建设首都校长教师培训高地
中共北京教育学院委员会
北京教育学院成立于1953年，是北京市独立设置的成人高等师范院校。根据中央提出的要“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略要求和北京市提出的“在全国率先基本实现教育现代化”发展目标以及“统筹资源、内涵发展、人才强教、开放创新”的发展战略，在市委、市政府、市委教育工委和市教委的正确领导和大力支持下，学院党委高举中国特色社会主义理论旗帜，以科学发展观为指导，以改革创新的精神不断加强党建和思想政治工作，“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，为学院各项事业的可持续发展提供了强有力的政治保障。
近年来，在党政领导班子及全院教职工的共同努力下，学院坚持“面向全体、倾斜农村、突出骨干、服务急需”的培训思路，开展了一系列有针对性的中小学校长教师培训项目，惠及全市18个区县及燕山地区的十余万名教育干部及中小学教师，并对部分兄弟省市的校长、教师培训工作提供有力支持，圆满完成了学院“十一五”发展规划提出的各项主要目标，初步实现了2005年第一次党代会提出的建设政府信任、社会认可、教师向往的校长教师培训专门机构的目标。
通过长期的实践我们深深体会到，做好学院的各项工作，必须坚持始终以科学发展观统领学院工作全局，统筹协调规模、质量、结构和效益的关系，统筹协调人才培养、科学研究和社会服务的关系，统筹协调改革、发展、稳定的关系，从而推进学院全面协调可持续发展。
始终坚持党对学院工作的领导，为促进学院科学发展提供坚强政治保障
学院党委认真贯彻党中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，抓住影响学院发展的战略性、方向性问题，对学院发展定位、战略目标、办学思路等重大战略问题进行分析判断，统一思想，科学决策；注重发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，不断提高领导班子的治校理教水平和能力，为学院事业发展提供坚强有力的政治保障。
面对学院事业发展的机遇期，学院党委始终保持清醒的认识，注重抓大局、议大事，重视领导班子的自身建设，始终加强理论学习，用马克思主义中国化的最新理论不断武装头脑；健全和坚持党委会和院长办公会议事规则，坚持书记办公会制度和一年两次的领导班子务虚会制度，不断提高依法、科学、民主的执政意识和治校理教能力；充分利用市委教育工委开展高校党建和思想政治工作达标检查、市委巡视组对学院领导班子进行巡视以及保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动等全党重大教育活动的契机，不断改进领导班子工作作风，紧紧依靠广大教职工办学，形成了具有坚强领导力、战斗力、凝聚力的集体，在近年领导班子和领导干部测评中，都取得了较高的群众满意度。
始终坚持科学定位，为打造学院办学新特色提供持续发展动力
坚定办学方向，顺应时代要求，是学院党委带领学院科学发展的根本保证。在全面实施科教兴国、人才强国和可持续发展战略的新形势下，学院党委及时把握难得机遇，提出以学历教育为主向以校长教师培训为主的新的调整思路并付诸实践，把服务首都教育现代化的使命融入学院的办学理念和办学实践之中，不断提升学院的知名度、认同度和美誉度。2005年，学院召开首次党代会，进一步明确把学院建成首都基础教育、职业教育和成人教育“三教融通”的专业化、综合化、现代化的校长教师培训基地的奋斗目标。五年来，学院党委带领全院教职工，在新的目标定位的引领下，高举校长教师培训旗帜，坚持服务人才强教方向，一心一意搞培训，聚精会神谋发展，为首都校长教师专业发展，为首都教育现代化建设提供了强有力的智力支持。实践证明，这一定位符合教育事业发展的客观需求，顺应首都教育现代化的发展趋势，符合首都广大校长教师的根本利益，符合教育学院的实际情况。
近年来，学院紧紧围绕促进首都基础教育优质均衡发展的目标，坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村、服务急需”的原则，有效地开展了“绿色耕耘”农村骨干教师培训、“春风化雨”城区初中校长教师培训、市级学科带头人和骨干教师培训、名校长工作室和校长高研班、师德全员培训和信息技术能力全员培训等一系列大规模培训活动，惠及全市10万余名城乡一线校长、教师，每年师干训规模达到15,000人次左右，每年校长教师培训经费达到数千万元，“十一五”期间通过学院财务开展的各级各类培训经费总额达到24,752万元，为首都师资水平与教育质量的提高提供了有力支持。
