推进党建和思想政治工作改革创新 凝心聚力加快世界一流大学建设
中共清华大学委员会
清华大学自1926年建立第一个党支部以来，党组织从未间断并不断壮大，成为学校的坚强领导力量。近年来，学校党组织紧紧围绕学校根本任务和中心工作，不断创新党建工作思路和方法，党的建设和思想政治工作在长期积淀的基础上取得了新的进步。2011年，学校党委被评为全国先进基层党组织。2014年，学校再次当选北京市党建和思想政治工作先进普通高等学校。
充分发挥党委领导核心作用，建设世界一流大学再上新台阶
学校党委牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。坚持马克思主义指导地位，带领广大党员和师生深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。坚持为社会主义现代化建设服务、为人民服务，自觉在国家现代化的大舞台上和人类文明进步的大背景中推动学校发展。2012年，学校第十三次党代会明确提出，坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路，争取2020年总体上达到世界一流大学水平，到新中国成立100周年时迈向世界一流大学前列。
学校党委牢牢把握意识形态工作领导权，推进学习型党组织建设。完善理论学习中心组制度，3年来组织集体学习45次。每年举办全校干部学习班，围绕学习贯彻十八大和中央全会精神，举行辅导报告39场。加强理论宣讲团建设，深入基层宣讲200余场，引导师生践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主义共同理想，凝聚共筑中国梦的坚强意志。把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话作为重大政治任务，校党委多次组织理论中心组学习，并举办了全校干部专题学习班。
学校党委坚持把方向、抓大事，党政密切配合推动科学发展。积极推进“学堂计划”“全球学者项目”等创新人才培养项目，大力发展在线教育，“学堂在线”平台选课人次已达20多万。对16个学科、26个院系开展了国际评估，第三轮全国一级学科评估有14个学科名列第一。目前，学校的13个学科进入“基本学科指标”（ESI）全球前1%，其中工程、材料居前0.01%，化学、物理、计算机居前0.1%；同时，材料、化工等7个学科在QS学科排名中进入世界前20名。3年来获国家技术发明一等奖4项、创新团队1个、最高科技奖1人，入选年度中国科学十大进展4项、中国高校十大科技进展5项，首次发现量子反常霍尔效应。探索产学研协同创新模式，推动北京工研院等地方共建研究院发展，为国家和首都加快转变发展方式作出贡献。
学校党委坚持以改革促发展、以创新建一流，谋划和推进学校综合改革。全面实施学校“十二五”规划，以人事制度改革为突破口推进学校改革，加快转变发展模式，大力提高办学质量，努力实现内涵发展。十八届三中全会召开后，研究制定深化学校综合改革方案，明确人事制度、教育教学、学术研究、社会服务、资源配置、行政管理等系列改革举措，结合章程建设，努力推动学校治理体系和治理能力现代化。
建强领导班子、干部队伍和人才队伍，为学校发展提供了坚强保证
学校党委坚持社会主义政治家、教育家目标要求，狠抓领导班子建设。把思想政治建设放在首位，班子成员努力做到对党的理论路线方针政策，对党的教育方针和学校办学指导思想，对学校历史、现状和发展目标“三个认识一致”。以能力建设为重点，健全依法科学民主决策机制，办学治校能力进一步提高。以作风建设为保证，带头模范执行中央八项规定精神，使学校长期形成的光荣传统和优良作风得到进一步弘扬。
坚决贯彻中央部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。2013年下半年，作为首批开展教育实践活动的单位，校领导班子和全校85个院系部处班子、1，200多个支部、2万多名党员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中查摆整治“四风”问题，有力推动了作风建设和学校发展。学校确定了40条整改措施、88个整改问题，目前大部分已完成或解决。活动前后两次在近400人范围民主测评，广大师生对校领导班子作风建设总体评价“好”和“较好”的比例从96.2%提高到98.3%，班子成员平均提高9个百分点，均超过96%。
