新形势下广电企业如何开展思想政治工作

    郭世宏

    摘 要：新形势下，广电企业挑战与机遇并存，思想政治工作如何有效开展，关乎企业生存、职工生活，更是行业能否健康发展的关键。只有创新思维谋划思政工作，不断丰富内容，不断适应形势变化，不断加强自身学习，才能凝聚人心、汇聚合力、共认思想，推动广电企业高质量发展。

    关键词：广电企业;健康发展;思政;创新思维

    随着广播电视事业发展和科学技术的进步，人民群众对广播电视消费的需求不断变化和提高，广电网络企业资源整合及经营发展正发生根本性变化。广电企业面临技术革命、体制改革、观念转变等一系列挑战，在资金、能力、管理等方方面，对广电人都提出了新的要求。同时，广电职工价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化，这些新情况赋予了广播电视网络企业思想政治工作的新任务和新挑战。

    新形势下广电企业思想政治工作如何有效开展，关乎企业生存、职工生活，更是行业未来能否健康发展的关键。本文从六个方面作个简单的探讨：

    1 广电企业思想政治工作要尊重现实，研判形势

    广电企业，风险与机遇并存。传统广电企业不能规模运营，体量单薄，在国家取消有线电视入户安装费的发改委《[2017]790号》文件下，单纯依靠广播电视收视维护费生存，没有自己的宽带出口资源、缺乏技术维护力量的辅助业务——宽带数据业务，更直接受到三大国字号电信企业同业竞争的降维打击，受到的冲击是毁灭性的。

    在如庞然大物般的对手面前，一个个小小的单打独斗的广电企业（更多的是仅有几十、上百名员工的地市级有线电视公司），其资金、业务与技术、管理能力毫无优势可言。有线电视网络全行业陷入用户流失、市场份额锐减的灾难性困境。格兰研究发布的《中国有线电视行业季度发展报告》（以下简称《报告》）数据显示：2015-2017年，有线电视实际用户分别为2.36亿户、2.28亿户和2.14亿户，近两年分别下降3.13%和6.06%。2019年第一季度，我国有线电视用户总量环比减少144.2万户，有线电视在中国家庭电视收视市场份额已不足一半，降至49.66%。其中，有线数字电视用户环比减少65.7万户，降至1.98亿户;而有线数字电视实际缴费用户仅剩1.46 亿户，与上季度相比环比减少51.7万户。另据工信部数据，截至2019年5月底，三家基础电信企业发展IPTV（网络电视）用户达2.78亿户，已超过有线电视用户总数;而截至2019年Q1，OTT总激活数也达到1.95亿，家庭覆盖率达到52%，并且以每年4000万台的速度增长。有线电视市场面临的市场竞争空前激烈。

    2 广电企业思想政治工作挑战与机遇并存

    广电人的默默付出和无奈终于迎来了转机。2019年6月份，工信部第一批5G牌照正式发放，中国广电如期获得其中之一，成为具备5G市场运营许可的全国第四大移动运营商。2020年2月25日，中共中央宣传部等联合印发《全国有线电视网络整合发展实施方案》，实现全国一网、建立统一运营管理体系、实施网络升级改造、加快广电5G发展步伐、实施智慧广电战略。

    2020年5月20日，中国移动集团与中国广电签署合作框架协议，共享700MHz频段资源，共建共享5G网络，分别独立开展5G业务。作为广电企业，对行业前景、目标要有充分认识，清醒认识挑战与机遇，更要对企业自身客观现实有深入分析，从中找到自信和业务突破口。

    在直播业务方面，有线电视运营商具备DVB直播业务优势，低成本实现大范围用户覆盖;通过DVB+OTT业务模式，既保留原有DVB业务，同时又能通过引入优质的OTT内容资源，加强与互联网视频等的竞争，争取避免用户大量流失;同时通过同轴电缆方式传输的直播业务，相对OTT和IPTV等通过IP推流方式实现的直播业务来说，这种DVB方式不存在时差延迟、停顿、不流畅等问题;在未来5G组网策略上，中国广电采用了700MHz+4.9GHz“低频+中频”协同组网策略，直接采用独立组网路线，充分发挥5G技术优势和700MHz优质频谱资源优势，赋能有线电视网络转型升级，建成媒体传播属性鲜明的新型融合媒体服务网和国家信息化基础新网络。

    国家广电总局副局长张宏森指出，中国广电取得5G牌照是用技术赋能广播电视的重要契机，广电总局将一体化推进广电5G建设和全国有线电视网络整合，推动广播电视、互联网与移动通信交互融合，重塑广电传播格局，做大做实智慧广电，积极承担应急广播等公共服务，将广电网络打造成为“政用、民用、商用”相结合的国家信息基础设施和战略资源设施。