同时，在服务首都的基础上，坚持辐射全国、面向国际，分层分类、有计划、有针对性地开展了国家级培训（国培）、省外援助培训（援培）以及国际培训（外培）等项目。受教育部委托，组织实施中小学教师国家级培训计划；发挥引领作用，对新疆、西藏、四川等地开展智力援助培训；成立华北五省市区师训干训协作联盟，为兄弟省市区校长教师培训工作提供有力支持；接受社会公益组织委托，举办校外教育等培训；拓宽培训视野，圆满完成法国、新加坡以及非洲等国汉语教师培训项目。
始终坚持人才强院战略，为推进学院高水平建设提供有力智力支持
学院始终把培养人才作为根本任务，努力实施人才强院战略，大胆探索拔尖人才的培养模式，下大力气打造与建设专业化、综合化、现代化培训基地要求相适应的管理、专技、工勤三支队伍。
注重干部队伍建设，形成事业发展和学院党建的中坚力量。围绕学院目标、定位和校长教师培训中心工作，借助院内机构调整和干部聘任的机会，学院党委牢牢把握干部队伍建设的思路，努力建设一支能够服务于校长教师培训事业的专业化、高质量的干部队伍，使干部整体素质和队伍结构得到较大改善。
倡导“顶天立地”的教师队伍建设思路，搭建教师教育创新平台，加强学科建设，不断拓宽“欲为人师先拜师，欲强培训先下校”的人才培养途径，重视教师职业理想和职业道德教育，加强创新精神与实践能力的培养，努力营造“谋大事促科学发展、干成事助人才强院”的良好氛围。
始终坚持服务基层，为学院党委联系广大教职工搭建重要桥梁和纽带
近年来，学院党委紧紧把握“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，建立院内党建和思想政治工作基本标准；探索以校区为单位建立党总支，各个教学系和部门都建立党支部，明确各级党组织的职责，以立项方式推进学习型党支部建设，使基层党的工作重心落实在基层，作用发挥在基层，保证了学院各项工作的顺利完成。主动在新疆双语骨干教师培训班等建立临时党支部，并由学院先进教师支部与他们开展共建，保证少数民族地区援助性培训工作的顺利实施，党的工作覆盖面不断扩大；贯彻院党委提出的“让党员成为骨干，让骨干成为党员”的方针，严把入党程序关和发展质量关，5年共转入和发展党员109人，党员队伍不断壮大；努力使每一个党支部都成为战斗堡垒，每一名党员都成为一面旗帜。特别是保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动以及创先争优活动的深入开展，使全体党员的党性观念不断增强，党性修养得到提高，党员积极投身学院各项工作，在教学、科研、管理、服务等方面都发挥了较好的模范带头作用；党员还在学院党委的号召下，积极参与特殊党费的缴纳、共产党员献爱心、向院内阳光救助基金捐款等活动，体现共产党员的先进性；各级党组织制度建设不断完善，组织工作进一步规范，从而在加强基层党组织建设方面取得了积极成果。
始终坚持以人为本，为共建学院“和谐家园”营造良好人文环境
学院党委坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的权力观、政绩观，切实贯彻党的群众路线，深入调查研究，了解师生员工的愿望和要求，发动广大教职工广泛、积极地参与学院中心工作，善于凝聚群众智慧，把正确的决策转化为广大群众的自觉行动。充分发挥教代会代表民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的作用，制定并实施《北京教育学院教代会代表列席院长办公会议办法（试行）》；尊重、发挥工会委员会、共青团等群团组织的作用，邀请离退休老同志、民主人士积极参政议政、共谋发展；聘请法律顾问，推进依法治院进程，为学院发展提供法律保障。
