刨：

我刨(bào)平木头，再去刨(páo)花生。

• 若要人不知，除非己莫为
• 若要人敬己，先必己敬人
• 若要会，须和师傅同吃睡
• 若要佛法兴，除非僧赞僧
• 若要俏，三分孝
• 若要俏，带三分孝
• 若要俏，带三分孝。
• 若要俏，带上三分孝
• 若要俏，常带三分孝
• 若要俏，添重孝
• 若要俏，须带三分孝
• 若要公道，打个颠倒
• 若要地增产，山上撑绿伞
• 若要好，大作小
• 若要好，大作小。
• 若要好，大做小
• 若要好，大让小
• 若要好，问三老
• 若要好， 问三老。
• 若要安乐，不脱不着
• 若要安乐，不脱不著
• 若要安乐，频脱频著
• 若要安，三里常不干
• 若要宝宝安，常须三分寒
• 若要家不和，弄个小老婆
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• 关于企业工会开展职工思想政治工作的深思
• 用新思想开创工会工作的新局面
• 基于党建引领的工会工作模式创新及其原则定位
• 探索煤矿企业工会在企业转型中的思想引领作用
• 汽车喷漆作业过程中存在的问题和预防补救措施研究
• 田湾核电站3、4号机组技术设计合同的探讨与分析
• 公文拟制常见问题解析
• 关于对企业员工培训现状的思考
• 加强基层一线员工人文关怀和心理疏导的具体策略
• 企业工会调动员工积极性方法研究
• 技能操作岗位培训资源建设的必要性及可行性分析
• 新时代银行员工思想行为管理探索与实践
• 国有企业加强干部队伍八小时以外监管的实践探索
• 新时代基层职工如何促使企业发展
• 新形势下国有企业党建工作创新型思路探索
• 分析国企基层党建工作的创新路径
• “三促工程”有效推进新时代学校“党建+育人”
• 论国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施
• 央企考核日益严格下的EVA
• 高质量共建“一带一路”下的中俄金融合作探索
• 我国专利成果转化现状、成因与对策研究
• 全面加强劳动保障法制建设，提高构建和谐社会能力
• 探索医疗器械销售公司营销战略
• 探究中央空调销售的标准流程策略
• 新时代国企党建与生产经营深度融合的实践探索