企业生产宣传的目标管理
企业生产宣传的目标管理企业生产宣传要达到一定目标，用一定的目标系统权衡宣传工作的成败。任何宣传都有目标体系，目标实现的程度标志宣传效果的优劣。因此，生产宣传应当实行目标管理。在推动改革开放的实践中，企业生产宣传的目标是个综合系统，这主要表现为观念目标、劳绩目标和舆论目标，大体可归纳为四种；
（一）努力创造有利于提高企业生产效率、发展商品经济的观念目标。在企业成为独立的商品生产者、经营者，进入商品经济海洋的历史转折时期，相当一部分职工的思想观念还停留在产品经济时期。企业生产宣传要使职工的思想发生转变，适应改革的需要，重视商品生产，把全部精力用在提高企业经济效益上。为给发展商品经济铺路，抓住多种典型事例，教育职工树立商品观念，用生产力这一根本标准来统一人们对是非、成败、得失的认识，形成有利于商品生产的观念环境。经过宣传，凡是有利于企业经营发展的举动和创造，都能受到全厂职工的赞扬和仿效；凡是对提高经济效益做出贡献的职工，都能受到舆论的支持。此外，宣传还要向广大职工进行市场观念教育，使大家认识到，发展商品经济，企业不仅要搞好生产，更重要的是搞好销售，从而促进企业从生产型向生产经营型转变。如果一个企业的生产宣传立足于商品经济、效益观念和市场经营这三个方面，并统一了全厂职工的思想，这就实现了第一个宣传目标。
（二）要创造有利于按劳分配、多劳多得的劳绩目标。这是企业生产宣传的第二个目标，因为用按劳分配、多劳多得的观念打破平均主义观念，是企业宣传的目标之一。长期以来，平均主义的分配制度成为人们出工不出力的保障，平均主义的思想被当作社会主义优越性备受尊崇，但这种思想却颠倒了劳动贡献的大小，滋生了一批懒汉。打破平均主义的分配制度，既触及人们的物质利益关系，也触及人们奉为“真理”的“干不干一个样”的思想。在企业生产宣传中，抓住企业中多年患有的这一顽症，组织有关人员既讲劳绩，又讲公平，拉开档次，开展内部竞争，使敢于拔尖的人才受到大家的赞赏，打消职工中存在的“红眼症”，这就实现了第二个宣传目标。
（三）努力创造有利于竞争的舆论环境，是企业宣传的第三个目标。通过有力的宣传工作，努力创造有利于竞争的舆论环境，使人人竞相施展自己的才华，形成开拓进取的舆论导向，把企业的经济效益和精神面貌提高到新水平。竞争出人才，竞争出技术，竞争出财富。长期以来企业是封闭的，职工的思想也是封闭的。为了解决职工中存在的因循守旧、固步自封的思想倾向，必须经常宣传敢于竞争、敢于突破旧框子的创造精神。一个企业出现万马竞奔的壮观景象，往往是生产宣传发动的结果，这就实现了生产宣传的第三个目标。
（四）强化企业精神也是生产宣传的重要目标。培养和发展企业精神靠宣传，因为宣传是进行理想、纪律教育的有效途径。通过企业宣传，职工提高了职业道德水准、工作责任心和企业荣誉感，标志着宣传工作取得了显著成效。为了实现这个宣传目标，许多企业的宣传部门制作了厂徽、厂旗、厂服，创作了厂歌，开展了丰富多采的公关活动，使宣传工作出现了生动活泼的局面。
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