坚持党管干部原则，始终保持一支德才兼备的高素质干部队伍。学校认真贯彻习近平总书记提出的好干部“五条标准”，严格执行干部选拔任用条例，完善干部“双肩挑”制度，为干部能上能下、业务发展创造条件。原副校长康克军两届期满卸任后回到工程物理系任教，土木水利学院原党委书记张建民离开管理岗位后潜心科研，他们分获2013年度国家科技进步奖创新团队和国家技术发明一等奖。坚持校系交流、党政互换，近年有10多个院系进行党政正职互换，激发了干部队伍活力。健全干部教育培训体系，创建并开通选学网络平台，探索国际化培训模式，分4批组织院系正职干部赴欧美著名高校研修。加强后备干部培养，重视女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔。坚持人才强校核心战略，教师队伍水平进一步提升。确立“尊重人才、激励人才、服务人才”的指导思想和“加强培养、积极引进、持续支持、统筹协调”工作方针，着力完善人才工作体制机制，为人才提供全方位服务。学校目前有两院院士76人，国家级教学名师15人，长江学者和杰青351人，千人和青年千人125人；其中近3年新增院士7人、国家级教学名师2人、长江学者和杰青63人、千人和青年千人87人。
不断创新思想政治教育，广大清华学子踊跃投身实现中国梦的伟大事业
学校坚持立德树人，按照“拥护党、拥护社会主义，服务祖国、服务人民”的基本要求，以党建为龙头，以集体建设为载体，不断创新学生思想政治教育，连续3届获首都大学生思想政治教育实效奖特等奖。
发挥思想政治理论课主渠道作用和教师主导作用，完善全员、全过程、全方位育人体系。大力推进教学改革，探索因材施教新模式，5门本科生思想政治理论课成为国家级精品课，2项教改成果分获国家教学成果一、二等奖，涌现出全国首个思想政治理论课国家级教学团队。大力推进教书育人，邀请两院院士、教学名师等就思想理论问题和社会热点问题为学生作报告，结合专业深入开展思想教育。大力加强以教师为主体、专兼结合的思政工作队伍建设，建强以青年教师为骨干的班主任队伍、以研究生为主体的辅导员队伍。2013年，学校隆重纪念蒋南翔诞辰100周年和辅导员制度建立60周年，与时俱进发扬“双肩挑”传统。
持续开展主题教育，深化第二课堂全面育人作用。围绕“爱国、成才、奉献”主线，开展“行健新百年，共筑中国梦”主题活动，每年组织学生1.6万多人次参加社会实践。通过编创话剧《马兰花开》，引导学生自我教育。实施“领导力培养”“思源计划”等项目，加强学习与发展指导中心建设，健全课外学术科技累进支持体系，第五次夺得全国“挑战杯”。完善学生资助体系，确保“两个全部”，即覆盖家庭经济困难的全部学生、解决特困生的全部求学费用。汶川“抗震救灾英雄少年”王佳明每年参加两次无偿献血以及志愿公益活动，本科毕业主动到西藏支教一年，当选2013年度“中国大学生自强之星标兵”。
围绕国家人才战略，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。把就业引导贯穿人才培养全过程，实施“彩虹计划”就业引导精细化行动，近年每年80%的毕业生自愿赴重点单位工作。3年来18名毕业生到西藏任村官，《人民日报》以《风雪，吹不灭青春之火》为题作了报道。学校国防毕业生、某部红一连连长楚科纬，所带连队被中央军委授予“党支部建设模范连”，个人荣膺全军“爱军精武”标兵并当选十八大代表。2012年，学校被国务院授予“全国就业工作先进集体”。
持续推进基层党建创新，党组织和党员队伍的先进性不断增强
学校坚持抓好基层、打牢基础，健全基层党建工作制度。校党委常委会定期研究党建工作，校党委领导和党委各部门分别联系基层支部。不断优化基层党组织设置，选好配强支部书记，教师支部书记90%为高级职称。每学期发布组织生活安排，定期抽查支部工作手册，近80%支部做到每学期4次组织生活，70%以上支部每学期至少开展一次理论学习。坚持以评促建，每两年进行一次评比表彰和支部评议。
创新支部工作载体，进一步激发了基层党组织活力。3年来，从校留党费中拿出100余万元，支持基层支部开展课题调研和特色活动544项。学校创新教职工党支部建设的有关做法，获北京高校党建和思想政治工作优秀成果一等奖和创新成果奖。深入开展创先争优活动，推进服务型党组织建设。通过开展“五讲五比”，支部在党员和群众中的威信显著增强，2012年评议时获得“好”和“较好”的支部超过97%。
