做好州级文化馆管理工作的策略探讨

    梁芳

    摘?要:我国经济快速发展,人民生活水平显著提高,对于文化需求也越来越大,十三五规划中明确指出,要建立健全的公共文化服务体系。而州级文化馆作为文化事业中的重要组成部分,能够引领地方文化建设,繁荣地方文化。管理人员要明确管理过程中存在的问题,引入数据化的管理机制,创新人才队伍。保证我国文化事业稳定发展。基于此,本文将主要论述做好州级文化馆管理工作的策略探讨。

    关键词:州级文化馆?管理工作?策略探讨

    中图分类号:G242?文献标识码:A?文章编号:1003-9082(2020)10-0-01

    文化馆作为公共领域中的重要组成部分,具有服务群众,传播文化的重要意义。管理人员要明确文化馆在传统文化,弘扬民俗中的重要意义,明确文化馆在建设管理过程中存在的问题,给出适当的建议,提高公共文化服务水平。

    一、黔东南州文化馆的概述

    黔东南州文化馆位于凯里市银桂大道中段未来城社区旁,地理位置较为优越,在2008年被列为州级重点建设项目,于2019年正式落成。项目总占地15亩,内设有展厅、创作间、多功能厅、录音棚等文化场所。编制49总共人,现有职工47人,其中国家一级演员1名,副研究馆员3名,管员20人,助理馆员20人,工勤人员3人;退休人员有7人。为了满足人民群众日益发展的文化需要,要加大文化馆的建设力度,呈现多种多样的文化形式,注重对于当地民俗文化的传播。帮助广大群众树立正确的人生观和世界观,激发群众的共鸣,提高地区的凝聚力。文化馆在发展过程中也要秉持着公益性、便利性的特点,为当地人民群众提供全方位的文化服务,为群众搭建文化交流平台。

    二、州级文化馆管理工作中存在的问题

    黔东南州文化馆建成时间较晚,实际管理过程中缺乏运营经验,不能满足人民群众的真实文化需要。内部管理人员的培训力度不足,导致基层人员的服务意识淡薄。人才作为文化馆的首要基础,而部分管理员年龄较大。对信息化操作的认知较低,导致信息传递速率较慢,传递格式存在着一定问题,速度较慢。相对而言政府的财政拨款少,宣传力度不够,缺少专业的研究机构和创作人员。

    三、做好州级文化馆管理工作的策略探讨

    文化馆作为公益场所,对于当地的文化活动起到了宣传指导作用。当下我国正处在文化发展交融的重要时期,文化馆对构建和谐社会、提高人民思想水平的作用不可忽视。管理人员要重视对于文化馆的建设,完善内部人才培养机制,组建人民大众喜闻乐见的活动。

    1.创新管理理念

    州级文化馆作为我国文化管理体系中基层的管理部门,要充分适应当地特色文化需要,首先要大胆创新,转变传统的思维模式,研究老百姓在当前文化生活中的需要,重新定位自身的服务建设,将文艺作品与市井生活相结合,推出喜闻乐见的文艺作品。综合考量资金、场地、时间等多种影响因素,在宣传文化活动时应该广泛开展对于社会主义核心价值观、中国梦等正能量的宣传。

    例如,黔东南州以客家文化为代表,在文化馆建设过程中也广泛宣传了客家文化,向各位观众介绍客家文化中最著名的土楼,并配备相应的照片,以梅州客家山歌为主,梅州客家山歌共有腔调百种,其音调绵长,平稳流顺,节奏自由,具有宝贵的社会学、历史学、语言学价值。文化馆内部可以设置客家文化为主题的旅游纪念品,为消费者提供全方位的文化沉浸式体验使人民真正体验到黔东南州文化魅力,满足消费者的多种文化需求。充分依托时代特点,组建大众喜闻乐见的文化活动。

    2.强化内部的人员管理机制

    人作为文化传承的主体,因此在文化馆管理过程中,要全面激发基层职员的主观能动性,让文化馆工作人员意识到自身在文化传承过程中的重要性。人才作为支撑文化事业发展的关键,进入新时期后,文化馆的科技水平不断发展,也应该强化对于人员的管理机制。实现公共文化项目与市民需求相对接,在文化管理过程中可以广泛征求大众意见,对于设备采购,专业舞台布置等一系列问题,可以采取外聘的专业人员,壮大文化馆的人才建設,弥补人才不足的问题。统筹社会多方面力量,社会上广泛招聘自愿奉献的文化志愿者、文艺骨干,加强对于内部文化人员团队的建设,提高在职人员的责任心。

    例如,要定期组建多种进修模式,根据岗位需要参加国家或省级主办的专业培训,引导基层文化工作者掌握文化行业的新政策,不断提高自身的业务能力,坚持学习与实践相结合的机制,强化与上级文化馆进行交流,通过授课、讲座、现场辅导等方式,加大对黔东南州文化馆人员的培训和再教育。

    3.引入数据管理化的管理机制

    文化馆作为公共文化服务体系的重要节点,在文化发展中承担着重要作用,随着互联网快速普及。如何依托互联网技术运营好数字文化馆,为群众提供更加便利的信息,已经成为黔东南州文化馆当下发展的重点。管理人员要结合互联网+的新型服务模式。形成线上线下的互通联动模式,有效突破时间和空间的限制,通过微信公众号、微博平台,将各种信息直接传达给基层用户,实现优秀的传统文化与现代科技协同发展。游客可以通过主流媒体、百度360、微信、qq等自媒体平台中的关键词和搜索量进行精准定位。

    例如,黔东南州文化馆可以建立虚拟阅读教室和网络学习中心,积极运用数字技术,加强观众的体验,充分体现黔东南州文化的特殊性,综合材料收集、储存、整理等各个方面,保证数据信息的安全与完整。综合数据库,制定文化数据分享计划。同时也要结合黔东南州未来的发展趋势,不断引入新的文化资料,丰富黔东南州文化馆平台的内容。促进文化服务内容快速转型。为政府领导和机构定点推送各种文化信息,为黔东南州文化馆建设和发展打下基础。

    结语

    州文化馆作为基层文化部门的重要组成部分,在发展基层文化,弘扬我国社会主义核心价值观过程中,发挥着不可替代、独一无二的作用。在我国大力推进中国特色社会主义文化事业的背景下,文化馆更应该主动承担责任,解决人才队伍建设和管理过程中存在的问题,引入数据化的管理机制,提高我国文化的软实力。

    参考文献

    [1]佟健.浅谈文化馆的建设和管理[J].中文信息,2017(03):351.

    [2]赵洪.浅谈以需求为导向的县级文化馆人才队伍管理模式——以扬中文化馆为例[J].文艺生活(中旬刊),2019(11):179.

    [3]李晓宏.新时期数字文化馆建设与管理的若干思考[J].文艺生活(文海艺苑),2020(02):268.

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