【岗位责任制】明确职工工作岗位及其职责范围的制度。目的是使每个职工都有明确的分工和职责，并为评价职工工作成绩提供依据。
岗位责任制gǎngwèi zérènzhì 明确规定各种生产、工作岗位的职能和责任的一种管理制度。
岗位责任制gǎngwèizérènzhì明确规定各种生产、工作岗位的职能和责任的一种管理制度。它使每个职工都有明确的分工和职责；同时也为评价职工的工作成绩提供依据。
◇ 会议建议各区、县、局把防汛领导班子成员及早定下来，建立好岗位责任制，把防漏工作进一步抓上去。(文汇报.1983.4.6)
◇ 加强增值税专用发票和专用税票的管理。建立健全出口退税岗位责任制和过错追究制。(人民日报.2000.12.17)
岗位责任制gǎngwèi zérènzhì在企业中明确规定各种工作岗位的职能和责任的一种管理制度。例如：“有个车间在破了不合理的岗位责任制以后，没有相应地建立起必要的新制度，造成了生产的混乱现象，长期没有得到解决。”(《红旗》1971.1.13页)“要整顿和加强企业管理，……建立和健全岗位责任制、技术操作规程、考勤制、设备维修保养制等制度。”(《人民日报》1977.1.26)
岗位责任制ɡǎnɡwèizérènzhì明确规定各种生产、工作岗位的职能和责任的一种管理制度。它使每个职工都有明确的分工和职责；同时也为评价职工的工作成绩提供依据。
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