探索“注重调研·精准实行·讲求效能”之路
张红耘 陈树民
摘 要:教育督导是教育法规定的一项基本教育制度。2012年10月1日,《教育督导条例》正式施行。2020年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》。笔者在认真学习《教育督导条例》的基础上,提出了“探索‘注重调研·精准实行·讲求效能的教育督导之路”。
关键词:《教育督导条例》;调查研究;形式主义;质量导向
中图分类号:G42?文献标识码:A? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編号:2095-624X(2020)24-0008-03
引 言
《教育督导条例》是为保证教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的贯彻执行,实施素质教育,提高教育质量,促进教育公平,推动教育事业科学发展而制定的。本文基于《教育督导条例》对“注重调研·精准实行·讲求效能”的教育督导之路进行了探索。
一、“注重调研·精准实行·讲求效能”之路应遵循的原则
1.质量导向,遵规守法
办好人民满意的教育,是党的初心和使命在教育领域的体现。对于每一所基层学校来说,“办好人民满意的教育”就是要全面贯彻党的教育方针,遵循教育法规,不断提高教育质量[1]。《教育督导条例》(以下简称《条例》)中明确指出,实施教育督导应当坚持的第一条原则就是“以提高教育教学质量为中心”,整个督导过程,从计划的拟定、实行到最后阶段的评议,都要以“提高教育教学质量”为方向进行引导谋划,以“遵规守法”为底线,通过“督”和“导”,有效推动学校教育教学质量不断提升。这也是督导工作的出发点和落脚点。
2.注重调研,务实求真
注重调查研究是我们党的优良传统。在新的历史时期,尤其是对于教育督导工作来说,注重调研、务实求真有着特别的意义。我们认为,调查研究是做好教育督导工作的基础和取得效能的必由之路。
3.精准实行,讲求效能
《条例》规定,教育督导的对象和内容是多方面的。在实施过程中,我们必须精准实行,讲求效能。为了扎实有效地实施《条例》,我们决心探索教育督导工作“注重调研·精准实行·讲求效能”之路。本文以小学(包括幼儿园)综合督导为例进行说明。
二、“注重调研·精准实行·讲求效能”之路的策略
1.精心实地调查,准确掌握一手资料
教育督导是一项极其重要而严肃的工作。一般的督导大致分为“四部曲”:听取学校领导汇报;查阅相关文件资料;现场参观考察;交换督导意见。在这“四部曲”中,督导人员往往对第一、第二步非常重视。通常情况是,学校为了迎接督导人员,“兴师动众”“加班加点”,督导人员听听看看、评议评议,“形式”走完了,大家也就“松了一口气”了。
教育督导要按照《条例》办事,无论如何不能搞形式主义[2]。只把学校的“口头汇报”“查阅文字资料”及参观现场的展示活动作为督导工作的主要方式甚至全部内容,是不全面的,很不够。听取领导的汇报、查阅文件资料、参观某些展示活动,当然也是一种调查,不可缺失,但这毕竟是口头上的、文本上的、“汇报展示”式的。实际情况如何,我们还需要精心做一番相应的调查。只有把两种调查的情况结合起来考量,我们才能得出比较科学的、公正的、符合情理的结论。
为了准确知道我们区每所幼儿园及全区幼儿园整体的办园水平,我们要求每所幼儿园根据“教育部幼儿园办园行为督导评估系统”194个四级指标的评估提示,首先进行“自评”。在每所幼儿园“自评”完成之后,督导小组通过查阅资料、实地拍照、座谈访谈等方式对每所幼儿园进行精准“复评”。通过督导评估,我们不仅了解了区内每所幼儿园的办园行为情况,还掌握了全区幼儿园整体办园行为在全国的位置。
总之,“没有调查,就没有发言权”。督导工作要“注重调研”,切忌“做样子”。
2.精确分析资料,认真撰写督导报告
“分析好,大有益。”根据督导的目的,我们做了精心的调查,取得了一手的资料。这些资料非常珍贵,我们必须下功夫做精确的分析。
(1)重视数据的统计和分析,让数据说话
用事实说话、用数据说话,是最有说服力的,数据分析能让所有工作一目了然[3]。我们将某一问题的数据全部统计出来,列出图表,看它的概率(百分比),就会看出问题的大小和轻重,从而进一步分析其原因和结果。以“教育部幼儿园办园行为督导评估系统”为例,我区幼儿园办园行为评估总均分为926.30,得分在全国的百分位范围处于85%~90%之间,即总分超过了全国85%以上的幼儿园,在“中基智库办园水平七级诊断评估模型”中处于第六等级,如图1所示。