加强党性教育锤炼，进一步提高了发展党员质量。学校高度重视在教师中发展党员，通过到院系摸底调研，建立了非党员教师发展工作台账，组织学术骨干赴嘉兴南湖学习，3年来教师中有5名正高、19名副高光荣入党。健全党员发展质量保证体系，严把入口关，过去3年对12人撤销发展程序，取消14人转正资格。2012年，北京市《基本标准》检查组认为，清华大学注重研究把握新时期高校党建工作规律，把教职工党支部建设、发展学术骨干入党等工作难点做成了亮点，形成了特色。
深入推进党风廉政建设，清华园始终保持风清气正
学校坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，认真落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设。梳理学校管理制度，修订完善校领导班子贯彻“三重一大”原则的《实施意见》等制度及配套措施，持续加强重点领域制度建设。
加强廉政风险防控。加强管理，派出检查组深入38个二级单位进行了专项检查。加强采购活动监督，3年来对771个招标项目进行了监督。强化财务管理监督，2013年，在全校开展了经费使用情况自查自纠工作。加强对特殊类型招生等的过程监督，“自强计划”选拔认定中，纪委、监委委员、党风监督员与招生教师一起进行实地考查。
加强廉洁教育。坚持集中教育，每年5月举办特色鲜明的党风廉政建设宣传教育月，增强了干部和党员的反腐倡廉意识。创建专题网页，扩大教育覆盖面。将党员干部作为教育重点，对重点领域和关键岗位人员加强日常教育。积极利用网络、短信平台等媒体拓展廉洁教育途径，弘扬廉洁文化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
加强信访和案件查处工作。3年来，处理信访举报227件、查处案件1件，实现件件有结果和有案必查。其中对于招生信访案件，逐一快速认真调查处理，既维护了考生权益，也维护了学校声誉。
努力调动一切积极因素，平安和谐校园建设扎实推进
切实加强宣传阵地建设，确保正确舆论导向。建成“清华党建网”，拓展微博、微信等新媒体宣传途径。全面升级校内媒体，清华新闻网入选“全国高校百佳网站”并获唯一的“最佳新闻宣传奖”。《新清华》扩版，增加深入报道，获“中国高校校报好新闻”一等奖4项。清华电视台实现数字化播出，获“中国高校电视奖”一等奖6项。
切实发挥教代会和工会作用，不断深化民主管理。每年召开两次教代会全体会议，完善代表组长联席会、代表提案征集与落实等制度。校党委常委会每年讨论教代会提案落实情况，近年来提案答复满意率超过95%。以“建家”为龙头，推进工会组织和制度建设，加强师德建设，开展健康向上的文体活动，有力促进了校园文化建设。
切实加强统一战线工作，调动了各方面积极性。重视党外代表人士队伍建设。目前，清华大学党外人士中有各级人大代表、政协委员52人，民主党派中央副主席、北京市副主委各4人。建立完善统战系统意见建议回复机制，3年来，书面回复近20次。
切实做好离退休工作，做到“政治上尊重，思想上关心，感情上贴近，生活上照顾”。以深化落实党员联系群众责任制为抓手加强支部建设，以23个兴趣队为骨干丰富文化精神生活，以“涌泉基金”等为保障完善困难群体帮扶机制，以关工委等为载体充分发挥老同志作用。
切实加强安全保卫工作，大力推进平安校园建设。完善校、院系两级安全稳定工作领导体制，扎实推进平安校园管理服务中心建设，改善消防、交通、安全生产、危险物品管理等基础设施，强化“三区联动”防控模式，有力维护了校园和谐稳定。
在三年来的工作中，学校进一步认识到：一要坚持正确方向，全面贯彻党的教育方针，围绕国家战略需要，努力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。二要坚持从严治党，不断完善党委领导下的校长负责制，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。三要坚持群众路线，密切联系师生，改进工作作风，凝聚起推动学校改革发展的强大力量。四要坚持改革创新，解放思想、实事求是，深化学校综合改革，不断解放和增强师生员工的创造活力。
习近平总书记在今年“五四”讲话中强调，党中央作出了建设世界一流大学的战略决策，我们要朝着这个目标坚定不移前进，不断深化教育体制改革。面对国家全面深化改革的新形势、新任务、新要求，学校将深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，进一步推进党建工作改革创新，全面深化学校综合改革，加快建设世界一流大学，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