同时，真心关心教职工生活，认真解决教职员工学习、工作和生活中遇到的具体困难，让广大教职工得到了实惠，最大限度地调动群众的积极性，努力推进和谐校园建设。提高餐饮工作服务质量和水平，完善教职工餐补发放办法；适当提高教职工住房公积金；增加体检次数，提高体检质量；解决职工房产证问题，做好购买两限房的组织服务工作；为部分教师更换了笔记本电脑；加大“阳光救助”工程向困难职工补助的力度；随着学院事业的发展，不断提高教职工收入和待遇，努力营造健康、和谐、轻松、互爱的整体校园氛围。
始终坚持共同价值追求，为凝聚全院师生共同奋斗提供强大精神动力
学院党委始终高举干部教师继续教育的旗帜，秉承“敬业垂范、博学笃行、求实创新”校训，以“心系首都教育，造就首都教育家；情系学院发展，营造教师发展摇篮”作为全院共同的价值追求。在牢牢坚守为基础教育改革发展服务这个阵地的同时，与时俱进，实现超越，在坚守办学理念中创新办学特色，在创新办学特色中坚守办学理念，坚持内涵发展，为提高学院办学品质凝聚了强大精神动力。
学院党委把加强思想政治工作贯穿于学院事业的各项领域、渗透到党建工作的各个方面。围绕党员先进性教育、学习实践活动以及建国60周年、建院55周年等重点工作与重大活动，通过成立宣讲团、观看展览、征文比赛、举办论坛等形式，开展了内容深刻、形式多样的思想政治学习和宣传教育活动；制定并认真实施年度全员思想政治学习计划；注重师德教育，倡导师德风尚，定期举行优秀党员、“三育人”标兵评选表彰活动，营造出健康和谐的校园文化，使学院软实力不断提升。
当前，我国的社会发展和教育发展已进入了一个新的时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出了“到2020年基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的宏伟战略目标。作为首都校长教师培训的重要阵地，北京教育学院正站在一个新的起点，而全面建设首都基础教育校长教师研修高地，是时代赋予学院的责任，也是时代给予学院的考验，使命光荣，任务艰巨。为此，学院党委将继续带领全院教职工，更加紧密地团结起来，进一步树立强烈的责任感、使命感，进一步解放思想、科学发展，进一步振奋精神、锐意进取，以改革创新精神积极推动学院党建和思想政治工作再上一个新台阶，推动学院各项事业实现新一轮又好又快的发展，为把北京教育学院建设成为校长教师研修高地而努力奋斗！
[责任编辑：张雯]
北京教育学院成立于1953年，是北京市独立设置的成人高等师范院校。根据中央提出的要“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略要求和北京市提出的“在全国率先基本实现教育现代化”发展目标以及“统筹资源、内涵发展、人才强教、开放创新”的发展战略，在市委、市政府、市委教育工委和市教委的正确领导和大力支持下，学院党委高举中国特色社会主义理论旗帜，以科学发展观为指导，以改革创新的精神不断加强党建和思想政治工作，“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，为学院各项事业的可持续发展提供了强有力的政治保障。
近年来，在党政领导班子及全院教职工的共同努力下，学院坚持“面向全体、倾斜农村、突出骨干、服务急需”的培训思路，开展了一系列有针对性的中小学校长教师培训项目，惠及全市18个区县及燕山地区的十余万名教育干部及中小学教师，并对部分兄弟省市的校长、教师培训工作提供有力支持，圆满完成了学院“十一五”发展规划提出的各项主要目标，初步实现了2005年第一次党代会提出的建设政府信任、社会认可、教师向往的校长教师培训专门机构的目标。
通过长期的实践我们深深体会到，做好学院的各项工作，必须坚持始终以科学发展观统领学院工作全局，统筹协调规模、质量、结构和效益的关系，统筹协调人才培养、科学研究和社会服务的关系，统筹协调改革、发展、稳定的关系，从而推进学院全面协调可持续发展。
始终坚持党对学院工作的领导，为促进学院科学发展提供坚强政治保障
学院党委认真贯彻党中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，抓住影响学院发展的战略性、方向性问题，对学院发展定位、战略目标、办学思路等重大战略问题进行分析判断，统一思想，科学决策；注重发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，不断提高领导班子的治校理教水平和能力，为学院事业发展提供坚强有力的政治保障。
