分析高校学生管理工作中面临的新问题及其法律应对机制

胡千慧
[摘 要]随着我国教育事业的不断深化发展,高校学生管理工作中也不断出现新问题。在面对这些新问题的时候,教师和学校需要切实找到有效的解决方法,运用法律手段解决。这样不仅可以有效解决问题,还能加强问题处理过程中的法制性。
[关键词]学生管理;法律;应对机制;新问题
[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437(2016)07-0176-02
一、高校学生与高校之间的法制关系
目前,随着我国高校的不断发展以及法律意识在高校学生中的广泛普及,高校学生与高校之间的法制关系也变得尤为重要。学生需要利用法律来保护自己在学校学习与生活中的基本权利,高校也需要利用法律手段来解决一些问题。但是,高校和学生在很多时候没有认识到两者之间的法制关系,这对于双方合理运用法律手段,共同推进依法治校有阻碍作用。学生与高校之间的法治关系主要有以下几种。
(一)行政类法制关系
根据我们国家现行的《教育法》,高校本身是具有明显行政性特征的,这种行政性特征主要体现在高校的具体工作中。高校自身的这种行政类法制关系是具有一定层级性质的,有关教育部门和行政部门会对高校进行行政性质的管理,高校又会对学校内部的学生进行行政管理,这样就体现出了一定的层级管理特征。在《教育法》的规定和指导下,高校是可以作为行政主体存在的,所以在某一层面上,高校与学生之间存在一种坚固的行政类法制关系。
(二)民事类法制关系
高校自身除了具备相应的行政主体性质外,在发挥自身的教育功能的时候,还体现出了民事性质。高校自身所具备的这种民事性质,只能在其进行教育的过程中体现出来,具有一定的独立性。高校学生都是具备完全、独立性质的个体,在高校学习和生活的过程中,通过交学费享受学校提供的食宿资源与教育资源。这就充分体现了高校与学生之间,作为两个独立的民事个体,双方存在一种民事类法制关系。
(三)特殊类法制关系
除了上文提到的两种法制关系,高校与学生之间还存在一种特殊的法制关系,这种法制关系主要是在一些制度和具体事务管理中体现出来的。高校在社会中是一种具有很强社会性质的组织机构。高校为了加强管理,提升管理质量,会存在一种与学生之间并不平等的法制关系。比如,高校内部都会授予优秀学生相应的奖学金,对于表现较差的学生则会进行处分,在这样的关系中,高校与学生是不平等的。这种不平等的关系有一定的特殊之处,所以说,高校与学生之间存在特殊类法制关系。
二、高校学生管理工作存在的主要法律问题
(一)高校在学生管理工作中面临的法律问题
目前很多高校在学生管理中都会遇到相应的法律性问题,主要体现在以下几个方面。
1.相应的管理制度存在一定缺陷
很多高校在对学生进行管理的时候,所遵循的管理制度存在相应缺陷。制度的制定者在拟定相关规则制度的时候,没有将法律授予学生的基本权利考虑进去。这样,就会造成相应的管理制度存在一定程度的偏颇与不平衡性。有很多高校在教学中规定,本科生如果没有通过英语四级考试,研究生如果没有通过英语六级考试,最后将无法获得学位证书。但是,我国相关的法律条文并没有明确规定这一内容。因此,这种管理制度就不符合我国现存的法律规定,具有严重的缺陷,忽视了学生自身的合法权利。
2.相关的学生处分存在一定弊端
高校是培养人才的地方,如果学生存在严重的违纪问题,高校可以对学生进行一定程度的处罚,以保证高校内部秩序的合理和完善。但是,很多高校在对学生进行处分的过程中,违背法律规定,对学生进行过于严厉的处罚,学生的合法权利没有得到有效保障。某市一所高校为了加强内部教学质量,提高学生的学习能力,对于学生违纪的相关处罚较为严格。该所高校规定,学生如果在日常考试中发生作弊行为,两次以上者就会被开除学籍。这条规定看似合理,但是我国的《教育法》及其他法规中却没有相关内容的表述。也就是说,该校的这条规定得不到相关法律的合理解释与支撑,严重侵害了学生应有的法律权利,在学生管理中存在严重的弊端和不合理之处。
3.学生的个人隐私受到侵害
很多高校为了加强学生管理,经常侵犯学生的隐私权,其中对学生的违禁物品进行没收就是最好的例子。某市一所高校为了加强校园管理,经常在学生上课期间安排专门的管理人员进入学生宿舍进行检查,对违禁品进行没收。在学生不在的情况下进入室内,这本身就是对学生个人隐私的一种严重侵犯。该校管理者对在教室内有亲昵举动的学生情侣进行处分,还将学生姓名进行张榜公示。这种做法不仅不尊重学生,也侵犯了学生应受保护的个人隐私。