[责任编辑：李艺英]
清华大学自1926年建立第一个党支部以来，党组织从未间断并不断壮大，成为学校的坚强领导力量。近年来，学校党组织紧紧围绕学校根本任务和中心工作，不断创新党建工作思路和方法，党的建设和思想政治工作在长期积淀的基础上取得了新的进步。2011年，学校党委被评为全国先进基层党组织。2014年，学校再次当选北京市党建和思想政治工作先进普通高等学校。
充分发挥党委领导核心作用，建设世界一流大学再上新台阶
学校党委牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。坚持马克思主义指导地位，带领广大党员和师生深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。坚持为社会主义现代化建设服务、为人民服务，自觉在国家现代化的大舞台上和人类文明进步的大背景中推动学校发展。2012年，学校第十三次党代会明确提出，坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路，争取2020年总体上达到世界一流大学水平，到新中国成立100周年时迈向世界一流大学前列。
学校党委牢牢把握意识形态工作领导权，推进学习型党组织建设。完善理论学习中心组制度，3年来组织集体学习45次。每年举办全校干部学习班，围绕学习贯彻十八大和中央全会精神，举行辅导报告39场。加强理论宣讲团建设，深入基层宣讲200余场，引导师生践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主义共同理想，凝聚共筑中国梦的坚强意志。把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话作为重大政治任务，校党委多次组织理论中心组学习，并举办了全校干部专题学习班。
学校党委坚持把方向、抓大事，党政密切配合推动科学发展。积极推进“学堂计划”“全球学者项目”等创新人才培养项目，大力发展在线教育，“学堂在线”平台选课人次已达20多万。对16个学科、26个院系开展了国际评估，第三轮全国一级学科评估有14个学科名列第一。目前，学校的13个学科进入“基本学科指标”（ESI）全球前1%，其中工程、材料居前0.01%，化学、物理、计算机居前0.1%；同时，材料、化工等7个学科在QS学科排名中进入世界前20名。3年来获国家技术发明一等奖4项、创新团队1个、最高科技奖1人，入选年度中国科学十大进展4项、中国高校十大科技进展5项，首次发现量子反常霍尔效应。探索产学研协同创新模式，推动北京工研院等地方共建研究院发展，为国家和首都加快转变发展方式作出贡献。
学校党委坚持以改革促发展、以创新建一流，谋划和推进学校综合改革。全面实施学校“十二五”规划，以人事制度改革为突破口推进学校改革，加快转变发展模式，大力提高办学质量，努力实现内涵发展。十八届三中全会召开后，研究制定深化学校综合改革方案，明确人事制度、教育教学、学术研究、社会服务、资源配置、行政管理等系列改革举措，结合章程建设，努力推动学校治理体系和治理能力现代化。
建强领导班子、干部队伍和人才队伍，为学校发展提供了坚强保证
学校党委坚持社会主义政治家、教育家目标要求，狠抓领导班子建设。把思想政治建设放在首位，班子成员努力做到对党的理论路线方针政策，对党的教育方针和学校办学指导思想，对学校历史、现状和发展目标“三个认识一致”。以能力建设为重点，健全依法科学民主决策机制，办学治校能力进一步提高。以作风建设为保证，带头模范执行中央八项规定精神，使学校长期形成的光荣传统和优良作风得到进一步弘扬。
坚决贯彻中央部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。2013年下半年，作为首批开展教育实践活动的单位，校领导班子和全校85个院系部处班子、1，200多个支部、2万多名党员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中查摆整治“四风”问题，有力推动了作风建设和学校发展。学校确定了40条整改措施、88个整改问题，目前大部分已完成或解决。活动前后两次在近400人范围民主测评，广大师生对校领导班子作风建设总体评价“好”和“较好”的比例从96.2%提高到98.3%，班子成员平均提高9个百分点，均超过96%。