面对学院事业发展的机遇期，学院党委始终保持清醒的认识，注重抓大局、议大事，重视领导班子的自身建设，始终加强理论学习，用马克思主义中国化的最新理论不断武装头脑；健全和坚持党委会和院长办公会议事规则，坚持书记办公会制度和一年两次的领导班子务虚会制度，不断提高依法、科学、民主的执政意识和治校理教能力；充分利用市委教育工委开展高校党建和思想政治工作达标检查、市委巡视组对学院领导班子进行巡视以及保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动等全党重大教育活动的契机，不断改进领导班子工作作风，紧紧依靠广大教职工办学，形成了具有坚强领导力、战斗力、凝聚力的集体，在近年领导班子和领导干部测评中，都取得了较高的群众满意度。
始终坚持科学定位，为打造学院办学新特色提供持续发展动力
坚定办学方向，顺应时代要求，是学院党委带领学院科学发展的根本保证。在全面实施科教兴国、人才强国和可持续发展战略的新形势下，学院党委及时把握难得机遇，提出以学历教育为主向以校长教师培训为主的新的调整思路并付诸实践，把服务首都教育现代化的使命融入学院的办学理念和办学实践之中，不断提升学院的知名度、认同度和美誉度。2005年，学院召开首次党代会，进一步明确把学院建成首都基础教育、职业教育和成人教育“三教融通”的专业化、综合化、现代化的校长教师培训基地的奋斗目标。五年来，学院党委带领全院教职工，在新的目标定位的引领下，高举校长教师培训旗帜，坚持服务人才强教方向，一心一意搞培训，聚精会神谋发展，为首都校长教师专业发展，为首都教育现代化建设提供了强有力的智力支持。实践证明，这一定位符合教育事业发展的客观需求，顺应首都教育现代化的发展趋势，符合首都广大校长教师的根本利益，符合教育学院的实际情况。
近年来，学院紧紧围绕促进首都基础教育优质均衡发展的目标，坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村、服务急需”的原则，有效地开展了“绿色耕耘”农村骨干教师培训、“春风化雨”城区初中校长教师培训、市级学科带头人和骨干教师培训、名校长工作室和校长高研班、师德全员培训和信息技术能力全员培训等一系列大规模培训活动，惠及全市10万余名城乡一线校长、教师，每年师干训规模达到15,000人次左右，每年校长教师培训经费达到数千万元，“十一五”期间通过学院财务开展的各级各类培训经费总额达到24,752万元，为首都师资水平与教育质量的提高提供了有力支持。
同时，在服务首都的基础上，坚持辐射全国、面向国际，分层分类、有计划、有针对性地开展了国家级培训（国培）、省外援助培训（援培）以及国际培训（外培）等项目。受教育部委托，组织实施中小学教师国家级培训计划；发挥引领作用，对新疆、西藏、四川等地开展智力援助培训；成立华北五省市区师训干训协作联盟，为兄弟省市区校长教师培训工作提供有力支持；接受社会公益组织委托，举办校外教育等培训；拓宽培训视野，圆满完成法国、新加坡以及非洲等国汉语教师培训项目。
始终坚持人才强院战略，为推进学院高水平建设提供有力智力支持
学院始终把培养人才作为根本任务，努力实施人才强院战略，大胆探索拔尖人才的培养模式，下大力气打造与建设专业化、综合化、现代化培训基地要求相适应的管理、专技、工勤三支队伍。
注重干部队伍建设，形成事业发展和学院党建的中坚力量。围绕学院目标、定位和校长教师培训中心工作，借助院内机构调整和干部聘任的机会，学院党委牢牢把握干部队伍建设的思路，努力建设一支能够服务于校长教师培训事业的专业化、高质量的干部队伍，使干部整体素质和队伍结构得到较大改善。
倡导“顶天立地”的教师队伍建设思路，搭建教师教育创新平台，加强学科建设，不断拓宽“欲为人师先拜师，欲强培训先下校”的人才培养途径，重视教师职业理想和职业道德教育，加强创新精神与实践能力的培养，努力营造“谋大事促科学发展、干成事助人才强院”的良好氛围。
始终坚持服务基层，为学院党委联系广大教职工搭建重要桥梁和纽带
