教师应是服务者

葛长林
服务是新课程对教师教学行为的第一要求,教师的教育教学行为一定要让每一个学生和家长满意,让每个学生都得到发展。如何演绎好“服务者”的角色呢?我觉得要用好五种方式。
一、引导
看似不经意的一句话,也许就能带给别人伤害。在狭隘的当地人眼里,客居的人被称作“侉子”。也许这只是个善意的玩笑,但被叫者憨厚的笑容里掩饰不住内心的失落。
我们班就有几个外地小孩。上课时,他们胆怯地举起了小手,可一开口即招来哄堂大笑,从此他们便不敢举手了。课后他们常为了维护自尊与别人争吵,希望摘掉“小侉子”这顶带有侮辱性的帽子,可结局是他们更加自闭,心理压抑。在一次家访中,我真切感受到“侉子”对一位外乡人的伤害。有一名学生A,自尊、自强,妈妈非常关心他的学习,常到学校了解情况。可上到五年级时,他再也不让妈妈到学校来,也不告诉妈妈自己的班级。为什么?他的妈妈是外地人,一开口同学们知道了,会笑话他。孩子的理由像针一样刺痛了母亲的心。言谈中,善良的妈妈委屈地哭了。此时,我的内心感慨万千:外乡人立足就这么难吗?
作为教育者,我们应该引导学生树立正确的道德观,提高他们的认识,要引导学生知道方言是我国语言艺术的瑰宝,外乡人来是为了更好地建设我们的家乡,我们应敬重他们。尊重别人就是尊重自己,教育不单是单纯地培养会学习的孩子,更重要的是给学生健全的人格。
二、鼓励
班级有一名外地转进的学生,朗读水平欠缺,从不敢主动当众朗读。有一次,机会轮到了她,可她扭捏了好一会,脸上布满了紧张和迟疑,我发现后鼓励道:“小时候我也特别怕站起来读书,担心读错了被同学们笑话。有一次在老师鼓励下壮胆朗读,虽不够流利,但却得到了全班鼓励的掌声,从此我拥有了自信。”接着我看到她表情不再那么紧张,小声读了起来,读完,教室里自发响起了热烈的掌声。
在学习生活中,学生有时付出了努力,却没有得到想要的结果,面对老师热切的眼光,他失落而不安,“我又失败了……”此时,教师应真诚地对待学生,“像你这样大时,我也失败过。”这样的话让学生觉得放松,受到鼓舞。作为教师,不应以完美无缺的标准要求学生,以同样的失败者姿态与学生达到心灵的共鸣,再分析学生失败的原因,从而达到解决问题的目的。
三、劝诫
“犯错”是学生的权利,教师在提醒学生注意时,不要什么都讲,否则不管多么正确的意见,学生也不会很好地听从。这时,一开始要讲:“我只和你谈一件事。”这样学生就会感到轻松。只讲一件事,太好了,很快就会结束了。这样学生就乐于接受教师的意见。如确实还有其他事要讲,可作为附加要求提出来,不过得征求学生的意见,让他感觉自己是主动的,是被尊重的。在课堂上,如果发现学生走神,教师要善于用眼神去劝诫学生,师生的情感在目光中相融,激励学生更加努力。一次,一名同学偷偷在桌下看动漫,我发现后并没有当堂呵斥,而是轻轻走到学生桌前,学生察觉到了,藏起动漫慌忙中抬起头来,而我只是给了他一个会意的眼神和浅浅的笑,学生在羞愧中坐直了身子,一切归于平静。
四、信任
一个受人尊敬的医生,拿出类似药片的东西给他的头痛患者时,告诉他是有效的镇痛药,并让他服下,有时能一下治好他的头痛。其实,信任能激发人们内心巨大的潜能,在学习上也一样。当你对暂时后进生施以信任,并在全班同学面前宣布本学期他成绩肯定会上去,往往被选中的学生潜能就会被激发,成绩会有较大提高。我班有一学生小B,早说他学习习惯差,上课常开小差,他自己也有点自暴自弃。有一次我当着全班同学的面说“小B其实是个挺聪明的孩子,只要他用心学习,老师相信他一定能取得好成绩,不信的话老师可以和你们打赌……”听惯了批评的他没有想到老师如此信任他,以后的学习生活中我发现他一点一点在改变,一点一点在进步。
五、表扬
谁都知道,赞扬是很有效的教育方法,但廉价的赞扬往往使学生产生不信任感。如何使赞扬语言具有真实感和催人奋进的味道?我认为,表扬时不妨先指出一些学生的缺点,也就是以缺点为媒介,达到真心表扬的目的。另外,表扬的话不要东一点,西一点,要集中一点以增加真实感。如果可能,可以从其他学生中去印证,第三者的话学生往往更可信。比如有次,我故意在第三者面前表扬同学C,说他最近上课认真听讲,进步很大,老师对他很有信心。表扬的话很快传到学生C那,他没想到老师会如此肯定他,后来发现他变了,变得积极、自信了。
我想,教师如果能如此演绎好“服务者”的角色,收获的将是教育的高效和师生的和谐。
(作者单位:江苏省扬州市邗江区陈俊学校)
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