浅析工会干部如何加强自身建设

    丁正邦

    摘 要:随着经济社会发展进入急速转型期,广大企业职工期望和要求也会越来越高,对工会干部的素质要求也越来越高。工会干部要在构建和谐企业中发挥重要作用,必须立足加强自身建设,提升自我素质,着力创新,从而使自身各项能力的不断提高,才能更好地做好工会工作,才能让企业和职工共享企业和谐发展的利益。

    关键词:干部;加强;自身建设

    1 加强理论学习,提升思想政治素质

    学习是工会干部加强自身建设的必经之路。面临着挑战和压力,工会干部一定要走出"工作忙、事务多、没空学"的误区。把学习当作一种境界,当作一种觉悟,不但要刻苦学习书本理论知识,更要在实践中摸索。结合党的群众路线教育实践活动的开展,把增进对职工群众的感情、密切与职工群众的联系始终贯穿于工会工作之中,沉下身去、深入基层,深入企业,向实践学习、向职工群众学习,从基层汲取更多的营养。要制定了详细的学习方案,切实做到学习有方向、有内容、有体会。要带头学习,做到理论与实践紧密结合,不做"空头理论家",而要做政治素质很高的实干家。要用先进的政治理论武装自己的头脑,认真学习党的十八大精神,表里如一坚持在党的领导下推进工会工作全面创新发展,始终把握正确政治方向。学习只是一种外在的形式,只有通过内心的反馈、循环、放大,才能起到改变心智模式的作用,所以关键是要树立正确的学习观和终身学习的理念,坚持"干什么学什么,缺什么补什么"的原则,把学习作为自己的工作职责。随着科学技术的迅猛发展,"勤于学习、善于思考"已经成为工会干部必须具备的能力。工会干部不仅要学会向书本学习,同时要学会向职工学习,及时进行知识更新,优化自身的知识结构,拓展视野,将所学到的知识精髓融会贯通到实际工作当中,只有这样才能不断提高自身的工作能力和业务水平,才能自觉的把自己磨练成政治立场坚定、理论知识娴熟、工作作风过硬的企业工会干部。

    2 熟练掌握专业技能,提高业务工作能力

    工会主席必须加强对《劳动法》、《工会法》等法规知识的学习,熟悉和掌握企业管理、经济管理、社会保障等相关规定,不断加强发现问题,总结规律、破解难题的本领和能力。同时,还要钻研科技、法律、历史等方面的知识,不断丰富充实自己,不断提高政策理论水平和业务工作能力。这样才能更好地通晓运用哪些法律法规赋予手段的,有理有据依法维护职工合法权益,独立自主地依法开展企业工会工作,工会干部要在"创优争先"活动中起示范带头作用,熟练掌握专业技能,提高业务工作能力,努力成为工会工作的行家里手。工会干部要充分认识自己肩负的责任,进一步转变思想观念,切实履行好职责,要紧密联系群众,向职工群众学习,虚心听取基层的呼声,有针对性的帮助他们解决困难,务实工作,及时了解和准确把握职工的思想脉搏,切实贯彻企业发展依靠职工,发展成果与职工共享的企业发展精髓,切实为职工排忧解难,在促进经济发展中维护好职工的利益,才能增强工会干部的威信。对工会干部实行问责制、民主评议制,凡在违反规定权限、程序,导致决策失误,造成不良后果,对涉及职工切身利益,职工反映强烈的问题不妥善处理和解决,造成不良后果后均要受到问责,督促工会干部想干事、能干事、干成事,激励工会干部恪尽职守,让工会干部作风大转变,真正为职工服务。

    3 开拓性开展工作,在创新上力求突破

    创新能力是新时期工会干部必须具备的重要素质,也是提高工会工作水平的有效手段。要打破旧有的工作模式,大胆创新,打开工作新局面。善于运用创造性思维,不断总结规律,发现新矛盾,提出新见解。根据工作实际情况,不断调整工作思路,拓展工作范围,调整工作内容,改进工作方法,在实践中创新,在创新中提高。创新要讲科学,要尊重事物的客观规律和职工实际需求,要在服务大局、维权机制、提高凝聚力的工作方法。提升工会干部的创新意识,必须教育引导工会干部以创新的勇气直面难题,以创新的精神开拓未来。要在"善于学习、勤于思考"的基础上,根据不断发展变化的工作实际,坚持持续改进并提出新的见解,运用创造性思维,勇于开拓、积极进取,使企业工会工作充满生机和活力。工会组织如何与企业行政协调开展工作就是一个值得探讨的话题。工会干部就是要用创新思维,拓宽思路,勇于突破成旧的观念和工作套路,积极主动大胆的为行政领导提供符合实际的新点子、新思路、新创意,积极与行政领导沟通思想,交换和提出意见,让公司行政明白,工会组织的性质、地位和职能作用,理解工会组织的双重维护责任,使公司行政明白工会组织和行政唱的是同台戏,工会干部要会善用宣传说教手段,不断提高企业行政对工会工作的思想认识,达到公司行政理解工会,支持工会的目的,实现工会、职工互利双赢,这样才能创造出更多的经济效益。

    总之,工会干部要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个时代主题,不断强化自身素质,提升业务水平,在立足基层、着眼职工的基础上,研究新情况、解决新问题,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,通过工会干部卓有成效的工作,树立企业的良好形象,为企业各项工作的协调、健康、稳步发展做出应有的贡献。

    参考文献:

    [1]王刚,吴庆欣.创新是做好工会工作的源泉[A].公路交通与建设论坛(2009)[C],2010.

相关文章!
  • 融资融券对日历效应的影响:来

    王璐摘 要:过去的研究表明,中国股市的运行效率受到政府监管与干预并存在非对称交易的现象。2010年3月31日,中国股票市场实行了融资融券

  • 干净是一种力量

    王巨川过年有一件家家户户都忙着做的事—打扫环境。这种中国式的大扫除其实不一定是真的讲卫生,爱干净,很大程度上是讲礼仪,爱面子。中国

  • 公司治理、内部控制对盈余管理

    金玉娜柏晓峰摘 要:按照形成原因——作用机理——解决机制的路径,对抑制盈余管理有效途径的实证研究表明:机会主义偏误和技术性错误是盈余