(2)重视典型事例的追踪调查
这里所说的典型事例包括正面和负面的两个方面。在“弹性离校”工作督导过程中,我们发现晓庄师范附属小学在“社团活动”开展方面显得尤为出色,他们的口号是“只要学生需要就开设”。鉴于此,我们对这一典型事例进行了追踪调查。经过了解,该校二年级有名特需儿童,由于小脑受伤,再加上错过了0~3岁的康复最佳时机,这名特需儿童目前身体左半侧运动严重不协调,肢体活动能力不足,以致走路不稳,无法上下楼梯。基于“服务好每个孩子的成长”理念,学校多次召开不同层次的会议,专题研究这名特需儿童融合教育的问题。学校专门成立特需儿童专项小组,联络南京特殊教育学院康复系,对这名特需儿童进行了诊断,制订了专门的康复训练方案。学校将“个性展示厅活动室”进行改造,专门建立了康复训练场所;在南京特殊教育学院康复系广泛征集志愿者,成立晓院附小特需儿童帮扶小组,每天下午利用弹性离校活动时间,根据康复训练方案,对特需儿童进行肢体康复训练。这样的课程计划细致入微、温暖感人,展现学校宽阔深厚的教育情怀[4]。
(3)千万不要忽视某些“细节”
在问卷调查中,我们不能忽视任何一个细节。再以“弹性离校”督导为例,在督查中有学生问卷反映,有的学校第二阶段值班教师接到接孩子的对讲机或微信通知后,便让学生自行离开,在门外室没有留下家长接走的签名。这是“弹性离校”工作中的一个“细节”,而这一“细节”却是最重要的问题——安全问题。“学生安全”是第一位的,没有了安全,所有的工作都是徒劳的。针对这一问题,督导组及时向学校做了反馈,并责成学校对“弹性离校”工作的各个环节进行再梳理、再研究、再改进,确保此项工作办好、办实、办出更大成效。同时,我们还请相关同志撰写了调查报告,并存档。
3.精当写好意见,有效指导学校发展
《条例》第二十条提出:“督导小组应当对被督导单位的自评报告、现场考察情况和公众的意见进行评议,形成初步督导意见。督导小组应当向被督导单位反馈初步督导意见;被督导单位可以进行申辩”。“督导意见”为广大群众所关注,其重要性不言而喻。如何写好“督导意见”呢?简括地说,就是要“精当”,即“精确”而“恰当”。
(1)视界要“全面”
“全面”,就是要从“全面贯彻党的教育方针”这一高度,“重点督导学校落实立德树人情况”“强调引导学校办出特色、办出水平,切实规范办学行为,提高教育教学质量,促进学生德、智、体、美、劳全面发展”。
(2)视线要“公平”
面对被督导的学校,我们评价的视线一定要“公平”。《条例》第二十一条明确指出,“督导意见书应当就督导事项对被督导单位做出客观公正的评价;对存在的问题,应当提出限期整改要求和建议”。因此,评价一定要客观、公正、公平,相关人员要历史地、辩证地、综合地评价,不能割断历史,不能脱离现实。历史悠久的名校与新建的学校不同;甲校与乙校所处的地域、环境、办学条件、校园校舍、师资生源等条件不同。评价时,相关人员一定要实事求是,不能用同一把尺子绝对地测量,这样的评价才有说服力,才能让学校领导和教师心服口服,从而使督导变成推动学校办学质量不断提升的动力和活力,并收到预期的效能。
(3)主線要“突出”
所谓“主线”,就是要坚持“质量导向”“建立健全各级各类教育监测制度,引导督促学校遵循教育规律,聚焦教育教学质量”。学校的日常工作很多,纷繁复杂。但课堂是主阵地,教学工作是重心,不断提高教育教学质量是学校的中心任务。学校是否坚持以不断提升教育教学质量为导向,遵循教育规律,坚持调查研究,从实际出发,发现问题、解决问题,不断总结经验教训,使教育教学质量得到不断提升、学生的综合素养得到提高,是审视学校管理工作的核心。
(4)“督”“导”要“并重”
顾名思义,“督导”就是“监督”与“指导”。指导意见的内容要“监督”与“指导”二者并重。“监督”是指通过大量的调查研究,对被督导学校的各项工作作出客观、公正的评价,成绩方面要充分肯定,不足之处要如实反映,违规之处要严肃指出。“指导”是指根据客观调查判断,对学校今后主要工作指出努力方向,提出具体的指导意见。比如,我们在2018年10月10日至11日对金陵中学仙林分校初中部进行了素质教育综合督导,综合相关科室的督导情况,精心撰写了督导报告,在一个月之内不仅向学校行政班子、全体教职员工逐项分析汇报,肯定了学校自开办以来的办学业绩,还对学校未来的建设和发展提出了建议和意见。2019年11月19日,我们又对学校进行了督导回访。这样的“督”与“导”,具有“针对性”和“实效性”,对学校的发展有着非常重要的作用。
