就业带来积极正面影响，而且在创业带动就业中，遵循这样一个规律：在创业初期，能够对就业起到促进作用;但是随着时间的推移，在创业中期，由于处于攀升期，各个岗位趋于饱和，因此就业就受到了抑制，就业率难以持续提升;在后期，创业依然能够为就业带来正向推动作用。综上所述，创业在带动就业过程中，是一个多阶段、不断变化的结果，在作用机制中包括岗位创造效应、挤出效应、供给侧效应与滞后效应等等，这些效应会对创业带动就业产生深远影响，应最大限度避免负效应的发生，多鼓励正效应的出现，使创业带动就业能够落地生根，为更多人们带去就业机会。 二、进一步推动创业带动就业的举措 （一）完善人力资源创业服务体系 通过完善人力资源创业服务体系，可以为广大创业人群提供更加方便、快捷的创业服务，应对现有人力资源进行整合，将部门促进创业相关职能全部发挥出来，培育新型创业企业，为其发展提供更多便利。政府可以建立完善的服务平台，对现有创业制度进行补充和完善，这样会形成一个内容全、覆盖面广的创业服务系统，为创业者带来更加优质的-创业服务。在进行创业工作与人力资源整合的过程中，要对当地资源进行调配，全面发展各行业创业服务体系，在资金与政策上提供大力扶持，可以引进具有相关工作经验的创业服务企业，使本地创业服务企业能够得到更好发展，让当地服务水平能够得到全面提升。不仅如此，还要对科研所与高校资源等进行全面整合，为创业人群提供人才帮助，全面建设创业服务体系，为创业人群提供师资力量，使创业者们能够通过咨询等形式解决他们在创业中遇到的困难和问题。 （二）积极推动大众创业 要想在短时间内全面提高就业效率，就要适当增加新产业新业态的创业活动，鼓励群众积极投入到创业当中，全面提升岗位创造效益。要以当下为出发点，全面实现经济结构产业升级，形成大眾创业新局面。通过互联网行业的不断发展，实现多领域创业融合，为传统产业提供发展动能，以创新驱动发展，全面实现创业发展战略。此外，在创业过程中，还要广泛吸纳劳动密集型产业，让发达地区产业逐步向中西部转移，包括零售业产业、制造业等等，发达地区推动“互联网+”、数字经济、平台经济等发展，大力发展养老、托幼、健康等现代服务业，这样能够为人们提供更多就业岗位，解决他们的生计来源问题。鼓励创业者以经济发展新常态为大环境，全面提升产品科技含量，实现精准创业。 （三）建立创业质量评价机制 要建立科学的创业质量评价机制，这样可以使企业获得更好的发展空间，并避免出现挤出效应。要根据企业类型、产品创新度等属性建立不同的评价机制，为优异企业提供奖励和资源支持，使其能够获得创新动力，并逐步转化为知识型企业。但不可否认，挤出效应是没有办法全部避免的，所以应通过宏观政策进行指导，有效预防失业风险，例如可以建立创业联动机制、失业保险等，鼓励那些失业人员实现自主创业，加强创业指导、职业教育和12333等助力职业技能的活动，对典型模范进行宣传报道，这样能够引起全社会的关注，对自主创业提供大力扶持。 三、结束语 综上所述，在经济新常态下，经济不是不能高速增长，而是在下次增长前要进行全面深化改革。有挑战的地方必然存在机遇，虽然岗位就业人数不断下降，但随着高科技产业例如云计算、大数据等技术不断发展，必然会推动更多人加入到创业行业中，进而增加更多就业岗位。本文对经济新常态下创业带动就业的人力资源作用机制及对进一步推动创业带动就业的举措策进行了简要分析。 参考文献： [1]梁杰.创业教育在高校走俏，改变就业观提高创业成功率[N].中国教育报，2009，3（08）. [2]刘丽彬.产业转型背景下高技能人才供给失衡的影响因素[J].中国人力资源开发， 2015（06）. |
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