晫zhuó

明盛；贤明。

• 有美好资质的人才
• 有美德的人
• 有羔
• 有羞恶之心
• 有羞耻之心，并且能纠正自已的错误
• 有群飞的雪雁，没有孤走的松鸡
• 有翅的小虫
• 有翅难展
• 有翅难脱身
• 有翅难逃
• 有翅难飞
• 有翼导弹
• 有老王，恨老王；无老王，想老王
• 有老虎肝，豹子胆
• 有考举人进士的才能
• 有耳目
• 有耳闻
• 有耻且格
• 有聊
• 有职无权
• 有职无权的官吏
• 有联属关系的
• 有肉不识秤，识秤无肉卖
• 有肉大家吃，砸锅一人赔
• 有肉嫌肥，无肉吃皮
• by-passers
• bypasses
• by-passes
• bypassing
• by-passing
• bypass²
• bypass¹
• dial-back
• dialect
• dialectal
• dialectally
• dialects
• dialed
• dialers
• dialin
• dialing
• dialings
• dialing-up
• dial in (to sth)
• dial into sth
• dialled
• dialling
• diallingcode
• dialling code
• dialling tone
• 对新时代如何加强党员教育的思考
• 新时期国企党建工作的困境及对策
• 新形势下推进基层党支部工作“标准化、规范化、品牌化”的思考
• 新形势下加强基层党组织建设的思考建议
• 国企改革中党支部战斗堡垒作用发挥分析
• 突发公共卫生事件中加强公立医院党的领导工作实践
• 如何做好电力企业党建和精神文明建设工作
• 新形势下国有企业党建工作创新方法研究
• 论如何有效提高国企党建的工作质量
• 创新项目党支部工作机制，推进项目党建一体化建设
• 关于国有建筑企业抓党建促生产融合策略的探讨
• 如何加强国有企业党建工作
• 增强党建意识 开拓国企党建工作新局面
• 国有企业廉政风险防控的有效途径
• 如何以“问题”导向与“唯实”导向落实全面从严治党责任
• 基于融合创新思维模式的“五融五优·红色引擎·绿色共享”党建品牌的探索与实践
• 探索功能型党组织建设研究
• 新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新
• 定岗定编的优化
• 对推进企业智慧化工会建设的探析和思考
• 对电力企业工会建设问题的思考
• 学习领会系列讲话精神大力推进工会工作创新发展
• 新时代企业工会如何当好职工美好生活的维护者
• “互联网+”时代工会管理服务新模式探究
• 关于工会工作在“走出去”战略中发挥作用的实践探索