坚持党管干部原则，始终保持一支德才兼备的高素质干部队伍。学校认真贯彻习近平总书记提出的好干部“五条标准”，严格执行干部选拔任用条例，完善干部“双肩挑”制度，为干部能上能下、业务发展创造条件。原副校长康克军两届期满卸任后回到工程物理系任教，土木水利学院原党委书记张建民离开管理岗位后潜心科研，他们分获2013年度国家科技进步奖创新团队和国家技术发明一等奖。坚持校系交流、党政互换，近年有10多个院系进行党政正职互换，激发了干部队伍活力。健全干部教育培训体系，创建并开通选学网络平台，探索国际化培训模式，分4批组织院系正职干部赴欧美著名高校研修。加强后备干部培养，重视女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔。坚持人才强校核心战略，教师队伍水平进一步提升。确立“尊重人才、激励人才、服务人才”的指导思想和“加强培养、积极引进、持续支持、统筹协调”工作方针，着力完善人才工作体制机制，为人才提供全方位服务。学校目前有两院院士76人，国家级教学名师15人，长江学者和杰青351人，千人和青年千人125人；其中近3年新增院士7人、国家级教学名师2人、长江学者和杰青63人、千人和青年千人87人。
不断创新思想政治教育，广大清华学子踊跃投身实现中国梦的伟大事业
学校坚持立德树人，按照“拥护党、拥护社会主义，服务祖国、服务人民”的基本要求，以党建为龙头，以集体建设为载体，不断创新学生思想政治教育，连续3届获首都大学生思想政治教育实效奖特等奖。
发挥思想政治理论课主渠道作用和教师主导作用，完善全员、全过程、全方位育人体系。大力推进教学改革，探索因材施教新模式，5门本科生思想政治理论课成为国家级精品课，2项教改成果分获国家教学成果一、二等奖，涌现出全国首个思想政治理论课国家级教学团队。大力推进教书育人，邀请两院院士、教学名师等就思想理论问题和社会热点问题为学生作报告，结合专业深入开展思想教育。大力加强以教师为主体、专兼结合的思政工作队伍建设，建强以青年教师为骨干的班主任队伍、以研究生为主体的辅导员队伍。2013年，学校隆重纪念蒋南翔诞辰100周年和辅导员制度建立60周年，与时俱进发扬“双肩挑”传统。
持续开展主题教育，深化第二课堂全面育人作用。围绕“爱国、成才、奉献”主线，开展“行健新百年，共筑中国梦”主题活动，每年组织学生1.6万多人次参加社会实践。通过编创话剧《马兰花开》，引导学生自我教育。实施“领导力培养”“思源计划”等项目，加强学习与发展指导中心建设，健全课外学术科技累进支持体系，第五次夺得全国“挑战杯”。完善学生资助体系，确保“两个全部”，即覆盖家庭经济困难的全部学生、解决特困生的全部求学费用。汶川“抗震救灾英雄少年”王佳明每年参加两次无偿献血以及志愿公益活动，本科毕业主动到西藏支教一年，当选2013年度“中国大学生自强之星标兵”。
围绕国家人才战略，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。把就业引导贯穿人才培养全过程，实施“彩虹计划”就业引导精细化行动，近年每年80%的毕业生自愿赴重点单位工作。3年来18名毕业生到西藏任村官，《人民日报》以《风雪，吹不灭青春之火》为题作了报道。学校国防毕业生、某部红一连连长楚科纬，所带连队被中央军委授予“党支部建设模范连”，个人荣膺全军“爱军精武”标兵并当选十八大代表。2012年，学校被国务院授予“全国就业工作先进集体”。
持续推进基层党建创新，党组织和党员队伍的先进性不断增强
学校坚持抓好基层、打牢基础，健全基层党建工作制度。校党委常委会定期研究党建工作，校党委领导和党委各部门分别联系基层支部。不断优化基层党组织设置，选好配强支部书记，教师支部书记90%为高级职称。每学期发布组织生活安排，定期抽查支部工作手册，近80%支部做到每学期4次组织生活，70%以上支部每学期至少开展一次理论学习。坚持以评促建，每两年进行一次评比表彰和支部评议。
创新支部工作载体，进一步激发了基层党组织活力。3年来，从校留党费中拿出100余万元，支持基层支部开展课题调研和特色活动544项。学校创新教职工党支部建设的有关做法，获北京高校党建和思想政治工作优秀成果一等奖和创新成果奖。深入开展创先争优活动，推进服务型党组织建设。通过开展“五讲五比”，支部在党员和群众中的威信显著增强，2012年评议时获得“好”和“较好”的支部超过97%。
