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定期对干部的工作情况和思想表现进行评估的制度。这种制度对加强干部队伍的思想建设，起到积极作用。干部思想讲评的时间和范围没有统一的要求，可以每两个月进行一次。在讲评之前向群众征求对干部的意见，然后由支部委员会进行分析研究，统一对干部优缺点的认识。讲评时召开干部会议，由主要领导同志出面，讲清干部的优缺点，对好的表扬，对差的批评，受到表扬的同志增强了荣誉感，受到批评的同志感到压力，从而认真地克服缺点，不断进步。
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