大数据及流量时代思想政治工作创新研究

    邹学群

    摘?要：大数据及流量时代对思想政治工作的影响，进行可行性分析，根据数据分析呈现出的内在规律性和外部关联性，开展研究，创新思想政治工作思路，进一步增强大数据及流量时代思想政治工作工作，创造更大的价值。

    关键词：思想政治工作?大数据?流量时代?互联网+

    中图分类号：D412?文献标识码：A?文章编号：1003-9082（2020）10-0-01

    在当今时代科技化发展的潮流影响下，采用传统的工作模式开展思想政治工作越来越难以适应以大数据，流量化为信息传播方式的时代环境，因而怎样改进和创新原有的思政工作模式，提升思政工作的先进性和科技化水平，使得单位的思政工作可以更好地适应时代发展的需要，是思政工作必须要深入思考和面对的一个重要课题，因此，对大数据及流量时代思政工作的创新研究具有很强的实际意义。

    一、大数据及流量时代对思政工作的影响

    在传统的工作模式中，思政工作方法单一，工作方式缺少互动、多样，从而使教育者与被教育者之间缺少共鸣，严重影响了思政工作的效果与质量。大数据及流量时代的互联网具有高度的开放性和互动性，拓宽了接触各种思想的渠道，以数据流量进行信息传播与沟通越来越成为当今时代主流的沟通形式，人们在信息沟通活动中会积累下数据庞大的信息资料，可以通过这些大数据及流量的产生，有针对性地寻找关注点，解决不同对象的思想问题，实现企业思政工作的个性化服务，对思政工作的影响大。

    二、大数据及流量时代下思政工作的可行性分析

    在当今科技化发展的潮流影响下，运用现代先进科技手段改进思政工作模式，是提升思政工作质量效率的必然选择，如果基层党组织可以努力学习和掌握大数据技术，并合理有效利用数据技术改进思政工作方式，可以运用科技的力量把思政進行创新升级，使得工作质量效率提升到更高水平。

    1.对象数据较整体

    过去主要以各种抽样调查方式获得随机样本进行研究，无法保证样本和群体的完全吻合。而大数据及流量时代将解决这种局部代替整体的分析方法，它可以帮助我们获取最全面的数据信息，也为我们提供了分析处理海量数据信息的手段，帮助我们全面采集、分析和描述员工访问的整体数据信息，使单位思政工作真正成为一种全面把握、科学分析企业员工思想和行为的科学。

    2.收集数据较真实

    过去收集数据是某一特定问题专门收集所需要的信息，调查的主题具有明确的目的，对于问题已预设有特定的认知模式，调查结果与真实情况易产生偏差。大数据及流量时代下，数据是通过各种科学技术手段直接汇集到研究者处，不受数据标准、调查者思维模式、主观偏见等效果影响，不易出现失真，因此数据的真实性得到了保障。

    3.分析思路较普遍

    以往的问题分析解决方式，主要通过观察原因，根据原因探究解决方案，但在大数据及流量时代，事物之间线性的因果关系只存在于个别理想化的状态，而更多的是多重变量之间相互影响制约的复杂的相关关系，很难准确把握不同信息之间的关联性，而通过以大数据技术对海量的数据实施普遍性分析，能够发现各类信息间具有普遍性的相互作用，从而寻找出单位员工思想变化的客观规律。

    4.分析方法较科学

    以往思政工作主要以实务资料采集研究、文件汇总、口头沟通等方式收集信息，这种研究方法更接近于经验性的调查而非科学化的研究。而大数据及流量时代下，样本数据即为整体，不受部分错误或个体差别干扰，可以更好地通过技术手段分析出海量日常信息中的有价值信息，通过以自动化的数据采集与监控措施，对员工日常的动态表现、思想状态、心理状况等做出分析，从而切实了解员工的所思所想，为思想政治工作开展提供科学的依据。

    三、新的时代环境下思政工作的创新思路

    1.拓宽数据获取来源和途径

    大数据及流量时代下，只有获取了充分的数据才可以实施有效的分析处理与信息挖掘利用，因而应首先建立信息平台，通过单位思想政治工作数据平台，全面收集员工个人基本资料和工作信息。工作数据，以真实全面为原则，以完整反映工作情况为最终目的，主要包括员工的基础性信息，如学历、工作岗位、职位职称和继续再教育等，还包括工作绩效和工作动态情况，重点把握员工工作时间以外的真实状况。

    2.创新数据传播和交流载体

    信息传播应当注重以贴近员工心理、易于接受的方式进行，既要注重数据的传播形式，更要提升数据内容的价值，利用微博、微信、QQ等手机客户端发布有价值的信息和重大事项的通知，合理利用运用音乐、图片、视频等可视化信息媒体，使信息传播更具生动性和生活性，结合行业远程教育平台，开发微课程平台，聚焦员工工作实战和现实问题，为广大员工提供最具多样性和实用性的学习资源。

    3.挖掘行为规律及时分析预测

    大数据及流量时代以其庞大的数据类别和数据体量，通过媒介技术能够整合各类信息进而分析不同类别信息间的相关关系，能够找出具有一般性的员工行为和心理活动的规律，并以此为基础，根据一定的环境和背景作出相应的预测。通过访问互联网，可以了解员工关注及不喜的内容，掌握思想动态，从而对员工的心理变化做出及时的、有针对性的预测和干预;能够促使我们对工作环境变化的感知，依据不同的环境背景提前做好准备和应对，并能够提高我们对于不同工作载体形式的理解，根据不同的工作内容和目的选择最适宜的载体。

    4.搭建大数据及流量时代思政工作保障体系

    大数据及流量时代技术必须构建一套完整的保障体系，需要相关先进的软硬件设施来开展，数据的收集、传输、存储、呈现需要大规模的硬件设备;目前单位配置的软硬件设备较为成熟和全面，不足之处可借助市场化的手段从先进技术服务商处获取其他相关的设备和服务。培养复合型专业人才，将大数据思维和企业思想政治工作知识整合到一起，从而为思政工作的科技化升级提供人才保障，提升思政工作的质量效率，把思政工作提升到更高的层次水平。

    参考文献

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