加强党性教育锤炼，进一步提高了发展党员质量。学校高度重视在教师中发展党员，通过到院系摸底调研，建立了非党员教师发展工作台账，组织学术骨干赴嘉兴南湖学习，3年来教师中有5名正高、19名副高光荣入党。健全党员发展质量保证体系，严把入口关，过去3年对12人撤销发展程序，取消14人转正资格。2012年，北京市《基本标准》检查组认为，清华大学注重研究把握新时期高校党建工作规律，把教职工党支部建设、发展学术骨干入党等工作难点做成了亮点，形成了特色。
深入推进党风廉政建设，清华园始终保持风清气正
学校坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，认真落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设。梳理学校管理制度，修订完善校领导班子贯彻“三重一大”原则的《实施意见》等制度及配套措施，持续加强重点领域制度建设。
加强廉政风险防控。加强管理，派出检查组深入38个二级单位进行了专项检查。加强采购活动监督，3年来对771个招标项目进行了监督。强化财务管理监督，2013年，在全校开展了经费使用情况自查自纠工作。加强对特殊类型招生等的过程监督，“自强计划”选拔认定中，纪委、监委委员、党风监督员与招生教师一起进行实地考查。
加强廉洁教育。坚持集中教育，每年5月举办特色鲜明的党风廉政建设宣传教育月，增强了干部和党员的反腐倡廉意识。创建专题网页，扩大教育覆盖面。将党员干部作为教育重点，对重点领域和关键岗位人员加强日常教育。积极利用网络、短信平台等媒体拓展廉洁教育途径，弘扬廉洁文化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
加强信访和案件查处工作。3年来，处理信访举报227件、查处案件1件，实现件件有结果和有案必查。其中对于招生信访案件，逐一快速认真调查处理，既维护了考生权益，也维护了学校声誉。
努力调动一切积极因素，平安和谐校园建设扎实推进
切实加强宣传阵地建设，确保正确舆论导向。建成“清华党建网”，拓展微博、微信等新媒体宣传途径。全面升级校内媒体，清华新闻网入选“全国高校百佳网站”并获唯一的“最佳新闻宣传奖”。《新清华》扩版，增加深入报道，获“中国高校校报好新闻”一等奖4项。清华电视台实现数字化播出，获“中国高校电视奖”一等奖6项。
切实发挥教代会和工会作用，不断深化民主管理。每年召开两次教代会全体会议，完善代表组长联席会、代表提案征集与落实等制度。校党委常委会每年讨论教代会提案落实情况，近年来提案答复满意率超过95%。以“建家”为龙头，推进工会组织和制度建设，加强师德建设，开展健康向上的文体活动，有力促进了校园文化建设。
切实加强统一战线工作，调动了各方面积极性。重视党外代表人士队伍建设。目前，清华大学党外人士中有各级人大代表、政协委员52人，民主党派中央副主席、北京市副主委各4人。建立完善统战系统意见建议回复机制，3年来，书面回复近20次。
切实做好离退休工作，做到“政治上尊重，思想上关心，感情上贴近，生活上照顾”。以深化落实党员联系群众责任制为抓手加强支部建设，以23个兴趣队为骨干丰富文化精神生活，以“涌泉基金”等为保障完善困难群体帮扶机制，以关工委等为载体充分发挥老同志作用。
切实加强安全保卫工作，大力推进平安校园建设。完善校、院系两级安全稳定工作领导体制，扎实推进平安校园管理服务中心建设，改善消防、交通、安全生产、危险物品管理等基础设施，强化“三区联动”防控模式，有力维护了校园和谐稳定。
在三年来的工作中，学校进一步认识到：一要坚持正确方向，全面贯彻党的教育方针，围绕国家战略需要，努力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。二要坚持从严治党，不断完善党委领导下的校长负责制，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。三要坚持群众路线，密切联系师生，改进工作作风，凝聚起推动学校改革发展的强大力量。四要坚持改革创新，解放思想、实事求是，深化学校综合改革，不断解放和增强师生员工的创造活力。
习近平总书记在今年“五四”讲话中强调，党中央作出了建设世界一流大学的战略决策，我们要朝着这个目标坚定不移前进，不断深化教育体制改革。面对国家全面深化改革的新形势、新任务、新要求，学校将深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，进一步推进党建工作改革创新，全面深化学校综合改革，加快建设世界一流大学，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
[责任编辑：李艺英]
