加强企业党建与企业文化融合

2023.04.17

摘要：企业是重要的市场主体，在我国经济社会发展的过程中发挥着重要的作用。在我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制背景下，为更好发挥企业的市场主体功能，需要将企业党建和企业文化有效融合起来，促进二者的良性互动。即探讨充分发挥先进的企业文化引领，积累深厚的文化底蕴，又发挥企业党建在文化管理、文化创新、文化安全和文化展示中的助推保障作用，让企业涌现出大批“能吃苦，敢干事，干成事”的党员干部员工，生动诠释正向互动的企业氛围，实现企业文化的动人音符与企业党建的铿锵足音同频共振。

关键词：企业党建;企业文化;有效融合;良性互动;融合策略

企业是重要的市场主体，为我国经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者和就业机会的主要提供者，在国家发展、社会进步和经济提升中发挥着举足轻重的作用。企业要谋求健康长远发展，除了国家政策、市场因素外，还离不开自身的内部建设，特别是文化建设、党建工作等。党建工作可以有效促进企业持续科学发展，使企业坚持正确的发展方向，保证企业的先进性，而文化之于企业，恰如树之根、屋之基、人之魂。文化建設是企业的“铸魂工程”，能够引领人、凝聚人、激励人和成就人，为企业发展的重要指导方向。因此，企业党建和企业文化建设在思想理论导向方面具有着共同的发展目标，在企业内部建设过程中积极促进二者有效融合，实现良性互动的共振效果，可以促进企业科学发展，有效提升企业文化软实力与核心竞争力。

1 企业党建和企业文化融合存在的问题

当前许多企业逐步认识到企业党建工作与企业文化建设有效融合的重要意义，开展党建与企业文化融合发展的有关工作，也存在一些问题急需破解。例如，企业的管理者对党建工作与企业文化融合的理念认知不充分，没有意识到党建工作和企业文化融合可以为企业发展带来长效促进作用。党建工作与企业融合策略的有效性比较差。目前，一些企业还沿用传统的党建工作模式，与时俱进的意识不足，不能很好适应现代企业快速发展需求，急需采用党建工作的新方法、新理念及新模式。相关组织机构相脱节，难以保证企业党组织有效融入中心工作，起不到示范带动作用。同时，党建工作和文化建设的人力资源力量比较薄弱，严重影响了二者融合工作的有效推进。建设团队人员缺乏专业性，综合素质不高，都会制约着企业党建工作与企业文化建设有效融合工作的开展和实现。

2 企业党建与企业文化的融合策略

企业党建工作和企业文化建设目标一致、方向一致，而且相互影响、相互渗透，对于企业经营发展具有长期的影响。企业领导团队要加大对党建工作与企业文化融合工作的重视程度，找打有效的融合策略，全面促进二者工作的共赢局面，有效提升企业核心竞争力，为企业持续发展提供更多的内生力。

（1）以企业核心价值观培育为重点，全面规划企业党建与企业文化融合建设。结合企业的业务性质、服务宗旨、发展战略等实际情况，在日常生产经营活动中总结和提炼企业的核心价值观，形成全员认可的价值理念。加强以核心价值观培育为重点的企业文化建设，表现为企业特色与时代精神的高度融合，文化与管理的无缝隙对接，内容与形式的高度一致，即充分体现思想理论层面的先进性。坚持党的理论与实践相结合，用党理论成果指导企业建构和文化发展规划，确保企业发展的科学方向。坚持“围绕中心，服务大局”的宗旨，确保企业党组织不断适应新形势要求，同时企业文化创新满足社会、企业和员工的多元要求，真正实现效益优先、以人为本。总之，要加强对企业党建工作与企业文化融合建设工作的全面规划，建构科学完整的企业工作体系及构架，形成契合企业实际的党建工作模式，推动党建工作与企业文化有效融合理念真正落地实施，并在实践中不断梳理、提炼、总结、丰富和升华企业文化创新理论体系。

（2）以党组织建设为依托，加强企业党建与企业文化的系统性建设。企业党建工作的重心在党的组织建设。党的组织建设重心在基层，创新在基层，活力也在基层。因此，一定要在组织建设上深入基层，深入一线，走好群众路线，系统开展企业各项建设工作。企业党建与企业文化创新系统建设，不但利于构建企业党组织发挥政治核心作用的新格局，而且利于企业文化创新的组织自觉，实现上下一心的凝聚效果。正如习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话指出：加强国企党建工作必须做到“四个坚持”，即坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;要坚持服务生产经营不偏离，用企业改革发展成果检验党组织的工作战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。可见，以各级党组织建设为核心，以工会、共青团、妇联组织为依托，企业应该通过对应的机构设置和人员的交叉配置，确保企业党建工作融入到企业文化创新体系。

（3）以融合建设为突破口，寻找企业党建工作与企业文化有效融合工作的开展方法。党建和文化工作对于企业发展的重要性是不言而喻的，将党建工作与为企业文化深度融合，是要把党建教育内容与企业文化内容进行有机结合，是二者优势的同步发挥。一方面要选树先进典型，深入挖掘自身企业的先进典型和感人事迹，树立一批可信可敬的职工平民代表。另一方面要发挥党组织的战斗堡垒作用。企业要坚持“生产一线在哪里、党支部就建到哪里、党员的先锋模范作用就发挥到哪里”，不断开展党员示范岗、责任岗和党员项目攻关等活动，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用，让企业涌现出大批“能吃苦，敢干事，干成事”的党员干部员工。

作者简介：熊晓庆，硕士研究生，广西八桂林木花卉种苗股份有限公司职员。