近年来，学院党委紧紧把握“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，建立院内党建和思想政治工作基本标准；探索以校区为单位建立党总支，各个教学系和部门都建立党支部，明确各级党组织的职责，以立项方式推进学习型党支部建设，使基层党的工作重心落实在基层，作用发挥在基层，保证了学院各项工作的顺利完成。主动在新疆双语骨干教师培训班等建立临时党支部，并由学院先进教师支部与他们开展共建，保证少数民族地区援助性培训工作的顺利实施，党的工作覆盖面不断扩大；贯彻院党委提出的“让党员成为骨干，让骨干成为党员”的方针，严把入党程序关和发展质量关，5年共转入和发展党员109人，党员队伍不断壮大；努力使每一个党支部都成为战斗堡垒，每一名党员都成为一面旗帜。特别是保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动以及创先争优活动的深入开展，使全体党员的党性观念不断增强，党性修养得到提高，党员积极投身学院各项工作，在教学、科研、管理、服务等方面都发挥了较好的模范带头作用；党员还在学院党委的号召下，积极参与特殊党费的缴纳、共产党员献爱心、向院内阳光救助基金捐款等活动，体现共产党员的先进性；各级党组织制度建设不断完善，组织工作进一步规范，从而在加强基层党组织建设方面取得了积极成果。
始终坚持以人为本，为共建学院“和谐家园”营造良好人文环境
学院党委坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的权力观、政绩观，切实贯彻党的群众路线，深入调查研究，了解师生员工的愿望和要求，发动广大教职工广泛、积极地参与学院中心工作，善于凝聚群众智慧，把正确的决策转化为广大群众的自觉行动。充分发挥教代会代表民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的作用，制定并实施《北京教育学院教代会代表列席院长办公会议办法（试行）》；尊重、发挥工会委员会、共青团等群团组织的作用，邀请离退休老同志、民主人士积极参政议政、共谋发展；聘请法律顾问，推进依法治院进程，为学院发展提供法律保障。
同时，真心关心教职工生活，认真解决教职员工学习、工作和生活中遇到的具体困难，让广大教职工得到了实惠，最大限度地调动群众的积极性，努力推进和谐校园建设。提高餐饮工作服务质量和水平，完善教职工餐补发放办法；适当提高教职工住房公积金；增加体检次数，提高体检质量；解决职工房产证问题，做好购买两限房的组织服务工作；为部分教师更换了笔记本电脑；加大“阳光救助”工程向困难职工补助的力度；随着学院事业的发展，不断提高教职工收入和待遇，努力营造健康、和谐、轻松、互爱的整体校园氛围。
始终坚持共同价值追求，为凝聚全院师生共同奋斗提供强大精神动力
学院党委始终高举干部教师继续教育的旗帜，秉承“敬业垂范、博学笃行、求实创新”校训，以“心系首都教育，造就首都教育家；情系学院发展，营造教师发展摇篮”作为全院共同的价值追求。在牢牢坚守为基础教育改革发展服务这个阵地的同时，与时俱进，实现超越，在坚守办学理念中创新办学特色，在创新办学特色中坚守办学理念，坚持内涵发展，为提高学院办学品质凝聚了强大精神动力。
学院党委把加强思想政治工作贯穿于学院事业的各项领域、渗透到党建工作的各个方面。围绕党员先进性教育、学习实践活动以及建国60周年、建院55周年等重点工作与重大活动，通过成立宣讲团、观看展览、征文比赛、举办论坛等形式，开展了内容深刻、形式多样的思想政治学习和宣传教育活动；制定并认真实施年度全员思想政治学习计划；注重师德教育，倡导师德风尚，定期举行优秀党员、“三育人”标兵评选表彰活动，营造出健康和谐的校园文化，使学院软实力不断提升。
当前，我国的社会发展和教育发展已进入了一个新的时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出了“到2020年基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的宏伟战略目标。作为首都校长教师培训的重要阵地，北京教育学院正站在一个新的起点，而全面建设首都基础教育校长教师研修高地，是时代赋予学院的责任，也是时代给予学院的考验，使命光荣，任务艰巨。为此，学院党委将继续带领全院教职工，更加紧密地团结起来，进一步树立强烈的责任感、使命感，进一步解放思想、科学发展，进一步振奋精神、锐意进取，以改革创新精神积极推动学院党建和思想政治工作再上一个新台阶，推动学院各项事业实现新一轮又好又快的发展，为把北京教育学院建设成为校长教师研修高地而努力奋斗！
[责任编辑：张雯]