(二)高校学生管理工作存在法律问题的主要原因
1.相关的法律制度并不完善
目前,我国的各个高校在学生管理中主要依据的法律条文就是《教育法》,这部法律是我国相关部门在1995年颁布实施的,期间虽然经过多次修改,但仍然存在不够完善的现象。我国现行的主要法律仍然偏重于维护高校在法律中的主要地位,对于学生自身的合法权利,难免有所忽视。这样就会造成很多高校在制定自身的管理制度时,凌驾于法律条文之上,有些规定甚至是违反相关法律要求的。
2.学生不懂得合理运用法律手段维护自身利益
虽然法律意识目前在我国得到了较好的推广和普及,但是,高校学生在长期的传统教学模式当中,不懂得如何运用法律手段来切实维护自身权益。有的学生虽然自身权利被学校侵害,但是碍于毕业等原因,不敢提出合理的申诉和辩解。还有的学生具备一定的法律常识,懂得保障自身合法权益,但是在维权的时候过分强调自身权益的重要性,造成维权存在相应的失衡。
三、如何运用法律机制解决学生管理过程中的问题
(一)完善相关的法律法规
高校想要应用法律机制解决学生管理中出现的问题,就需要完善的法律法规作为指导,这需要相关部门进行合理制定。有关部门在制定法律法规的过程中,要注重一定的平衡性,一定要切实保护高校与学生两方面的合法权益,不能偏向一方。在法律条文中,要将高校与学生可能会发生的法律问题进行详细考量,结合高校和学生的实际情况,这样才能够加强相关法律条文的针对性。在法律条文中,应当将高校与学生各自的合法权益详细列出,并且要列出在出现法律问题的时候,双方应当采取怎样的法律机制进行解决。这种完善、详细的法律法规,对于高校开展学生管理工作有积极的促进作用,能有效保障高校与学生双方的权利。
(二)增强高校与学生双方的法律意识
想要运用法律机制有效解决学生管理中的主要问题,就需要加强高校管理者与学生的法律意识。当前,我国高校的教育模式还处于不断深化发展的过程中,传统的“高校为主,学生为辅”的管理模式已经无法很好地适应现在的管理工作。高校应当主动转变管理模式,将自己与学生放在更加平等的地位上,增强双方的法律意识,推进依法治校目标的实现。
(三)强化法律监督
高校想要有效加强学生管理工作,除了要遵循相关的法律外,还要注重加强监督。相对于学生来说,高校是掌握权力的一方,但是这种权力在具体工作中不能被滥用。学校应当安排相关的人员和部门对学生管理工作人员进行有效监督,具体监督工作人员在工作中是否合理运用法律机制,是否出现不合理的法律解决方式。一旦在监督过程中发现任何问题,监督人员要进行有针对性的处理,切实做好问题的解决工作,避免激化学生与管理部门之间的法律矛盾,有效发挥监督工作的实效性。
(四)高校要对法律机制进行规范化处理
高校在学生管理中应用法律机制,要注意进行规范化处理。高校在学生管理工作中要遵循公开、公平的原则,保护学生的合法权益。在处理某一法律问题的时候,高校应当明确向学生通报什么样的行为是学校法规中明令禁止的,要让学生提前知道违反相应的法律法规会有什么样的后果。这种公开化的提前告知,会让学生明确知道学校法律法规的相关内容。只有对法律机制的应用进行规范化处理,才能切实加强学生管理工作的科学性和规范性,学生的合法权益才会得到保障,管理人员的工作才会变得更加完善合理,更加具有科学性。
四、结语
高校学生管理工作涉及的人员相对较多,工作强度大,随着形势的发展会出现相应的问题。要想彻底解决这些问题,教师和学校就要运用法律手段,在学生管理工作中加强相关的法制性。高校应当结合本校学生的实际情况,将相关法律与学生管理进行结合,采用科学化的方法解决相应问题,这不仅可以在高校内部促进法治观念的形成,还可以推进依法治校的进程。
[ 参 考 文 献 ]
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[3] 贺旭红.高校群体突发事件的影响因素及其法律对策[J].教育理论与实践,2010(24).
[4] 丁健.新形势下高校学生管理工作中面临的问题及对策[J].科技信息,2010(26).
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[责任编辑:陈 明]
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