浅谈加强医院党支部书记队伍建设

    崔雪菲 蒋顺清 蒋梅

    

    摘 要：《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称条例），对党支部的工作进行了规范和要求。在医院，党支部书记承担着医院党建的基础性工作，对党建工作的质量起着重要作用，如何加强支部书记队伍建设是摆在医院党委面前的重要任务。

    关键词：医院、党支部书记、队伍建设

    《条例》规定，事业单位党支部的重点任务是“保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定”。贵阳市某三甲医院（以下简称医院）属于事业单位，党建工作在医院发展中起着重要的领导和促进作用。选好配强党支部书记，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，能为优化医疗卫生服务提供坚强的组织保障。

    1 医院在职党支部书记队伍基本情况

    医院共有基层党支部40个，在职党支部39个（这里不考虑离退休党支部），详情见表1。

    由表1可看出，医院党支部书记队伍结构基本合理，是一支有干劲、有学识、有水平的队伍。

    2 医院党支部书记在党建工作中的常见问题

    2.1 思想政治素质不高

    医院中部分党支部书记对政治理论学习不重视，党务知识欠缺，对岗位的重要性缺乏足够的认识，对抓好党建工作的职责、任务不够明确，不能认真钻研党务工作，忙于业务工作， 很少能静下心来学习和思考问题，使得实际工作中，常感到办法不多、思路不清。另外，部分党支部书记认为只要将本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行，没有发挥主动性和自觉性，政治敏锐性差，缺乏使命感和大局意识。

    2.2 党建与业务“两张皮”

    2018年6月25日，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确“坚持应建尽建，将支部设在科室上”、“党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任，内设机构主要负责人和党支部书记由一人担任的，可配备1名副书记”等规定，随之出现了新时期公立医院党支部书记、科室负责人“双带头人”的说法，其既要履行党建工作职责， 又要抓好科室业务工作。而在这样的任职模式下， 不乏会遇到工作顾此失彼的窘境，党建工作难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象。另外，部分党支部书记认为党建是软任务，抓与不抓、成效如何，不影响大局;业务才是硬指标，结果看得到、摸得着。殊不知，党建与业务并重的思维不牢固，把不准方向，工作难以长远发展。

    2.3 党建工作能力弱

    党支部书记人选多为“一岗双责”，既是党支部书记又是科室负责人， 在业务上本领过硬， 但往往党务工作的年限不长， 缺乏党建工作的基本方法，理不清相关内容与形式，思路不清晰，抓不准重点，缺少实际党务工作的学习和锻炼， 对党务工作的特点和规律没有深入地理解和认识;甚至出現理解偏差， 将党务工作片面理解为发展党员、缴纳党费等事务性工作， 而忽视了党员思想、党性教育、支部建设等动态性工作的管理。

    3 加强医院党支部书记队伍建设的建议

    3.1 加强思想政治素质的提高

    政治素质是党支部书记必备的首要素质，涉及政治方向、政治纪律、政治敏锐性等。一是树立坚定的政治信念，坚持正确的政治方向，时刻把党的基本理论和基本路线正确的贯彻到各项工作中去，做到党性的坚定和自觉。二是坚持以全心全意为人民服务为宗旨，作为基层党支部书记，支部工作想的对不对，做的好不好，衡量标准在于群众答不答应，高不高兴。多办好事，办实事，做到受权于人民，造福于人民。三是加强政治理论的学习，政治信念的坚定来自于理论的支持，认真学习理论知识，最大程度的理解党的基本路线和各项方针政策，从而保持政治上的清醒，站稳立场，做好工作。

    3.2 改善党支部书记重业务轻党建的现状。

    党建工作与业务工作是相辅相成的，分工不分家。医院主要是以医疗工作为主，改善这个问题，需要切实提高支部书记的履职意识。通过相应的考核管理机制，在支部书记队伍中树牢抓党建是本职，不抓党建是失职的理念，引导其摆正自己的职责定位，明确党建与业务并重，两者轻一不可，同时通过有力的奖惩措施切实增强支部书记对党建工作的责任感，支委和普通党员要起到监督作用，科室成员在党建思想引领下，会对业务产生强大推动力。

    3.3 提高党支部书记党务工作能力。

    提高党支部书记党务工作能力，需要在党支部书记的培训上下功夫。一是进行系统化的党建意识、党务知识和党建工作实操流程的培训，使党支部书记从思想上转变对党务工作的认识，从执行层面上掌握党务工作的方法和路径，实现理论与实践并举。二是党员领导干部要联系基层。党员领导干部加强对支部工作的经常性检查和指导，关注困扰支部建设的问题，并进行解答与攻关。三是在抓党支部书记培训时，还要加大对党支部委员和普通党员的培训力度，提高他们对支部工作重要性的认识，发挥每位党员在支部建设中的积极性和能动性，同时也为基层党支部做了人才储备工作。

    参考文献

    [1]李春霞，郑立冬.加强医院党支部书记队伍建设的思考[J].办公室业务，2020，（08）：21-22.

    [2]罗昊宇，高学成.新时期创新公立医院党建工作的思考[J].中国医院，2017，21（4）：34-36.

    [3]段闪闪.公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考[J].中国卫生产业，2019，16（12）：189-191.