    3 稳定员工思想，指明努力方向，是当前广电企业思想政治工作的根本

    加强形势和任务教育，引导员工从改革开放大局和事业发展的高度看待问题和分析问题，让企业员工看到光明的发展前景，从而在思想上放下包袱轻装前行，扑下身子踏实工作。在提高站位，保持高度政治敏感性，严防死守做好广播电视节目安全播出工作的同时，思政干部应积极投身网格化管理具体岗位工作，一人双岗，将安全播出的政治任务和企业业务运营工作一起谋划、一起部署、一起考核，“同频共振、互促共进”，发展广电事业，成就員工追求。

    4 要时刻牢记舆论引导、政策宣传、传播正能量、弘扬主旋律的神圣使命，把政治责任、社会责任摆在首位

    立足企业经济效益和社会效益兼顾，广电思政工作者要以自己身上的政治使命为前提，组织好企业经营活动、搞好市场化运营，发展壮大产业、事业，改善职工生存状态、生活水平。

    在企业内部，要做好员工思想政治工作，抓根本、抓动向，针对职工思想一度出现的迷茫困惑和担忧消极，加强形势和任务教育，引导职工从改革开放大局和事业发展的高度看待问题和分析问题，正视企业改革、发展、业务运营过程中出现的困难和问题;提高职工对各种变革的适应能力和承受能力，正确对待发展过程中带来的各种利益关系的调整，激发起职工的责任感和紧迫感，使职工的思想和行动统一到广电网络事业的发展大业上来。

    5 新形势下，广电企业开展思想政治工作要求实创新，激发活力

    当前广电企业思想政治工作必须着力进行创新和改进，在增强时代感、加强针对性、提高实效性上下功夫。这是时代赋予广电人的任务，是事业发展的内在要求。

    为此，思政工作者要充分利用互联网技术、信息技术带来的工作和交流的便利性，利用企业网站、微信公众号、微博、客户端及企业员工微信群，加强信息交流，沟通思想;通过政策宣讲与面对面交心、个别交谈、不同主题内容的座谈等机动灵活的形势，实现教育、引领、培养、塑造、凝聚、提升效果，把思想工作做到职工心坎上，为职工营造安心、舒心、暖心的工作和生活环境，提高职工对单位的忠诚度和向心力，激发职工的创造激情和奉献精神。要把发力点放在解决职工群众的实际困难上，放在不断让职工群众分享改革发展成果上，放在不断满足职工群众合理需求、维护职工群众合法权益上，做到以事业引领职工、以感情感染职工、以合理的待遇温暖职工，激发广大广电企业职工干事创业的激情。

    6 做好广电企业思想工作，要善于运用春分化雨、润物无声的方式

    新形势下，广电企业开展思想政治工作要凝聚人心，潜心修养。不同于普通企业，广电企业的思想政治工作，其思想高度、理论深度、工作难度都具有特殊性。春分化雨、润物无声，这是做好广电企业思想工作的最好方式。

    作为一名广电企业思想政治工作者，要严格要求自己，要不断学习，提高政治理论水平，强化政治责任担当，提高科学文化素养，具备良好道德品质，增强大胆创新意识。还要成为心理咨询师、法律方面专家、文化学者、中外历史学达人。要懂生活情趣，要心智通达，要心胸宽广，宽厚待人，要古道热肠，锦心绣口，亲和如一缕清风。要潜心修养，从性格、气质、能力、道德品质出发，塑造自身人格魅力。

    小结

    思想政治工作在广电企业中发挥着巨大的作用，它是企业的“双翼”，内聚人心，外树形象。在新形势下，做好这项工作，需要思想政治工作者有大格局，大思想，大胸怀，同时要还要有广博的知识，专业的技能和创造的激情。只有以创新思维谋划思政工作，不断丰富内容，不断适应形势变化和工作需要，才能筑牢信仰之基，把稳思想之舵，最终形成凝聚人心，汇聚合力，共认思想，助力企业高质量发展的强大力量。

    参考文献

    [1]格兰研究.中国有线电视行业季度发展报告[A].2019-09-04.

    [2]工信部.2019年1-5月份通信業经济运行情况[A].2019-06-29.

    [3]中国广播电视网络有限公司.全国有线电视网络整合实施方案（征求意见稿）[A].2015-10-13.

    [4]宋起柱.利用ICT推动广电行业可持续发展 打造智慧广电创新网络[A]. 2020-05-20.