基于经济学视觉下的青年就业问题研究

    邓源+张宇

    （通信作者）佳木斯大学

    基金项目：2013年黑龙江省大学生创新创业训练项目 项目编号：201310222016 项目名称：影响地方高校大学生创业融资问题的研究;2012年佳木斯大学教育科学研究课题 重点项目：创新取向的地方高校经济管理专业多维实践平台建设与研究 编号：JKA2012——073;2012年佳木斯大学教育科学研究课题 专项项目：以提高就业质量为导向深化高等院校教学改革的研究 编号：JKA2012-045;黑龙江省十二五规划课题 基于CDIO模式的会计专业综合实验教学改革研究，编号：GBC1212099

    摘 要：随着高校学生数量增加，高等教育人口变宽而带来的出口却未同步，造成了毕业生就业的问题日益凸现，高校青年就业问题成为社会热点问题。在促进就业的诸多领域中，最具有基础意义的是经济学原理。本文从经济学角度针对高校青年就业的发展状况进行分析，并对促进高校青年就业问题提出积极建议。

    关键词：经济学；高校青年；就业压力

    一、当前社会发展的背景下，我国高校学生就业现状

    1.高等教育快速发展

    近年来我国伴随着经济的高速发展，对人才的需求量日益增加，对全面发展高速人才的要求也越来越高，使得高等教育向大众教育转变，通过发展高等素质教育来提升劳动者的综合素质水平，从而提高我国的国际竞争力。若是高等教育速度过快，而经济投入等方面不足，那么，就不能按照市场要求培养高校毕业生，进而引发劳动力市场结构性矛盾，加剧高校毕业生就业难度。

    2.劳动力市场结构性矛盾

    在劳动力市场中，高校毕业生作为一个庞大的群体，其就业状况将关系到我国经济的发展。在国内外，大学生就业问题受到了学者们的广泛关注和大量的研究。促进经济增长和实现充分就业，是世界各国关注的焦点。我国正处于经济社会转型期，劳动力市场结构调整和经济体制转轨要求国有单位减员增效，造成吸纳能力大幅下降。如果高校大量扩招无法保证教育质量提高，无法按照市场要求培养毕业生，那么，就会加剧劳动力市场的结构性矛盾，反而加大就业困难。整个社会就业形势变得十分严峻，我国大学生就业已经进入艰难时期，需要社会各方人士的共同努力解决大学生就业问题。

    二、从经济学角度影响高校学生就业的因素

    1.人才供给方面

    当代的高校学生毕业后大多数集中到发达地区、高薪部门就业，能够愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京等发达的大城市是应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。都希望从事白领工作，不愿意从事蓝领工作，不愿意从事乡村基层工作，我国应当考虑到高校生与其他就业群体在就业过程中的异同，有目的的构建平台，鼓励高校生自主创业，支持高校生就业的需要，并给予配套措施，让高校生就业有自主创业的活动空间。做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级`民生改善和社会稳定。

    2.人才需求方面

    人才劳动力的价格是影响人才需求因素中最为重要的因素。在人才市场上，人才的价格与人才的需求数量成反比；一般性人才的人才的可替代程度较强，但是高层次人才如高级技术人才和高级管理人才这些特殊的人才资源非常稀缺，由于培养时间长，人数少，加之其工作量较大，能够工作的时间也很有限，因此他们的供给缺乏弹性，需求弹性较大。同时，高校青年对薪资的要求越高，可选择的职位就越少，从而导致大量毕业生无法就业。近年来我国高新技术产业的蓬勃发展，对高级人才的需求量日益增加，但是部分企业招聘专业要求较高与高校毕业生的实际专业不相匹配。最后，经济周期对企业人才需求量也有影响。

    三、从经济学角度减缓就业压力

    1.运用经济手段缓解就业压力

    在现代市场经济条件下，国家宏观经济调控的两大重要政策工具是货币政策和财政政策，二者具有不可替代的重要作用。为了实现充分就业的良好状态，必须通过财政政策的短期干预。我国国内关于财政政策比较有代表性的有两种观点，一是财政政策是通过税收和公共支出等手段，实现公平与效率、抑制通货膨胀，达到经济发展、社会稳定等目标的长期财政战略和短期财政策略。二是财政政策是指一国为实现一定的宏观经济目标，从而调整财政收支规模和收支平衡的指导原则及其相应的措施。这两种观点，都是从财政政策目标和手段的角度来阐明，运用各种财政政策工具，以达到促进经济增长、充分就业和物价水平稳定的目标。我国在保持经济持续增长的同时，如何通过各种有效的政策措施，如：税收、公债、公共支出、财政补贴等增加就业机会，是缓解当前我国就业压力的关键问题。鼓励企业吸纳就业，有利于社会和谐、稳定、可持续发展。以上叙述可以看出， 建立完善的促进就业的财税政策，有利于缓解当前的就业压力。

    2.我国在减缓就业压力方面任重道远

    高校青年就业问题是困扰我国经济社会持续发展的重大因素之一，社会对此高度重视。一方面高校青年人数的大规模扩张，总量连年攀升；另一方面，就业岗位日益减少，就业率明显下降，就业形势日益严峻。同时，高校培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的，大学生自身素质的欠缺，当前社会上的不合理的招聘条件，也都造成大学生就业受到限制。因此，认清我国就业问题的现状，把握经济结构与促进就业问题，找准促进就业的政策措施及着力点，是我国经济建设过程中一个十分重要的议题。

    3.经济改革促进就业的实际效果

    2013年在劳动力市场中，沿海的一些城市用工出现了缺口，出现了缺少农民工的用工荒现象，似乎是那里的就业得到了改善，其实深层沉次的原因是农民工返乡时的工资不但低而且被拖欠或打白条，农民工宁可不出去，在条件好转的当地就业，或者去条件更好的其他城市就业。同时国家宣布从2013年新粮上市起大幅度提高粮食最低保护价，可使全国农民一年增收2600亿元，创造出一个巨大的消费市场。经济调整中部分失去工作的农民工会回到农村，农村转移人口到城市会自然减少，为城镇就业减轻不少压力。这是一个好的现象，为我国经济改革城镇化建设探索出新的思路和方法。

    综上所述，从理论分析和相关实证研究可以看出，影响大学生就业的原因是综合的，包括劳动力市场客观限制、宏观微观经济波动、高校青年主观素质欠佳等。我们必须结合中国的国情，利用科学发展观，长远地，发展地看待整个问题。看清形势，在感受社会压力的同时，以积极的心态和实际行动去面对，在经济改革的潮流中磨练自己健康成长。

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    作者简介:邓源(1991.12-)，女，汉，四川省蓬安县，本科,国际经济与贸易;张宇(1983.1-) ,女,汉,黑龙江省鹤岗,硕士,讲师,国际经济与贸易