(5)底线要“严格”
《条例》第十一条所提出的四项要求、各项法规必须一一对照,如有违规要严肃指出,并按《条例》有关规定妥善办理。因此,“督导意见”切忌“空泛”“客套”。
4.精善实行,充分发挥督导效能
按照一般督导程序,一次督导结束与校方交流后,认为将相关资料、文件存档,就“万事大吉”了。但我们认真、仔细地学习《条例》就会感到,一次督导从“形式”上看,是走完了,但我们工作还没完成。如《条例》第二十三条就提出了具体要求:必须逐条落实到位。因此,我们要精善实行,善始善终地处理好督导过程之后的相关事宜,以发挥督导的最大效能。
(1)发现问题,解决问题
如发现某校存在某一突出问题后,督导组成员应与该校进行沟通并提出具体指导意见,让该校制订出详细的改进计划。如有条件时,督导组成员可上门指导,直到问题解决,这是督导的“落脚点”。比如,金陵中学仙林分校初中部提出“让教育更完整,让生命更温暖”的办学追求,那么如何将“温暖教育”打造成学校的特色文化呢?经过沟通、交流、指导,学校初步构建了“内外兼修的温暖少年”“立己达人的温暖教师”“高效务实的温暖课堂”“智慧仁爱的温暖德育”“多彩温馨的温暖校园”的校园文化系统。
(2)及时联系,沟通解决
学校领导、教师或家长反映的某项突出的问题或提出的某些建议具有普遍意义,而这些问题和建议与其他相关部门有关时,督导组成员必须及时联系、反映、沟通、解决。该回复的,得有回复,这也是督导工作的“落脚点”。例如,督导员在督导中发现燕子矶初级中学是一所老学校,校舍建设年代已久,教育教学、安防设施设备陈旧。从学校目前的安防条件来看,落后的安防条件导致学校安全管理工作存在明显的短板,时刻影响到学校财产和师生安全。面对这种情况,该校责任督导员首先与学校相关领导共同进行分析,制订了“改造现有安防设施、通过区教育局安全科向市教育局申报专项经费”的解决途径,同时,向市教育局安全处反映了相关情况。随之,市教育局安全处处长前往学校进行专题调研,并当场表态,无论燕子矶初级中学是否搬迁,市教育局将安排专项经费,为燕子矶初级中学新建视频监控系统和一键报警系统,以提升学校的安防条件,保障学校的师生安全。学校又主动协同区教育局安全科、装备办等部门,展开了改善学校安防设施工程行动。2018年12月底,燕子矶初级中学的视频监控系统和一键报警系统新建工程顺利完成,现在学校视频监控系统真正做到了全覆盖,学校安防能力大大提高,师生的安全感明显增强。
(3)总结经验,宣传推广
在督导过程中,督导组成员要善于发现并学习好的方面,如行政管理、教学改革、教育科研、减负增效等方面的成果;经过调查分析,确有实效、值得推广的经验,应该鼓励、支持、指导、帮助进一步完善、总结意见;特有价值的,可与有关部门联系,还可以向媒体推荐,使之在更大范围内收益,从而扩大督导效能。
结 语
我们要胸怀一颗忠诚于党和人民教育事业的赤诚之心,不忘初心,恪尽职守,学好、用好《条例》,不断提升政策水平和专业水平。督导人员要有清醒的“角色意识”。督导人员是代表上级党委和政府执行督导任务的,督导工作不但责任重如泰山,而且督导工作的效能如何、督导者的工作作风如何,将直接影响到上级党委和政府部门在群众中的威望。因此,我们要提高认知,充分认识到督导就是为人民教育事业服务的,对学校督导的过程就是为基层群众服务的过程。换一个角度,督导的过程也就是向群众学习的过程。我们要抱着学习的态度,要主动接受教师、学生、家长和社会的监督;要转变作风,“精诚服务”“放下架子”“俯下身子”,真心诚意、脚踏实地地做好工作。在当前浮夸、浮躁、急功近利等不正之风的影响下,我们要积极响应党中央的号召,力戒“做样子”,坚决克服形式主义,充分发挥督导工作的效能,为党的教育事业精诚服务,造福后代!
[参考文献]
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潘玉娇,肖利民.南京颁布实施教育督导条例[J].中小学电教,2019(Z2):74.
作者简介:张红耘(1968.5—),男,江苏南京人,高级教师,南京市栖霞区教育督导室副主任。
陈树民(1955.3—),男,江苏南京人,特级教师,曾任南京师范大学附属实验小学校长,江苏省小语会会长。